Spécialiste, Services Aux Employés, Montréal

Description de l'entreprise

Description de l'entreprise

Faites partie du succès croissant d'AIM.

La Compagnie américaine de fer et métaux (AIM) est un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux, avec plus de 125 sites et 4200 employés dans le monde. Nous avons continué à prospérer au cours des huit dernières décennies (nous venons de fêter notre 86e anniversaire ) grâce au dévouement de nos employés et à la confiance et au soutien permanents de nos clients.

Faites partie de l'équipe AIM, une équipe en pleine croissance qui, au fil des ans, a réussi à se transformer en une entreprise aux multiples facettes dont les divisions commerciales comprennent le recyclage des métaux (AIM Recycling), le recyclage des déchets de construction (AIM Eco-Centre), la fabrication d'assemblages de soudure (AIM Solder), la démolition et le démantèlement (AIM Delsan) et le recyclage de voitures (Kenny U-Pull). Nous sommes fiers de faire de bonnes choses pour l'environnement afin de contribuer à créer un avenir plus vert et plus durable pour tous.

C'est simple, nous le faisons bien. Nous visons l'excellence.

Description du poste
**Description du poste**

Sous la supervision du Chef d’Équipe - Services aux Employés, le ou la titulaire du poste sera responsable de la gestion quotidienne, de la formation et le support de l’équipe du Services aux employés. Le spécialiste agit en tant que premier point de contact avec les employés concernant les programmes et politiques internes. Dans un contexte de centralisation et de mise en place des meilleures pratiques afin d’assurer l’optimisation du service et un support adéquat à l’équipe globale des Ressources Humaines au Canada. Ce poste requiert une présence sur les lieux de travail. Nous offrons une possibilité de télétravail a raison de 2 jours semaines flexibles.

**Qualifications**:
**Participer à la transformation Ressources Humaines, notamment**:

- ** Gestion des données employés;**
- Participe aux différentes initiatives d’amélioration continue notamment : amélioration de la donnée en ressources humaines, révision des processus transactionnel, amélioration de l’expérience employée.
- Assurer les audits et points de contrôles pour les processus transactionnel RH afin d’assurer une qualité de donnée en temps opportun.
- Agir en tant que support aux projets technologiques : données et tableaux de bord, logiciel de formation et système de données ressources humaines.
- ** Procédures et processus opérationnels;**
- Appliquer les processus internes et recommandations du Service aux Employés;
- Création des profils des nouveaux employés dans les systèmes;
- Modifications aux dossiers employés lors des changements aux dossiers afin d’améliorer la qualité des données.
- ** Gestion des tâches administratives;**
- Assurer la coordination des demandes reçues des différents services RH et s’assurer qu’elles sont complétées dans les temps requis;
- Assurer de la conformité des données dans les différents systèmes d’information (Audits internes);
- Produire les différents rapports requis;

**Qualifications**
- Minimum de 1 à 3 ans d’expérience en ressources humaines dans un poste similaire;
- Diplôme universitaire en Ressources Humaines, Administration des Affaires ou tout autre domaine pertinent (En cours ou terminé);
- Bilinguisme essentiel (français & anglais);
- A l’aise avec les nouvelles technologies et bonnes connaissances des outils informatique (MS Office);
- Être flexible et s’ajuster aux changements fréquents;
- Bonne communication et esprit d'équipe;
- Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.

**Informations supplémentaires**

Ce que nous offrons:

- Plan de bonification avantageux
- Assurances collectives complètes
- REER collectif dès la première année
- Cafétéria subventionnée
- Gym sur les lieux
- Stationnement gratuit
- Évènements sociaux

Informations supplémentaires
**Informations supplémentaires**

Ce que nous offrons:

- Plan de bonification avantageux
- Assurances collectives complètes
- REER collectif dès la première année
- Cafétéria subventionnée
- Gym sur les lieux
- Stationnement gratuit
- Évènements sociaux