Infirmièr(E) Conseiller(ère) Régional(E)

**INFIRMIER(ÈRE) CONSEILLER(ÈRE) RÉGIONAL(E)**
Montréal et Rive-Nord
Poste temps complet, temporaire

L’infirmier(ère) conseiller(ère) régional(e) agit à titre d’expert conseil auprès des gestionnaires d’une grappe de résidences, en contribuant au développement de diverses capsules et programmes de formation et d’encadrement opérationnel. ll/elle fait partie d’une équipe dont le mandat est d’assurer aux résidents des unités Signature du Groupe Maurice des soins infirmiers et d’assistance de qualité, adaptés à leurs besoins et favorisant la création d’un milieu de vie animé.

**TÂCHES ET RESPONSABILITÉS**:
Sous la responsabilité de la vice-présidente adjointe santé, le titulaire assumera les tâches et les responsabilités suivantes:

- Diffuse divers programmes de formation professionnelle (infirmière et infirmière auxiliaire) et non-professionnelle (préposé aux résidents) dans le but d’assurer une prestation sécuritaire de soins de qualité dans les unités Signature, les appartements Signature, les appartements-services et les condos-services (techniques de soins infirmiers, besoins d’assistance, milieu de vie, approche adaptée à la clientèle âgée, dépistage de la perte d’autonomie, relation d’aide, service à la clientèle, etc.);
- Assure l’intégration théorique et pratique des nouvelles directrices de soins et effectue par la suite le suivi et l’encadrement fonctionnel en résidence selon les objectifs d’intégration identifiés individuellement;
- Procède à l’évaluation de la qualité des soins et services des unités Signature, formule les recommandations appropriées et supporte la mise en place des mesures correctives;
- Assure l’homogénéité des politiques, procédures, processus et outils de travail dans les différentes unités de soins tout en respectant les particularités de chaque milieu;
- Encadre et soutient les équipes de soins en résidence lors d’un nouveau déploiement de procédés;
- Assure temporairement et lorsque requis la relève opérationnelle des unités Signature en assumant le rôle de directrice des soins.

AUTRES:

- Effectue, au besoin, toutes tâches connexes afin d’assurer la continuité et la qualité des services.

**QUALIFICATIONS REQUISES**:
Formation requise:

- Baccalauréat en sciences infirmières.

Expérience:

- Plus de dix (10) années d’expérience pertinente dont trois à cinq (3 à 5) années comme infirmier(ère) gestionnaire d’une unité de soins de longue durée;
- Expérience dans un rôle-conseil en soins infirmiers.

Conditions de travail:

- Possède une voiture et un permis de conduire;
- Disponible pour voyager régulièrement au Québec;
- Horaire flexible.

Autre permis ou licence requis par la loi:

- Membre en règle de l’OIIQ.

Autres:

- Connaissance de la réglementation en RPA et des normes et politiques qui régissent les pratiques professionnelles OAIIQ et OIIQ ainsi que le code des professions;
- Bonnes aptitudes au plan des relations interpersonnelles;
- Facilité avec la technologie de l’information et les différents systèmes informatiques reliés au dossier client;
- Capacité et intérêt marqué pour l’analyse de processus, le développement et la mise en place de nouvelles méthodes de travail;
- Capacité à exercer un rôle conseil et un leadership d’influence mobilisateur et positif;
- Facilité à travailler au sein d’une équipe de professionnels;
- Bon sens de l’organisation;
- Bilingue (français et anglais) avec d’excellentes habiletés de communication orale et écrite;
- Intérêt et sensibilité marquée pour la clientèle retraitée.

Note : Le féminin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme masculine.

Type d'emploi : Temps plein

Avantages:

- Assurance Maladie Complémentaire
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Programme d'Aide aux Employés

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Types de paie supplémentaire:

- Primes

Lieu du poste : Déplacements fréquents