Conseiller(ère) en Ressources Humaines Généraliste

2 weeks ago


Montréal, Canada Groupe Atwill-Morin Full time

Atwill-Morin, c’est près de 1000 personnes dynamiques qui travaillent la maçonnerie, le béton et les échafaudages, dans les régions de Montréal, Québec, Ottawa et Toronto. Ce que nous faisons aujourd’hui restera demain et nous travaillons toujours avec l’idée de devenir meilleurs.

Bienvenue dans la famille : un employeur qui valorise les meilleures pratiques et qui cherche sans relâche à s’améliorer. Un employeur qui aime l’innovation et les défis et qui permet à ses équipiers de grandir. Un employeur qui cultive un esprit d’équipe fort. Un milieu de vie ouvert, à l’écoute, familial et respectueux.

En raison de sa croissance et de son succès, l'entreprise requiert les services d’un(e) conseiller(ère) aux ressources humaines aguerrie pour épauler notre vice-président exécutif ainsi que notre vice-président exécutif, ventes et estimation.

**Ce poste n'est malheureusement pas offert à l'international**

**Responsabilités**:

- Responsable de l'accueil et de l'intégration des nouveaux employés.
- S'assurer que les politiques et procédures RH sont conformes à la réglementation en vigueur.
- Fournir des conseils et un soutien aux gestionnaires/employés sur les aspects des ressources humaines, notamment les relations de travail, la gestion du rendement et le développement professionnel.
- Coordonnateur des programmes de formation et de développement des employés.
- Coordonne le cycle annuel d'évaluation du rendement.
- Responsable du programme des travailleurs étrangers en collaboration avec les différents intervenants.
- Assurer le respect des lois et règlements du travail, notamment pour la rédaction des contrats de travail ou de diverses correspondances envoyées aux employés.
- Responsable des dossiers des employés et de la maintenance des systèmes RH.
- Implication dans le comité social et les activités annuelles des employés.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies RH pour soutenir les objectifs de l'entreprise.

Compétences requises:

- Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines.
- Minimum de 3 ans d'expérience en ressources humaines
- Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles.
- Capacité à gérer plusieurs tâches diversifiées à la fois.
- Connaissance approfondie des lois et règlements du travail.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des ressources humaines.

**Avantages**:

- Salaire et avantages sociaux compétitifs.
- Possibilités de développement professionnel et de formation continues.
- Paiement du CRHA ou du CRIA annuel dû.
- Environnement de travail collaboratif et stimulant.



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  • Montréal, QC, Canada Ville de Montréal Full time

    **Titre d'emploi** Conseiller(ère) en ressources humaines - Arrondissement de Saint-Léonard **Organisation** Arrondissement de Saint-Léonard **Destinataires** **Type d'emploi à pourvoir** Emploi régulier **Période d'inscription** Du 29 octobre au 6 novembre 2024 **Salaire** **Échelle salariale (2024) : 93 782 $ à 117 224 $ | Classe...


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    **Titre d'emploi** Conseiller(ère) en ressources humaines - Arrondissement d'Outremont **Organisation** Arrondissement d’Outremont **Destinataires** **Type d'emploi à pourvoir** Emploi temporaire **Période d'inscription** Du 28 octobre au 11 novembre 2024 **Salaire** **Échelle salariale (2024) : 93 782 $ à 117 224 $ | Classe FM-06** **Avis...


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