2024 Programme Du Leadership Des Diplômés

7 days ago


Toronto, Canada Bell Full time

Code de demande: 414222

Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.

Notre équipe Bell Marchés Affaires soutient la transformation numérique des entreprises et agences gouvernementales à l’échelle du pays, grâce à des solutions touchant divers secteurs, dont Internet et les réseaux privés, les communications vocales et unifiées, les centres de contact, les services de sécurité, l’Internet des objets, les centres de données et l’infonuagique. Nous sommes fiers d’être le premier fournisseur au Canada de services de réseau et de communications large bande auprès des entreprises et des gouvernements.

Le Programme du leadership des nouveaux diplômés de Bell Marchés Affaires (BMA) offre une excellente opportunité aux nouveaux diplômés d’entamer leur carrière au sein de la première entreprise de communications du pays.

Notre équipe Bell Marchés Affaires permet la transformation numérique des entreprises et des gouvernements dans tout le pays au moyen de solutions dans des secteurs tels que l’Internet et les réseaux privés, les services vocaux et de communications unifiées, les centres de contact, la sécurité, l’Internet des objets, les centres de données et les services en nuage.

En tant que nouveau diplômé, vous favoriserez des solutions interentreprises, développerez des opportunités d’affaires, élargirez des plans directeurs de produits, collaborerez à l’échelle de l’entreprise et apprendrez auprès d’experts de l’industrie. Tirez parti du plus vaste réseau voix, données et sans fil au pays et des meilleures solutions de bout en bout pour soutenir les aspirations des entreprises canadiennes. Ce programme unique et accéléré vous permettra non seulement d’élargir vos connaissances et votre expérience en travaillant sur des questions commerciales complexes, mais également de développer vos compétences en leadership.

À la fin du programme, vous aurez acquis les connaissances, les compétences, le réseau et l’expérience nécessaires pour aider à transformer l’entreprise et pour faire partie de la prochaine génération de leaders chez Bell.

**Pourquoi se joindre à nous?**
- Profitez d’un environnement d’apprentissage continu et développez votre expertise dans votre rôle.
- Apprenez à connaître la famille BMA et son équipe de haute direction au cours d’une séance d’orientation.
- Menez à bien des projets de transformation pour lancer de nouveaux plans directeurs de produits, services et solutions afin de permettre aux clients d’en faire plus.
- Élargissez votre réseau en travaillant avec des experts de l’industrie, y compris notre incroyable réseau de soutien entre pairs formé de diplômés et d’anciens étudiants.
- Développez vos compétences techniques et en matière de leadership à l’aide de programmes de formation officiels et expérientiels.
- Développez vos compétences grâce au mentorat individuel avec des leaders expérimentés

Faites une transition en souplesse de la vie universitaire que vous aimez, joignez-vous à une communauté de diplômés dynamiques et ne cessez jamais d’apprendre

Ce que nous recherchons:
**Nous avons plusieurs postes disponibles dans notre secteur de Technologies avancées. Pour en savoir plus sur chacun des rôles ci-dessous, cliquez ici.**
- Développement de logiciels
- Informatique décisionnelle
- Science des données
- Cybersécurité
- Gestionnaires de produit techniques (nuage/Internet des objets)

**Vous devriez postuler si**:

- Vous avez obtenu un diplôme universitaire (baccalauréat ou maîtrise) avant la date de début du programme, et vous avez obtenu votre diplôme au moins trois ans avant la date de votre demande.
- Diplôme en informatique, en technologies de l’information, en sécurité, en ingénierie, en mathématiques/statistiques, en économie, en analytique d’affaires ou en administration générale.
- Vous avez moins de trois ans d’expérience professionnelle combinée.
- Vous êtes disposé à travailler en personne dans un bureau de Bell trois jours par semaine. Consultez nos principaux bureaux au bas de cette page. Nous apprécions la collaboration en personne et croyons que travailler au bureau est le meilleur moyen d’établir des relations significatives, de bâtir votre réseau et d’interagir avec notre équipe de direction.
- Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et la communication (verbale et écrite).
- Intérêt marqué pour les données et la technologie.

**Dir



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    **Titre du poste**: Le chef, Programmes de leadership et de développement organisationnel (LDO) **Durée**: Permanent, à temps plein **Division/Unité**: Division du personnel et de la culture organisationnelle / Leadership et de développement organisationnel **Niveau**: Niveau 12 **Fourchette salariale**: 105 307 $ à 156 258 $ **Lieu de travail**:...


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    **_incluant les personnes issues de la diversité, les personnes des Premières Nations, Inuit, Métis, et les personnes vivant _** **_avec un handicap._** **Geneviève Grenier**_ _** - Présidente _ **Nicole Mollot** - Directrice de l’éducation et secrétaire-trésorière _ **_AFFICHAGE INTERNE ET EXTERNE _** Le Conseil scolaire catholique MonAvenir...