Conseiller ou Conseillère Pédagogique

1 week ago


Montréal, Canada Ordre des infirmières et infirmiers du Québec Full time

**L’OIIQ cherche à recruter un conseiller pédagogique ou une conseillère pédagogique**

**(Direction, Développement et soutien professionnel)**

No d’affichage : 23-P-3

Statut d’emploi : Poste permanent Temps plein

Échelle salariale : 86 275.55 $ à 109 291.29 $

Adresse : 4200, rue Molson, Montréal (QC) H1Y 4V4

**Apprenez-en plus sur l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec**

L’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) est le plus grand ordre professionnel dans le domaine de la santé au Québec. Il est régi par la Loi sur les infirmières et les infirmiers et par le Code des professions. L’OIIQ est également guidé par ses valeurs de gouvernance que sont la confiance, la bienveillance, le respect et l’équité. Il compte plus de 80 000 membres et quelque 16 000 personnes dans un parcours d’admission à la profession. Sa mission est d’assurer la protection du public par et avec les infirmières et infirmiers, tout en veillant à l’amélioration de la santé des Québécois. L’OIIQ a également pour mandat d’assurer la compétence et l’intégrité des infirmières et infirmiers du Québec ainsi que de contribuer à la promotion d’une pratique infirmière de qualité.

Faire carrière à l’OIIQ, c’est bénéficier d’un environnement de travail dynamique où la diversité et l’inclusion sont des valeurs partagées. Les défis y sont motivants et l’ambiance est collaborative. Mais c’est aussi profiter de nombreux avantages uniques au quotidien et à long terme.

**Les avantages de travailler à l’OIIQ**:

- de la flexibilité pour mieux concilier vos vies personnelle et professionnelle;
- de la collaboration et du partage;
- des avantages sociaux qui se démarquent;
- des défis de taille;
- du développement professionnel;
- de la responsabilisation.

**Des défis motivants**:
À la Direction, Développement et soutien professionnel, vous participez au développement professionnel des membres de l’OIIQ, notamment à titre de responsable du service aux employeurs, ainsi qu’à l’analyse des besoins de développement professionnel continu des clients internes et externes. Entre autres, vous coordonnez le développement des nouvelles activités de formation et assurez le suivi de l’amélioration continue des activités de formation.
- Vous analysez les demandes et ciblez les besoins de développement professionnel continu des clients internes et externes ;
- Vous assumez la mise en œuvre des services aux employeurs en collaboration avec la coordonnatrice du programme de formation continue : négociation, rédaction des propositions de services, déploiement, suivis financiers;
- Vous coordonnez le développement des affaires et de la gestion de l’offre de services, assurez la vigie des opportunités et veillez à l’anticipation des besoins;
- Vous développez des instruments pour assurer le suivi d’indicateurs liés au développement des compétences et au transfert des apprentissages;
- Vous conseillez les experts de contenus pour le développement de nouvelles formations;
- Vous participez activement à certains comités de travail lors du déploiement de nouveaux projets de formation et prenez part à la phase pilote de la mise en production;
- Vous assurez une veille en matière d’innovation pédagogique et collaborez à la mise en œuvre de projets innovants;
- Vous collaborez à l’analyse et à l’interprétation des questionnaires d’évaluation des formations afin de planifier les mises à jour et les maintenances;
- Vous participez à des projets ou à des recherches touchant le développement professionnel continu;
- Vous effectuez toute autre tâche connexe.

**Avez-vous ce qu’il faut pour être notre prochain conseiller pédagogique ou notre prochaine conseillère pédagogique?**
- Membre en règle de l’OIIQ, un atout;
- Formation et/ou expérience pertinentes en pédagogie ou en andragogie;
- Maîtrise en éducation ou en sciences infirmières, option formation, ou dans un domaine pertinent à la fonction;
- Expérience d’au moins cinq ans dans le domaine des soins infirmiers, un atout;
- Maîtrise de la suite Office de Windows : Word, Excel, Outlook et PowerPoint.
- Rigueur;
- Leadership et esprit d’équipe;
- Capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
- Esprit de synthèse;
- Autonomie;
- Sens de l’autocritique;
- Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions;
- Habiletés supérieures en communication orale et écrite en français;
- Communication orale et écrite fonctionnelle en anglais;
- Sens de l’éthique et de l’intégrité.

Faites-nous parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 86 275,55$ à 109 291,29$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de ret



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