Agente ou Agent D'évaluation Foncière

**Agente ou agent d’évaluation foncière**
- **Sous-ministériat **:Sous-ministériat à l’expertise contractuelle et immobilière
- **Direction **:Direction générale de l’expertise immobilière - Direction des acquisitions immobilières.
- **Nombre d’emploi à pourvoir **:1
- **Statut de l’emploi **:Occasionnel trois ans
- **Lieu de travail**: L’emploi est offert dans toutes les régions administratives du Québec. Le port d’attache sera déterminé entre le gestionnaire et la personne retenue selon le lieu de résidence de cette dernière, la disponibilité des espaces de bureaux et conformément aux politiques en vigueur.
- **Télétravail**: La personne titulaire de l’emploi pourra travailler selon un mode hybride (télétravail et présentiel) en fonction de la politique gouvernementale.
- **Horaire de travail** : 35 heures par semaine.
- **Date prévue d’entrée en fonction**: L’entrée en fonction est prévue dès que possible et elle sera déterminée au terme du processus de sélection avec les personnes retenues.

**Les défis que nous vous proposons**

La direction des acquisitions immobilières : assure le maintien d’une expertise de pointe en matière d’expropriation pour orienter la planification et la réalisation des projets ministériels et gouvernementaux pour le compte de ses ministères et organismes publics. Elle est une cheffe de file en matière d’expropriation et elle est responsable de la gestion et de la coordination centrale des activités d’acquisition de gré à gré ou par expropriation des immeubles requis dans les délais prévus au calendrier ministériel ou gouvernemental de la réalisation de chacun des projets.

Sous l’autorité du directeur des acquisitions immobilières ou de ses chefs de service, le titulaire de l’emploi doit formuler une opinion motivée de la valeur marchande des biens et des droits immobiliers en matière d’acquisition de gré à gré, d’expropriation, de vente ou de location, ainsi que la valeur des dommages causés aux citoyens à la suite d’une expropriation, ou à une autre cause. Il doit effectuer et planifier les étapes nécessaires à la libération des emprises pour les dates requises.

**Plus précisément**:

- Évaluer les biens et droits immobiliers à acquérir, vendre ou louer, ainsi que les préjudices.
- Planifier les étapes d’acquisition afin de rencontrer les objectifs et les échéanciers de chaque projet.
- Superviser les mandats de services professionnels et d’autres intervenants dans les dossiers d’expropriation.
- Demander des permissions d’occupation à des propriétaires, au besoin.
- Représenter le ministère des Transports et la direction devant le Tribunal administratif du Québec, à la Cour supérieure ou à tout autre tribunal ou comité.
- Effectuer toute autre tâche connexe que peut lui confier son supérieur.

**Les avantages de travailler au ministère des Transports**
- Régime de retraite à prestations déterminées avantageux ;
- Régime d’assurances collectives ;
- 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés ;
- Mesures de conciliation travail et vie personnelle ;
- Sécurité d’emploi ;
- Programme d’aide aux employés (PAE) ;
- Programme de soutien aux études ;
- Service de formation et de développement au sein de l’organisation ;
- Soutien financier à la pratique d’activités physique.

**Consultez le portail Carrières pour connaître tous les **avantages distinctifs** qu’offre la fonction publique**

**Salaire annuel**:
De 48 488 $ à 90 110 $ selon l’expérience
- La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence._

**Les qualités que nous recherchons**:

- Faire preuve d’autonomie dans l’avancement des dossiers confiés ;
- Posséder un sens de l’organisation et une excellente gestion des priorités et faire preuve de rigueur et d’autonomie ;
- Être à l’aise avec la réglementation, les lois, les procédures et les textes légaux ;
- Agir avec tact et ouverture d’esprit dans ses communications.

**La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l’emploi**:

- Être membre de l’Ordre des évaluateurs agréés du Québec;
- Détenir un diplôme universitaire dans une discipline pertinente dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente;
- Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.
- Posséder la citoyenneté canadienne, le sta