Vice-président Construction

**Qui sommes-nous?**

Le Groupe Rioux, c’est plus de 60 ans d’histoire et de réalisations. C’est aussi plus d’un demi-siècle de succès et de plaisir entre famille, amis, collègues et partenaires d’affaires. Aujourd’hui, le Groupe Rioux c’est 5 entreprises et plus de 350 employés dans 5 industries différentes : l’hôtellerie, l’immobilier, la construction, le manufacturier et résidence pour aînés.

Bien que nous soyons une entreprise québécoise, notre territoire couvre l’Est-du-Canada et notre vision, le monde entier. Nous carburons aux projets et recherchons constamment des collaborateurs qui ont soif de responsabilités et de défis. Notre succès est le fruit de notre rigueur, notre passion et le plaisir que nous avons à travailler ensemble pour bâtir le monde de demain.

Joins-toi au Groupe Rioux, et écris ton histoire en faisant partie de la nôtre.

**Vice-Président(e) Construction - Groupe Rioux**

Vous avez le désir de jouer un rôle stratégique pour une entreprise en croissance? Vous êtes passionné(e) de la construction et recherchez de nouveaux défis? Vous avez une personnalité dynamique et entrepreneuriale? Le Groupe Rioux est actuellement à la recherche d’un(e) Vice-Président(e) Construction.

**Ce que vous ferez**:
Relevant du Président et siégeant au comité de direction du Groupe, le(a) Vice-Président(e) Construction est responsable de l’ensemble des opérations de la division construction et manufacturière du Groupe, Habitat Construction (Entrepreneur Général) et HMC (Fabricant Modulaire) respectivement. Sa tâche consiste, notamment, à superviser directement et assurer le développement des synergies entre les équipes construction et manufacturière, à s’assurer de l’optimisation budgétaire et opérationnelle d'Habitat Construction et HMC, et à participer à l’élaboration et l’exécution de la stratégie de croissance Nord-Américaine du Groupe. Il(elle) devra également créer de la valeur avec ses équipes, mobiliser ses ressources, puis développer et maintenir des relations positives avec les partenaires et parties prenantes de l’organisation tout en la représentant auprès de ceux-ci.

Plus spécifiquement, le(a) Vice-Président(e) Construction devra:

- Assurer le développement et le leadership de la stratégie de croissance des divisions construction et manufacturière du Groupe, afin d’optimiser et de maximiser le rendement financier et la position stratégique de l’organisation;
- Exercer un rôle clé dans l’élaboration et la mise en œuvre du plan budgétaire ainsi que du plan annuel d’investissement;
- Assurer l’optimisation des processus, des systèmes et des ressources utilisés au sein des différents départements (e.g. estimation, charge de projet, gestion de chantier, etc.);
- Démontrer sa capacité à collaborer et à résoudre des problèmes complexes et multidisciplinaires;
- Livrer des projets de construction de qualité, tout en respectant les standards du Groupe, les besoins des clients, et en atteignant performance financière au-delà des standards de l’industrie;
- Favoriser le développement des compétences des membres de l’équipe et mobiliser des équipes solides afin de maintenir de hauts taux d’engagement;
- Évaluer les performances de son secteur d’activités et recommander des actions au Président;
- Établir un haut niveau de crédibilité et gérer de solides relations de travail avec des parties externes, y compris des clients, conseillers, banquiers, sous-traitants et partenaires d’affaires;
- Collaborer à l’élaboration des stratégies de marketing des produits et services de chaque division (en collaboration avec les directeurs et le service des ventes et du marketing);
- Élaborer et exécuter la stratégie de développement des affaires (en collaboration avec le Président et le directeur stratégie et développement des affaires);
- Positionner Habitat comme un joueur pouvant relever des défis en gérance de projet pour de grands donneurs d’ouvrage;
- Développer des synergies entre les deux divisions construction afin de positionner le Groupe construction comme un incontournable dans l’Est du Canada pour certains projets de construction;
- Gérer des projets spéciaux et prendre le leadership lors des projets d’expansions/acquisitions;
- Être un ambassadeur de la marque RIOUX et ses divisions;
- Réaliser toutes autres tâches connexes.

**Votre expérience et compétences comprennent**:

- Diplôme universitaire de premier cycle en génie; un diplôme universitaire de deuxième cycle (MBA ou M. Sc.) représente un atout certain;
- Environ 10 à 15 ans d’expérience en construction;
- Avoir une bonne maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit (bilinguisme);
- Capacité à gérer le stress, s’adapter et prendre des décisions;
- Posséder des connaissances spécifiques et générales sur l’ensemble des opérations (finances