Intervenante à La Sensibilisation

SOMMAIRE DU POSTE

Sous l’autorité de la coordonnatrice, l’intervenante à la sensibilisation participe et réalise des activités de sensibilisation auprès de la population en général, de publics ciblés et des médias. Horaire de travail : 28 heures par semaine, contrat à durée déterminée (18 mois) à partir du 06 janvier 2025, horaire variable selon les disponibilités des publics à rejoindre.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Responsable de la sensibilisation.
- Contribue à lutter contre les stéréotypes et les mythes entourant la problématique des violences faites aux femmes et à mieux outiller des publics variés pour y faire face.
- Promotion des relations saines, de la prévention de la violence, du programme Qui-T, etc.
- Faire connaître la mission, les valeurs, les services, l’approche et les activités du Rivage

TÂCHES
- Mettre à jour les outils de sensibilisations
- Établir un échéancier de sensibilisation et l’adapter à celui de la Fédé lorsque nécessaire
- Recruter les participantEs (étudiantEs, employeurEs, etc.), les organismes (DPJ, Sûreté du Québec, maisons des jeunes, RPA, AFEAS, CAB, etc.) et les partenaires (écoles primaires, secondaires commissions scolaires, collèges)
- Organiser et coanimer les rencontres de sensibilisation
- Animer des ateliers, kiosques et autres événements; seule ou en collaboration (salons, événements organisés par des partenaires)
- Organiser des midis conférences, webinaires, événements, collectes de dons
- Répondre aux demandes des médias en collaboration avec la directrice
- Tenir l’inventaire des outils promotionnels disponibles et assurer le lien avec les différents fournisseurs
- Former de nouvelles collègues impliquées dans la sensibilisation
- Référer aux services d’hébergement ou aux services externes
- Rendre compte des activités réalisées
- Travailler en étroite collaboration avec la responsable des médias-sociaux/bénévoles et autres intervenantes de la Maison d’hébergement
- Participer aux réunions internes pertinentes (équipe générale, équipe de sensi/externe, etc.) et ramener les informations utiles

Effectuer toutes autres tâches connexes reliées à l’emploi

QUALIFICATIONS REQUISES

SCOLARITÉ:

- DEC en travail social ou autre domaine connexe ou expérience pertinente

EXPÉRIENCES:

- 1 an d’expérience en sensibilisation
- Expérience auprès des femmes violentées ou en difficulté

CONNAISSANCES:

- Connaissance du Rivage (mission) et du fonctionnement général d’une maison d’hébergement
- Excellente connaissance des problématiques vécues par les femmes

QUALITÉS PERSONNELLES:

- Respecter la confidentialité
- Excellente communicatrice : confiante, authentique, ouverte d’esprit, empathique et claire
- Être une personne polyvalente, autonome, flexible, responsable, sachant s’exprimer oralement et par écrit, ayant un très grand sens de la planification et de l’organisation, d’analyse et de synthèse
- Avoir une grande capacité d’écoute
- Avoir de la facilité à travailler en équipe

AUTRES EXIGENCES:

- Posséder une automobile et détenir un permis de conduire valide
- Signer l’autorisation de vérification des antécédents judiciaires disponible au Rivage.

Entrée en fonction : 06 janvier 2025

Salaire : débute à 27.43$ / heure

Avantages:

- Ajustement salarial annuel automatique
- Assurance-collective (certaines conditions)
- Équipe dynamique et accueillante
- Stationnement gratuit sur place
- Employeur à l’écoute des employées
- Tenue décontractée

Type d'emploi : Contrat à durée déterminée
La durée du contrat : 18 mois

Rémunération : 27,43$ à 35,06$ par heure

Heures prévues : 28 par semaine

Avantages:

- Congés payés
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Indemnité de déplacement
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
- Voiture de Fonction

Exigences linguistiques souples:

- Anglais non requis

Horaire:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Langue:

- Français (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 2025-01-06