Coordonnateur(Trice) de Projets écologiques

**Texte de présentation**
- Recherchez-vous un travail stimulant et pour relever des défis à votre mesure? La Ville de Gatineau est l'endroit par excellence en raison de la diversité des emplois et des nombreuses possibilités de carrière offertes. Le dynamisme et le bien-être des 4 000 employés sont au cœur de ses préoccupations._
- La Ville de Gatineau a adopté des valeurs qui sous-tendent les choix, les décisions et les actions de son personnel : respect, approche client, leadership visionnaire, engagement, bien-être, éthique et justice. Quatrième municipalité en importance au Québec avec une population de plus de 291 000 personnes, la Ville de Gatineau est un employeur de choix._

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Relevant du Chef(fe) de service, vous planifiez, organisez, réalisez et coordonnez l’ensemble des activités et des ressources humaines et financières requises pour la mise en œuvre de projets écologiques. Vous effectuez des recherches et procédez à des analyses sur divers sujets liés aux changements climatiques. Vous participez à l’exécution des travaux relatifs à l’élaboration et la mise en place de projets, de procédures, de règlements, de campagne de sensibilisation ou d’information en lien avec plusieurs dossiers concernant la réduction des gaz à effets de serre et/ou l'adaptation aux changements climatiques dans le cadre de la mise en œuvre du Plan Climat. Vous développez et déployez différents outils novateurs pour assurer le suivi et une reddition de compte des projets découlant de vos mandats et plans d’actions. Vous rédigez et préparez des rapports, des analyses, des présentations et des documents d’informations divers et au besoin, les présentez aux différents services ou instances décisionnelles de la Ville. Vous agissez à titre de personne ressource auprès des partenaires internes et externes pour les dossiers à sa charge. En collaboration avec les organismes, associations et partenaires du milieu, vous coordonnez la mise en place et le suivi des mesures, programmes et plans d’action adoptés par les autorités municipales.

**Exigences et compétences recherchées**
- Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle dans une discipline pertinente à l’action environnementale/climatique, telle qu’en écologie, en génie, en biologie, en environnement, en physique ou en sciences appliquées;
- Posséder une expérience pertinente de trois (3) années dans le domaine de l’environnement;
- Toute autre combinaison de formation avec expérience pertinente pourrait être considérée;
- Avoir une connaissance des lois provinciales et fédérales relatives à l’environnement;
- Expérience dans le domaine municipal sera considéré comme un atout.

Compétences recherchées:

- Résolution de problèmes
- Interaction avec les autres
- Adéquation avec les valeurs de l’organisation
- Maîtriser la gestion de projets
- Autonomie
- Savoir s’adapter
- Habilités techniques et professionnelles
- Persuasion
- Capacité de synthèse
- Être organisé

**Horaire de travail**

L'horaire peut varier en fonction de la charge de travail.
**Dans le cadre des fonctions, le télétravail en mode hybride est possible.

**Salaire**

Selon la classe 5 de l'échelle salariale des employés professionnels, soit de 95 145 $ à 121 981 $.

Si vous éprouvez de la difficulté lors de la création du profil ou au moment de postuler, nous vous invitons à sélectionner l'onglet « Aide » au menu de gauche sur notre site web. Pour toute autre question sur l’affichage, nous vous invitons à communiquer avec le Service des ressources humaines au (819) 243-2345, poste 7150.

**Note en bas de page