Conseiller(ère) Technique, Courtage

Assurance auto et _
- habitation/Souscripteur/_
- Permanent / _
- Télétravail ou Hybride_

Vous êtes reconnu pour votre capacité à porter plusieurs chapeaux à la fois? Vous êtes un touche-à-tout? Ne manquez pas cette opportunité

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) conseiller(ère) technique, courtage afin de jouer un rôle clé dans une grande variété de domaines d’affaires au sein de notre équipe tels que la souscription, la perception et la formation et qui aura pour responsabilité d’accompagner nos partenaires courtiers dans leurs relations d’affaires avec Prysm Assurances générales.

Plus concrètement, voici les responsabilités qui vous seront confiées dans chacun des domaines dans lesquels vous devrez œuvrer.

**Souscription**
- Assister les courtiers partenaires dans l’interprétation des politiques d’acceptation et les accompagner dans la prise de décisions de souscription
- Effectuer les activités de surveillance de portefeuille afin d’assurer la qualité des risques souscrits
- Analyser les dossiers présentant une aggravation importante afin de prendre les actions nécessaires soit en cours de terme ou lors du renouvellement
- Gérer les tâches et pools en collaboration avec les partenaires courtiers
- Collaborer à la conception et l’amélioration des normes d’acceptation en s’assurant qu’elles répondent à l’environnement d’affaire des partenaires distributeurs

**Support**
- Répondre aux questions générales et techniques des partenaires distributeurs et les guider dans le système EIS
- Effectuer les transactions de perception dans le système d'assurance

**Formation**
- S’assurer d’une excellente compréhension des processus d’affaires des partenaires distributeurs afin d’adapter les formations aux normes et produits conçus pour ces derniers
- Développer et maintenir à jour des outils, des guides, des procédures et des aide-mémoires adaptés à la réalité des partenaires et en faire la diffusion
- Développer et maintenir à jour sa connaissance des produits et des systèmes iAAH et Prysm et du courtage (i.e. EIS, TarifExpert)
- Représenter Prysm lors d’activités de réseautage et événements

Et voici maintenant les qualifications nécessaires pour occuper ce rôle:

- Diplôme collégial dans une discipline appropriée
- Permis en assurance de dommages
- Certification PAA/FPAA (atout)
- Minimum de cinq années d’expérience en assurance de dommages
- Connaissance de l’environnement du courtage en assurance de dommages (atout)
- Expérience préalable en coaching et/ou formation (atout)
- Bon sens de l’organisation et de la planification
- Bon communicateur : facilité à vulgariser et à transmettre ses connaissances
- Capacité à prendre des décisions, autonomie et sens des responsabilités
- Capacité à répondre à de nombreuses demandes (bonne gestion du stress)
- Capacité à travailler avec différents outils technologiques

Ce profil vous colle à la peau? Postulez dès maintenant et faites le premier pas vers votre future carrière

**Profil de l'organisation**:
**À propos**:
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l’innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

**Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion**:
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l'état matrimonial, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez Nous joindre ici. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.