Coordonnateur(Trice) Ressources Humaines

5 days ago


SaintJeansurRichelieu, Canada RL Inc. Full time

**Qui sommes-nous ?**

Fondée en 2021, RL est une firme spécialisée en services-conseils pour la gestion des approvisionnements et l’exécution de projets majeurs. Nous accompagnons nos clients dans la supervision, la coordination et le suivi rigoureux de leurs projets, en mettant de l’avant la qualité, la collaboration et l’efficacité.

**Description du rôle de le Coordonnateur(trice) RH et Acquisition de talent**

En tant que Coordonnateur(trice) RH - Acquisition de talents, la personne retenue sera responsable de soutenir le recrutement et l’expérience employé, en collaboration directe avec la Gestionnaire RH & Marketing.

Le rôle combinera la coordination du processus de recrutement et la participation à certains volets administratifs RH et Marketing.

**Responsabilités**:

- Rédiger, publier et assurer le suivi des offres d’emploi sur différentes plateformes (Indeed, LinkedIn, etc.) ;
- Collaborer avec les différents départements afin de bien comprendre leurs besoins en personnel et assurer un alignement stratégique ;
- Mettre à jour et maintenir les outils de suivi (tableaux, ATS, etc.) ;
- Participer à des initiatives RH (accueil et intégration, dossiers employés, communications internes, soutien administratif).
- Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et techniques RH afin d’optimiser l’expérience employé et les processus de recrutement.
- Mettre à profit ta créativité pour soutenir le développement de l’image de marque employeur et contribuer à attirer de nouveaux talents.
- Toutes autres tâches connexes.

**Qualifications requises**:

- Tu aimes toucher à plusieurs aspects des RH et plonger dans différents dossiers en même temps ;
- Tu es minutieux(se), organisé(e) et reconnu(e) pour ton souci du détail ;
- Tu es curieux(se), passionné(e) par le recrutement et tu apprécies aller à la rencontre de nouveaux talents ;
- Tu détiens un diplôme postsecondaire en ressources humaines, administration ou dans un domaine connexe ;
- Tu possèdes une expérience pertinente en recrutement ou en coordination RH (un stage ou une expérience équivalente est accepté) ;
- Tu te démarques par d’excellentes habiletés de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, en français et en anglais ;
- Tu fais preuve de rigueur, d’autonomie et d’un bon sens de l’organisation ;
- Tu as un intérêt marqué pour le recrutement dans le secteurs de l'approvisionnement ;
**Ce que nous offrons**:

- Salaire**: à partir de 50 000 $ par année, selon l’expérience et le profil
- REER collectif, avec une contribution de l’employeur équivalente à 3 % du salaire ;
- Modalité de travail hybride ;
- Projets variés et stimulants ;
- Équipe dynamique au sein d’une entreprise en pleine croissance ;
- Programme d'aide aux employés. ;
- Bien plus encore ;

**Nous avons hâte de te rencontrer**

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : à partir de 50 000,00$ par an

Avantages:

- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être

Lieu du poste : Télétravail hybride à Saint-Jean-sur-Richelieu, QC J3A 1C3



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