Directrice, Directeur, Communications, Marketing Et Initiatives Stratégiques

**Type d’emploi**:
Employé

**Durée en mois**(pour les emplois à durée déterminée):
N/A

**Famille d’emplois**:
Stratégie et planification des affaires

**Nombre de postes à pourvoir**:
1

**Faculté/Service - Département**:
École de gestion Telfer

**Campus**:
Pavillon Desmarais

**Affiliation syndicale**:
N/A

**Date d’affichage**:
May 01, 2025

May 26, 2025

**Heures par semaine**:
35

**Classe salariale**:
Personnel non syndiqué, classe NM3

**Échelle salariale**:
$129,272.00 - $161,590.00

Au sujet de l'École de gestion Telfer

Située au coeur d'Ottawa, l'École de gestion Telfer de l'Université d'Ottawa est fière d'être un véritable foyer pour quelque 4 300 étudiants, 200 membres du corps professoral, plus d'une centaine d'employés et plus de 30 000 anciens.

Chez Telfer, tout ce que nous faisons, de l'enseignement à la recherche, en passant par le conseil politique, est fermement aligné sur l'objectif d'aider le Canada à atteindre son potentiel. Nous croyons que de meilleures pratiques commerciales sont la clé pour un meilleur Canada et qu'un meilleur Canada est la clé d'un meilleur monde.

**Raison d'être du poste**:
Rédiger le plan opérationnel à long terme de l’École de gestion Telfer en définissant des choix stratégiques clairs, en sollicitant le point de vue des parties prenantes, en favorisant l’harmonisation et en formulant une stratégie d’entreprise globale.

Promouvoir et améliorer l’image publique de l’École de gestion Telfer de l’Université d’Ottawa en fournissant une orientation stratégique et en exerçant un leadership pour les communications internes et externes et le marketing; l’établissement de partenariats et d’initiatives stratégiques; et le soutien consultatif aux cadres de haute direction.

Fournir un leadership, une expertise ainsi que des conseils tactiques et stratégiques aux cadres de haute direction. Veiller à l’élaboration et à la mise en œuvre de stratégies de communication et de marketing innovantes et d’événements majeurs afin d’améliorer l’image de l’École de gestion Telfer de l’Université à l’interne et à l’externe, de même qu’à l’échelle locale, nationale et internationale.

Diriger une équipe de spécialistes participant à une multitude de projets et activités de marketing et de communication. Veiller à la priorisation des tâches et gérer les efforts des membres de l’équipe. Recruter, encadrer, former, perfectionner, gérer et évaluer le personnel en veillant à sa compétence et à son engagement.

**Dans ce rôle, vous aurez les responsabilités suivantes**:

- ** Orientation stratégique**: Piloter le développement de l’orientation stratégique de la recherche et des activités facultaires en établissant les priorités et les processus, en définissant les publics cibles, en adoptant diverses méthodes et en déterminant les indicateurs de rendement clés.
- ** Gestion des partenariats**: Dans le but d’identifier de nouveaux partenariats et des initiatives à grandes retombées, et d’améliorer les activités de communication et de marketing, fournir une planification et une expertise en matière de communication stratégique à la clientèle (membres du corps professoral, de la communauté de recherche et de la population étudiante, partenaires internes) et aux principales parties prenantes (leaders du secteur). Veiller au développement global des affaires, notamment déceler les lacunes dans les priorités et les portefeuilles des facultés, afin de favoriser l’identification et la négociation de partenariats stratégiques.
- ** Conseils éclairés**: Élaborer des idées et des perspectives stratégiques qui reflètent les conditions et les défis du marché et les intégrer dans une stratégie cohérente pour la Faculté. Gérer et surveiller le processus de planification stratégique de la Faculté et diriger la mise en œuvre et l’exécution de la stratégie facultaire. Prodiguer des conseils éclairés sur les pratiques exemplaires et les ressources qui améliorent le recrutement, de même que le rayonnement auprès de publics internes et externes ainsi que leur mobilisation.
- ** Mobilisation des partenaires**:Créer et formuler des plans de communication propres aux projets à long terme en vue d’assurer leur diffusion interne et d’obtenir l’adhésion des personnes concernées. Orienter les efforts de communication du décanat, des vice-décanats et de l’Université d’Ottawa dans son ensemble par la préparation de messages clés intéressants au sujet des priorités de la Faculté à l’intention de publics cibles, de manière à influencer la mobilisation des parties prenantes.
- ** Analyse de marché**: Veiller à prévoir l’avenir et à mobiliser la Faculté afin de relever ses défis. Percevoir et suivre les tendances et les événements dans le domaine de l’enseignement supérieur et des secteurs connexes.
- ** Planification**: Diriger la planification et la gestion de tous les événements facultaires liés à la recherche (annonces de partenariat, symposiums et conférences de recherche, conférences d’honneur, etc.) afin d’amélio