Stagiaire en Ressources Humaines

**Job summary**:

Fondée il y a plus de 40 ans, Solotech est un leader mondial en audiovisuel et en technologies du divertissement comptant 18 emplacements stratégiques au Canada, aux États-Unis et au Royaume-Uni et en Chine. Grâce à un inventaire provenant de plus de 300 manufacturiers et partenaires de renom, Solotech offre sous un même toit des services et solutions en audio, vidéo, éclairage, gréage, habillage de scène et systèmes de contrôle et de collaboration. L’entreprise est reconnue globalement pour son expertise en solutions événementielles et en intégration de systèmes dans divers marchés dont la musique, les sports, les commerces, la culture et l’éducation. Solotech compte plus de 1 360 employés répartis à travers ses bureaux de Los Angeles, Las Vegas, Nashville, Chicago, Miami, Orlando, Pensacola, Londres, Birmingham, Manchester, Calgary, Toronto, Montréal, Ottawa, Québec, Saguenay, Halifax, Macao et Hong Kong.


Vous recherchez une opportunité d'apprentissage enrichissante?

Nous aimons voir nos stagiaires évoluer professionnellement, c'est pourquoi nous privilégions l'autonomie. Sous la supervision de leurs équipes, les stagiaires se verront confier des projets correspondant à leur niveau de compétence et qu'ils pourront mener de A à Z - le tout dans un environnement de travail collaboratif, solidaire et dynamique.
Relevant du superviseur des services partagés RH, le stagiaire en ressources humaines sera chargé d’effectuer les différentes tâches administratives liés aux fonctions des services partagés RH.

**Your day will look like this**:

- Participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux employés. Faire compléter les documents d’embauche, assurer le suivi de signatures de divers documents, expliquer le fonctionnement du portail RH (VIP)
- Rédiger différents rapports, lettres, contrats de travail ou autres documents, tel que requis
- Effectuer les prises de référence et la vérification des antécédents avant une embauche
- Mettre à jour le système d’information RH (VIP)
- Rédiger, mettre à jour et traduire divers documents (politiques, avis de nomination et autres communiqués aux employés)
- Répondre aux différentes questions administratives des employés
- Apporter un support administratif aux partenaires d’affaires RH dans la conduite des différents processus RH
- Effectuer les entrevues de départs et rédiger les rapports pour envoi aux différents partenaires d’affaires RH
- Collaborer aux différentes initiatives d’amélioration et d’optimisation des processus RH
- Effectuer diverses autres tâches administratives reliées à la gestion des ressources humaines
- Effectuer diverses autres tâches administratives en fonction des demandes faites par les membres de la direction

**Your profile**:

- Finissant au baccalauréat en gestion des ressources humaines ou 1 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire
- Rigueur et sens du détail. Savoir communiquer et rédiger les informations de façon claire et logique
- Autonomie, minutie, débrouillardise, sens de l’organisation, gestion des priorités, grand sens de l'éthique professionnelle et de la confidentialité
- Solides compétences relationnelles et interpersonnelles
- Fortes aptitudes pour l’approche client
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, parlé et écrit
- Excellente maîtrise des logiciels de la suite Office
- Capacité à créer des partenariats avec les clients internes (équipe ressources humaines, gestionnaires, employés) pour fournir un retour d'information pertinent
- Atout : une expérience avec un système d’information RH (Oracle, People Soft, VIP )

**Our offer to you**:

Choisir Solotech, c’est
Travailler pour un leader dans un contexte entrepreneurial et innovant
- Travailler dans une ambiance de travail dynamique avec une approche de collaboration
- Opter pour un employeur de référence et un développeur de talents
- _**SOLOTECH applique les principes de l’équité en matière d’emploi et l’utilisation du masculin dans cet avis comprend le féminin et il n’est fait que pour en faciliter la lecture._