Directeur.trice Des Ressources Humaines
2 weeks ago
**Sommaire de l’emploi**:
Relevant de la vice-présidente, opérations et développement organisationnel et du président directeur général, le.la directeur.trice, planifie, organise et gère les activités du service des ressources humaines comme la dotation, la coordination de la paie, le développement organisationnel, les relations du travail, la rémunération, la gestion de la performance, la formation et les avantages sociaux. Le.la directeur.trice joue un rôle crucial dans le développement d’une culture d’entreprise positive.
**Responsabilités**:
- Développe et met en œuvre la stratégie RH en lien avec les objectifs de la planification stratégique.
- Supervise le processus de recrutement, de la prise de besoins à l’intégration des nouveaux et nouvelles employé.e.s.
- Conseille, guide et accompagne les gestionnaires et les employé.e.s pour tous les sujets liés à la gestion des ressources humaines.
- Gère le processus d’évaluation de la performance des employé.e.s, la révision des salaires et les programmes de rémunération globale, de bonus annuels et d’avantages sociaux incluant le processus de révision des échelles salariales.
- Gère le processus de développement des employé.e.s, incluant l’évaluation des besoins de formation, la coordination des formations et les besoins d’accompagnement au sein des différents services.
- Élabore et déploie des initiatives qui favorisent l’engagement des employé.e.s, la diversité et l’inclusion, le bien-être au travail et qui visent à promouvoir un environnement de travail sain et équilibré / une culture d’entreprise positive.
- Supervise le processus de gestion de la paie avec le sous-traitant externe en collaboration avec service de la comptabilité.
- Élabore, met à jour, déploie et assure le respect des politiques et procédures en matière de ressources humaines.
- Établit et contrôle les budgets annuels pour les activités sous sa juridiction.
- Voit à la planification des besoins de main-d’œuvre et à l’identification de la relève.
- Encadre et guide une équipe de trois (3) employé.e.s sous sa responsabilité.
- À titre de membre du comité exécutif, participe au développement des stratégies et objectifs globaux de l’Association.
- Effectue toutes autres tâches connexes.
**Profil de qualification**:
- Baccalauréat en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines
- Dix (10) à quinze (15) ans d’expérience en gestion des ressources humaines
- Trois (3) à cinq (5) ans dans un poste de gestion d’une équipe ressources humaines
- Expérience dans un contexte de changement organisationnel (un atout)
- Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, un atout
Compétences requises:
- Autonomie, rigueur et souci du détail
- Excellente organisation et gestion des priorités
- Faire preuve d’agilité et avoir une certaine tolérance à l’ambiguïté
- Aptitudes marquées pour la communication et les relations interpersonnelles
- Excellent esprit d’analyse et de synthèse, jugement fiable et sens de l’éthique
- Sens de la confidentialité
- Très grande aptitude pour le travail d’équipe
- Être déterminé et orienté vers les résultats, être en mesure de mener à terme les mandats confiés.
- Souci aigu du service à la clientèle
Informatique/ Langues- Bonne connaissance des logiciels Microsoft Office : Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Sharepoint
- Excellente maîtrise du français parlé et écrit
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Conseiller.ère en Ressources Humaines
1 week ago
Anjou, Canada APCHQ Full time**Sommaire de l’emploi**: Sous supervision générale, le titulaire du poste et jouera un rôle-conseil en gestion des ressources humaines à ses groupes-clients afin d’assurer de saines pratiques de gestion. En tant que généraliste, le titulaire peut être amener à accompagner le personnel dans différentes sphères des ressources humaines telles que...
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Directeur(Trice) Des Ressources Humaines
1 day ago
Anjou, Canada Provent HCE Full time**À propos de nous**: Chez Provent HCE, notre croissance soutenue nous amène à structurer davantage notre organisation interne. C’est pourquoi nous cherchons à recruter **notre tout premier(e) Directeur(trice) des ressources humaines**, qui jouera un rôle clé dans la mise en place d’un département RH solide, moderne et adapté à notre...
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Partenaire D'affaire Ressources Humaines
5 days ago
Anjou, Canada Groupe DCM Full timeRaison d’être du poste Relevant de la vice-présidente capital humain et rayonnement, il devra assurer un rôle de partenariat auprès de l’ensemble des clients internes (gestionnaires et employés) permettant de contribuer de façon significative à l'atteinte de leurs enjeux et renforcer l'expertise en matière de gestion des ressources humaines à...
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Partenaire D'affaire Ressources Humaines
5 days ago
Anjou, Canada Groupe DCM Full timeRaison d'être du poste Relevant de la vice-présidente capital humain et rayonnement, il devra assurer un rôle de partenariat auprès de l'ensemble des clients internes (gestionnaires et employés) permettant de contribuer de façon significative à l'atteinte de leurs enjeux et renforcer l'expertise en matière de gestion des ressources humaines à...
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Partenaire D'affaire Ressources Humaines
4 days ago
Anjou, Canada Groupe DCM Full timeRaison d’être du poste Relevant de la vice-présidente capital humain et rayonnement, il devra assurer un rôle de partenariat auprès de l’ensemble des clients internes (gestionnaires et employés) permettant de contribuer de façon significative à l'atteinte de leurs enjeux et renforcer l'expertise en matière de gestion des ressources humaines à...
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Conseiller.ère en Ressources Humaines
1 day ago
Anjou, Canada APCHQ Full time**Sommaire de l’emploi**: Nous sommes à la recherche d’un.e coéquipier.ère pour se joindre à l’équipe des ressources humaines de l’APCHQ. Ton rôle consistera en grande partie à accompagner et soutenir nos gestionnaires sur tout ce qui touche la gestion des ressources humaines et participer à des projets novateurs pour mieux se positionner...
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Technicien(Ne), Ressources Humaines
1 day ago
Anjou, Canada EconoPlus Full time**Depuis plus de 15 ans, Éconoplus Électroménagers se spécialise dans la vente d’appareils électroménagers, de meubles et d’électronique. Éconoplus est la plus grande entreprise au monde à offrir ce concept unique.** Nous sommes actuellement à la recherche d’une technicienne en ressources humaines pour un poste permanent à temps...
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Agent(E) Des Ressources Humaines-planificateur
2 weeks ago
Anjou, Canada Nellson LLC Full time**Nellson** est le principal fabricant nord-américain de barres nutritionnelles et le seul fournisseur à service complet. Mais nous sommes aussi quelque chose de plus : nous nous engageons à faire progresser la nutrition et à avoir un impact au sein de cette industrie. Nous considérons que c'est notre privilège de fabriquer des produits nutritifs de...
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Partenaire D'affaire Ressources Humaines
6 days ago
Anjou, Canada Groupe DCM Full time**Prime d'embauche 1500$** **Assurances collectives** **RÉER FTQ avec cotisation de l'employeur** **32 heures de congés personnels** Relevant de la vice-présidente capital humain et rayonnement, il devra assurer un rôle de partenariat auprès de l’ensemble des clients internes (gestionnaires et employés) permettant de contribuer de façon...
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Technicien Ressources Humaines
1 day ago
Anjou, Canada Mondou Full time**Intitulé du poste**: - Technicien Ressources humaines**Contrat**: - Temporaire temps plein**Description de la mission**: - Groupe Legault se spécialise dans la fabrication, la distribution et la vente de nourriture et de gâteries pour animaux de compagnie. Notre portfolio de marques comprend deux des plus grandes chaînes de magasins de nourriture et...