Conseiller(-ère) Associé(E) en Placement

**Résumé du travail**

**Description du poste**

**En quoi consiste l’occasion d’emploi ?**

RBC Dominion valeurs mobilières est à la recherche d’un(e) conseiller(-ère) associé(e) en placement pour se joindre à une équipe de services-conseils bien établie. Vous vous joindrez à une équipe qui se consacre à offrir un niveau optimal de compétence et de confiance dans les domaines de la répartition d’actifs, de la gestion de portefeuille et du leadership avisé. Vous contribuerez à l’approfondissement des relations clientèle en donnant des opinions objectives et des avis d’expert et en offrant en tout temps des solutions de placement adéquates. Vous aurez également pour priorité de repérer et de favoriser la croissance de nouvelles occasions d’affaires.

**Quelles seront vos tâches ?**
- Effectuer des recherches sur les marchés et les placements et communiquer ponctuellement les résultats à l’équipe
- Effectuer des examens périodiques des portefeuilles et les rééquilibrer avec l’aide de l’équipe de services-conseils
- Recommander des modifications et des transferts ; faire le suivi des positions détenues ; repérer des occasions d’achat et de vente ; gérer les positions conformément à la politique
- Effectuer un suivi des ordres pour s’assurer qu’ils ont été réglés et que les livraisons ont été effectuées
- Offrir un service proactif aux clients, au téléphone et en personne, et répondre à leurs demandes
- Approfondir les relations existantes avec les personnes d’influence au moyen d’activités courantes de gestion
- Trouver des occasions d’affaires auprès des clients, nouveaux et existants (regroupement des actifs ou recommandations)

**De quoi avez-vous besoin pour réussir ?**

**Exigences**
- Le titre CFA ou le titre de CIM
- Au moins cinq ans d’expérience professionnelle dans le secteur des placements, de préférence dans la gestion de portefeuille ou la recherche sur actions
- Capacité de créer des portefeuilles modèles
- Connaissance manifeste des marchés des capitaux, de l’économie mondiale et des rouages des marchés boursiers et de la gestion de portefeuilles d’actions
- Connaissance des outils d’analyse et d’étude de marché, notamment Morningstar, FactSet, Bloomberg et Thomson ONE

**Atouts**
- Maîtrise en administration des affaires, un atout
- Bon jugement et solides aptitudes pour la résolution de problème et l’analyse

**Les avantages pour vous**

Donner notre pleine mesure, penser autrement pour poursuivre notre croissance et travailler en équipe afin d’offrir des conseils fiables qui contribueront à la réussite des clients et à la prospérité des collectivités, voilà un défi que nous relevons avec brio. Nous nous soucions du bien-être de chacun et nous sommes déterminés à réaliser notre plein potentiel, à favoriser l’essor des collectivités et à contribuer à la réussite de tous.
- Programme de rémunération globale comprenant des primes et des avantages sociaux à la carte, rémunération concurrentielle, commissions et actions, s’il y a lieu
- Capacité d’apporter une contribution importante et d’avoir une influence durable
- Équipe dynamique, évolutive, axée sur la collaboration et à rendement élevé
- Occasions de relever des défis

**Compétences professionnelles**

**Détails supplémentaires de l’emploi**

**Adresse**:
545 PROM DU CENTROPOLIS, APP 200:LAVAL
**Ville**:
LAVAL
**Pays**:
Canada
**Nombre d’heures de travail par semaine**:
37.5
**Type d’emploi**:
temps plein
**Secteur d’activité**:
Gestion de patrimoine
**Type de fonction**:
Régulier
**Type d’échelle salariale**:
Salarié
**Date d’affichage**:
2024-10-25
2024-11-01

**Inclusion et équité en matière d’emploi**

À RBC, nous favorisons la diversité et l’inclusion pour stimuler l’innovation et la croissance. Nous nous engageons à bâtir des équipes inclusives et un milieu de travail équitable pour que nos employés puissent être entièrement eux-mêmes au travail. Nous agissons contre les inégalités et les biais systémiques afin de soutenir notre clientèle, nos collectivités et notre effectif diversifiés.

Nous veillons également aux questions d’accessibilité pour nos employés éventuels ayant des capacités différentes. Veuillez communiquer avec nous si vous avez besoin d’aménagements pendant le processus de recrutement.

**Joignez-vous à notre communauté de talents**

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