Current jobs related to Superviseur Centre de Distribution - SaintBrunodeMontarville - Stelpro
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Superviseur Volant Des Centres Fixes
4 days ago
Saint-Bruno-de-Montarville, Canada Héma-Québec Full timeRÔLE ET RESPONSABILITÉS Relevant du Chef des centres fixes Centre, vous supervisez, coordonnez et contrôlez les activités quotidiennes relatives au bon fonctionnement d’un centre fixe des donneurs. Vous assurez un environnement sécuritaire et productif dans le respect des encadrements réglementaires, administratifs et financiers...
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Saint-Bruno-de-Montarville, Canada Cascades Full time**Bienvenue chez toi !**: Chez Cascades, développer durablement c’est surtout respecter la nature de nos 10 000 talents. Notre grande famille prend soin de toi: - Conciliation passion-famille (_télétravail possible, horaire flexible_); - Assurance collective & Régime de retraite avec contributions de l’entreprise; - Régime de partage aux profits...
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Saint-Bruno-de-Montarville, Canada Cascades Full time**Bienvenue chez vous!** Chez Cascades, **développer durablement** c’est surtout **respecter la nature** de nos 10 000 talents. Nous prenons soin de toi: - Mode flex et connecté (télétravail, horaire flexible); - Régime de partage aux profits; - Télémédecine, Assurance collective, Régime de retraite avec contributions de l’entreprise et...
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Superviseur(E)
1 week ago
Saint-Bruno-de-Montarville, Canada DISTRICT 1 LASERTAG Full timeDistrict 1 Lasertag est **un centre de divertissement **situé à St-Bruno, spécialisé dans des **expériences immersives de Lasertag** pour tous les âges. Nous offrons une gamme d'activités, dont le lancer de haches, les fléchettes et le tir au Nerf, dans une ambiance conviviale et sécurisée. Avec notre bar proposant des bières locales et des...
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Partenaire D'affaires en Ressources Humaines
7 days ago
Saint-Bruno-de-Montarville, Canada The Group Master Full time**Master, depuis plus de 70 ans** Nous sommes leader CVCA-R et nous distinguons parmi les sociétés les mieux gérées du Canada depuis 2010. Premier distributeur privé de CVCA-R au pays, nous comptons plus de 1 400 employés actifs, opérant dans plus de 55 succursales, 3 centres de distribution, de la Colombie-Britannique aux provinces de l’Atlantique...
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Superviseur(e) des Ventes – Commerce de Détail
3 hours ago
Saint-Bruno-de-Montarville, Canada Village Des Valeurs Full timeDescription Superviseur(e) des Ventes - Commerce de DétailQui sommes-nous? Village des Valeurs fait partie de la famille de magasins Savers. Nous sommes un détaillant mondial à but lucratif d’articles d’occasions, offrant des vêtements, accessoires et articles ménagers légèrement usagés et de haute qualité. Notre modèle d’entreprise «...
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Superviseur(e) des Ventes – Commerce de Détail
4 hours ago
Saint-Bruno-de-Montarville, Canada Village Des Valeurs Full timeDescription Superviseur(e) des Ventes - Commerce de Détail Qui sommes-nous? Village des Valeurs fait partie de la famille de magasins Savers. Nous sommes un détaillant mondial à but lucratif d’articles d’occasions, offrant des vêtements, accessoires et articles ménagers légèrement usagés et de haute qualité. Notre modèle d’entreprise «...
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Superviseur(e) des Ventes – Commerce de Détail
3 hours ago
Saint-Bruno-de-Montarville, Canada Village Des Valeurs Full timeDescription Superviseur(e) des Ventes - Commerce de Détail Qui sommes-nous? Village des Valeurs fait partie de la famille de magasins Savers. Nous sommes un détaillant mondial à but lucratif d’articles d’occasions, offrant des vêtements, accessoires et articles ménagers légèrement usagés et de haute qualité. Notre modèle d’entreprise «...
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Saint-Bruno-de-Montarville, Canada Centre de services scolaire des Patriotes Full timeR-4113-330-2526-62410 **LIEU DE TRAVAIL**:**Centre d'éducation des adultes des Patriotes Point de service situé à St-Bruno-De-Montarville **STATUT**: Poste régulier saisonnier, 15h/semaine **CORPS D'EMPLOI - ÉCHELLE**: 4113 - De 24,80 à 26,98 $/heure Vous faites preuve de leadership, d’ouverture et d’engagement ? Ça tombe bien, ce sont...
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Superviseur Distribution
1 week ago
Saint-Laurent, Canada Agropur Full time**Type d'emploi**:Permanent **Investis en **toi, JOINS AGROPUR. **_On est prêt, lait-tu ? _** Le superviseur distribution entretient des relations d’affaires axées sur la profitabilité des parties prenantes avec les distributeurs tout en maintenant une approche centrée sur les besoins du client. Il coordonne les mouvements du réseau de distribution...
Superviseur Centre de Distribution
30 minutes ago
**_Choisir de travailler chez Stelpro, c’est choisir un juste équilibre entre un milieu professionnel stimulant et une qualité de vie exceptionnelle, pendant et après le travail._**
Stelpro est une entreprise familiale établie au Québec depuis 40 ans, reconnue dans l’industrie du chauffage électrique, des câbles chauffants, de la ventilation (CVAC) et des contrôles électroniques.
**TON HISTOIRE COMMENCE ICI**
**SOMMAIRE DU POSTE**:
Sous la responsabilité du chef de la distribution, le superviseur est appelé, entre autres, à assurer la sécurité, le bien-être et le rendement des employés qui lui sont assignés, en effectuant un travail de qualité et tout en respectant les valeurs et les objectifs de l’entreprise.
**PRINCIPALES RESPONSABILITÉS**:
- Planifier et gérer quotidiennement les activités et la main d’œuvre pour les départements _stocks _et expédition ;
- Diriger une équipe d’employés en veillant à leur santé et sécurité, la qualité des produits livrés et s’assurer d’une productivité optimale, le tout dans un esprit d’amélioration continue ;
- Assurer l’exactitude de l’inventaire, en respectant les bonnes pratiques de mouvement d’inventaire, effectuer les décomptes cycliques et ajustements d’inventaire ;
- Veiller à l’exécution des Contrôles de Variation de Performance (C.V.P.) de 2 à 3 fois par quart ;
- Améliorer les méthodes de travail de façon à augmenter l’efficacité de ses départements ;
- Participer quotidiennement à la revue de production avec son supérieur et à la revue de transition avec ses collègues de travail afin de donner un compte rendu concernant l’atteinte des divers objectifs, les problèmes rencontrés, les plans d’action en cours et à venir ;
- Participer activement à l’accueil, à l’intégration, à la formation, au développement de compétences et à l’évaluation du personnel ;
- Appliquer la convention collective et les règlements ;
- Approuver et gérer les heures de son personnel à l'aide du système de poinçon ;
- Effectuer toute autre tâche connexe demandée par son supérieur
**QUALIFICATIONS REQUISES**:
- Formation académique ou expérience pertinente au poste;
- Aisance avec l’utilisation d’un système ERP ;
- Connaissance de la suite MS Office (Excel niveau intermédiaire-avancé) ;
- Connaissance de la norme ISO ;
- Excellentes connaissances en matière de santé et de sécurité au travail ;
- Bonnes connaissances en ressources humaines ;
- Bonne capacité d’analyse;
- Bon sens de la communication et du jugement ;
- Bonne gestion des priorités et de l’organisation ;
- Leadership et habileté à mobiliser et motiver son équipe.
**EXPÉRIENCE**
- 5 à 7 années d’expérience pertinente en gestion d’entrepôt et d’inventaire.
- Expérience dans un milieu manufacturier, ou de distribution.
- Expérience de gestion de personnel dans un environnement syndiqué.
**POUR NOUS, QU’EST-CE QUE L’ÉQUILIBRE À TOUS LES DEGRÉS?**
- Un horaire flexible qui nous permet d'avoir un équilibre entre la vie professionnelle et personnelle;
- Différents événements sportifs pour garder la forme tel que notre participation annuelle au 24h Tremblant, des cours d'entraînement offerts gratuitement après le travail, des sorties de groupe en vélo en vue de notre participation annuelle au défi 808 Bonneville.
- Tu as accès à des douches, alors pourquoi pas faire un petit jogging à l’heure du lunch ;
- Des activités internes tout au long de l’année ;
- Des assurances collectives ainsi qu'une cotisation au REER dès le premier jour de travail ;
- De beaux et grands bureaux fraîchement rénovés et plusieurs espaces collaboratifs pour travailler ;
- Une équipe de direction dynamique, à l'écoute et ouverte d’esprit;
- Un plan de développement pour chaque employé revu toutes les années ;
- Des congés payés lorsque nous avons besoin de décrocher ;
**_Et bien plus encore Ça t’intéresse, et bien ton histoire commence ici _**
STELPRO