Conseiller Principal ou Conseillère Principale

À titre de conseiller(-ère) principal(e), Contrôle interne au sein du Mouvement Desjardins, vous faites partie d’une équipe de professionnels chevronnés dont le mandat est de veiller à une saine gestion en contribuant à l'encadrement, à l’analyse, à la prévention des risques opérationnels du secteur de l'assurance de dommages. Vous mettez à profit votre connaissance approfondie des contrôles et changements réglementaires qui touchent entre autres aux pratiques d’affaires, aux processus internes, à la fraude et aux technologies de l’information. Vous formulez des recommandations relatives au développement et à la réalisation de dossiers ou de projets à complexité opérationnelle et conceptuelle très élevée en lien avec les contrôles opérationnels. Ceux-ci nécessitent une analyse et une compréhension globale et approfondie du domaine d’affaires et de l’organisation. Les arrimages sont nombreux. À titre d’expert(e)-conseil en contrôle ou en audit interne, vous êtes appelé(e) à interagir avec un très grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise variés. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à:

- Être responsable de la planification et de l’exécution de mandats relatives à l’évaluation de la conception et de l’efficacité des contrôles internes
- Renforcer la compréhension des contrôles internes dans l’organisation
- Recommander des bonifications de contrôles en collaboration avec des groupes d’experts(es)
- Être le point de contact des opérations et acteur(-trice) de changement afin de déployer efficacement les changements réglementaires
- Assurer la réalisation d'analyses et de positionnements en collaboration avec les experts(es) de différents domaines de risque et des secteurs d'affaires, pour secteur de l’assurance de dommages
- Cibler et analyser des problématiques. Soulever les enjeux de taille. Établir des diagnostics et faire des recommandations aux instances concernées
- Représenter votre unité auprès de différents comités et tables de travail

**Ce que nous offrons**
- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
- Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
- *Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité. _

**Ce que vous mettrez à profit**
- Baccalauréat en comptabilité, administration des affaires ou dans une discipline appropriée
- Un minimum de huit ans d’expérience pertinente, dont au moins cinq ans d'expérience en contrôle ou en audit interne
- Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Titre professionnel en comptabilité (CPA)
- Fortes habiletés de communication en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d’interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
- Connaissance des meilleures pratiques, méthodologies et outils de gestion des risques, gouvernance et contrôle interne

Communiquer de manière efficace, Faire preuve d’esprit stratégique, Gérer l’incertitude et l’ambiguïté, Maîtriser les relations interpersonnelles, Savoir-faire organisationnel

LI-Hybrid

**Syndicat**

Non syndiqué

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

**Famille d'emplois**

Gestion du risque (GF)

**Date de fin d'affichage**

2024-10-16