Régisseur ou Régisseuse de Services: de

**NATURE DU POSTE**:
Sous la direction du directeur adjoint de la Cybersécurité et de l’infrastructure, le directeur ou la directrice de l’infrastructure et de la sécurité informatiques planifie, organise et dirige les activités quotidiennes de sécurité de l’infrastructure et des TI de la Commission scolaire Lester-B.Pearson; il ou elle gère, tient à jour et supervise l’analyse des besoins et toutes les améliorations des systèmes des logiciels de sécurité de l’infrastructure et de l’information et est responsable de tous les aspects du réseau de données et de l’infrastructure des communications.

S’acquittant de fonctions de cadre supérieur dans le service des TI, le titulaire du poste agira à titre d’expert en la matière sur les plans technique, d’ingénierie et de fonctionnement en ce qui concerne l’infrastructure et la sécurité de l’information de l’organisme. Ces tâches comprennent la participation à la planification de projet, la conception, les prévisions, la mise en œuvre pratique, les tâches complexes d’intégration, l’évaluation de sécurité, le durcissement des configurations, le dépannage, la mise à jour, la mise à niveau et la définition d’une politique ou procédure sur toute l’infrastructure en cours d’utilisation. Cela comprend, sans toutefois s’y limiter, les systèmes périphériques qui dépendent de l’architecture de l’infrastructure comme les besoins de téléphonie de la commission scolaire, le réseau sans fil et les services de communication unifiée.

**QUALIFICATIONS**:

- Détiendra un diplôme d’études collégiales dans un domaine d’études pertinent.
- Comptera au moins six ans d’expérience pertinente.
- Possédera de l’expérience de travail dans les secteurs suivants:

- Administration de VMware Vsphere
- Administration de Microsoft 365
- AD/LDAP
- Administration de la gestion d’identité
- Configuration de pare-feu et rapports
- Soutien de technologies d’apprentissage en ligne sur place et en infonuagique.
- Services techniques de réseau
- Sera axé sur l’équipe et possédera des habiletés manifestes en mentorat ainsi que la capacité à transférer la connaissance des détails techniques et de l’expérience.
- Fera preuve d’autonomie; possédera la capacité de percevoir, d’analyser et de trouver des solutions.
- Sera animé d’une volonté manifeste d’atteindre des objectifs dans un environnement collaboratif.
- Possédera de solides aptitudes en communication orales et écrites et des habiletés en relations interpersonnelles; sera capable de bien travailler dans une équipe, spécialement dans un rôle de leader et aura une capacité éprouvée de bien travailler dans un environnement d’équipe diversifié.
- Aura la capacité de travailler dans un environnement où le rythme est rapide tout en respectant les échéanciers et en s’adaptant aux priorités changeantes.
- Fera preuve de souplesse pour travailler hors des heures normales de bureau à des projets spéciaux, des pannes de système ou de l’entretien.

**LES RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES PEUVENT COMPRENDRE**:
Dans cette classe d’emploi, les titulaires du poste ont la responsabilité de l’intégrité, de la sécurité, de la fiabilité et de la disponibilité de tout le réseau externe et interne et des systèmes de communication ainsi que de tous les systèmes maison de base et des systèmes infonuagiques. Cette classe d’emploi exige des connaissances spécialisées dans les domaines des télécommunications, du matériel de serveur, de la sécurité, des solutions infonuagiques et hébergées localement ainsi que dans les réseaux voix, vidéo et données.

Ces responsabilités comprennent sans toutefois s’y limiter:

- Avec le directeur adjoint, veiller au cycle de vie complet des solutions technologiques acquises dont la planification des dépenses budgétaires, les démonstrations de produits, l’analyse comparative, les exigences/critères/évaluations des RFP/RFI, l’analyse coûts-avantages, les ententes et contrats d’entretien continu annuels pour le fonctionnement quotidien, la planification des dépenses futures pour le remplacement ou la mise à jour et le retrait final ou la mise au rebut sécuritaire de tout ce qui est en production active
- Surveiller, guider et superviser le personnel affecté au travail sur l’infrastructure et les activités de sécurité et fournir de l’assistance technique
- Architecturer les conceptions de solutions sur place pour soutenir les systèmes implantés, configurer les ressources infonuagiques, installer le matériel d’ordinateur et de stockage, documenter les projets et former ou mentorer les équipes de soutien de niveaux 1 et 2 sur les nouveaux systèmes au besoin.
- Concevoir, installer et administrer les grappes de serveurs physiques et virtuelles
- Assurer la gestion de l’infrastructure, de la documentation des systèmes et de la planific