Gestionnaire de Programme Excellence

**_** The English version follows the French version**_**

**Nous hébergeons les données. Nous assurons les connexions. **Nous protégeons les informations.**

Tout commence avec notre équipe dévouée et talentueuse. En tant que leader reconnu du secteur, nos centres de données aident nos clients à améliorer la connectivité, la redondance et le temps de fonctionnement de leur réseau, à augmenter ou à réduire leur capacité, à réaliser des économies et à assurer un niveau élevé de sécurité physique. Tout cela serait impossible sans les **_collaborateurs_** d'eStruxture.

Es-tu prêt.e à diriger des programmes transformateurs au niveau national ? En tant que gestionnaire de programme Excellence opérationnelle, tu seras à l'avant-garde de la définition et du lancement d'initiatives visant à améliorer l'efficacité et l'efficience de nos opérations de centres de données dans l’ensemble du pays. En mettant l’accent sur l'amélioration continue, tu favoriseras la normalisation et augmenteras la maturité opérationnelle.

**Deviens** un.e gestionnaire de programme excellence opérationnelle branché.e**

Ce rôle clé de leadership bilingue (français et anglais) se rapporte directement au vice-président sénior des opérations et de l'ingénierie et peut être situé à travers le Canada dans l'un de nos centre de données. Le titulaire collaborera avec plusieurs unités opérationnelles, notamment les opérations et l'infrastructure, TI et la sécurité et la conformité. Tes efforts permettront d’unifier notre approche et de créer un cadre opérationnel cohérent et reproductible dans toutes nos facilités.

Rejoins-nous et joue un rôle essentiel dans le développement de l'avenir opérationnel de notre organisation, en favorisant l'excellence et l'innovation à chaque étape.

Avons-nous suscité ton intérêt ? Apprends-en plus sur ce que nous avons à offrir ci-dessous

**Voici un aperçu de ce que nous offrons**:

- Une culture positive, collaborative et axée sur les personnes
- Une main-d'œuvre diversifiée et inclusive
- Un environnement de travail confortable et agréable
- Des opportunités d'apprentissage et de développement, ainsi que des possibilités d'avancement professionnel
- Une organisation axée sur la performance qui considère les défis comme des opportunités de croissance
- Une politique de vacances compétitive
- La télémédecine et le remboursement de tes frais professionnels
- Un programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF) pour vous aider à mener une vie heureuse, saine et productive
- Des événements sociaux réguliers et des festivités pour profiter du temps avec tes collègues dynamiques en dehors du travail
- La satisfaction de faire partie d'une entreprise leader de l'industrie des centres de données, récompensée et reconnue à l'échelle internationale.

**Ta contribution**

Les tâches et responsabilités comprennent, sans se limiter aux tâches suivantes:

- Mesurer la maturité organisationnelle actuelle et identifier les programmes prioritaires qui augmentent la maturité opérationnelle à travers l'organisation. Parmi ces programmes, on peut citer : la santé et la sécurité au travail, la gestion des actifs, la gestion des fournisseurs, la gestion des pièces de rechange essentielles, la gestion du cycle de vie des infrastructures, l'optimisation de l'efficacité et de la capacité, les programmes de formation, de simulations de troubles critiques et d'audit interne.
- Définir les objectifs du programme et mesurer les progrès.
- Créer et mettre en œuvre des programmes internes d'inspection et d'audit.
- Créer et mettre en œuvre un programme de formation national pour l'infrastructure et les opérations.
- Promouvoir et diriger une mentalité d'amélioration continue.
- Assurer l'alignement opérationnel et le respect national des processus, de la conformité et de la réglementation.
- Établir des relations solides avec les principaux clients, partenaires, fournisseurs et vendeurs.
- Créer des indicateurs de performance et des rapports permettant à l'organisation de suivre et d'analyser facilement la performance par rapport aux objectifs stratégiques.
- Élaborer des rapports sur l'avancement du programme pour la haute direction. La fréquence des rapports et le format seront déterminés au cas par cas.

**Conditions de travail**

Ce rôle présente des conditions de travail standard dans un environnement de bureau avec une semaine de travail régulière du lundi au vendredi. En raison de la nature du rôle, le titulaire doit être capable de respecter des délais serrés, de gérer la pression et de gérer le stress. Le rôle nécessite des déplacements (20 à 35 %) pour faire avancer les initiatives et visiter les membres de l'équipe à travers le Canada.

**Le profil recherché**:
Expérience
- Plus de 10 ans d'expérience dans le domaine des centres de données
- Plus de 5 ans d'expérience dan