Conseiller Principal ou Conseillère Principale, Gouvernance Du Risque de Modèle

Le Mouvement Desjardins, dans le cadre de ses activités, fait appel à un grand nombre de modèles quantitatifs, notamment des outils d’analytiques avancées et des systèmes d’intelligence artificielle, dans le but de supporter son offre de produits et services et de gérer adéquatement ses risques, tout ceci avec comme objectif de toujours travailler dans l’intérêt des membres et clients. Bien que tous ces modèles offrent un support incontestable à la prise de décision, leurs utilisations amènent elles-mêmes des risques qui doivent être analysés, évalués et atténués. À cet effet, un cadre de gouvernance spécifique aux modèles doit être en place tout au long de leur cycle de vie, de l’étape de leur conception à celle de leur retrait des opérations, en passant par celle du suivi de performance et par diverses autres phases de développement pour assurer leur évolution. Ce cadre doit également aborder les risques spécifiques aux systèmes d’intelligence artificielle, afin d’en assurer une saine utilisation, ceci en ligne avec les standards de l’industrie. À titre de conseiller(-ère) principal(e) en gouvernance du risque de modèle, vous contribuez à l’analyse, à la recherche et au développement en matière d’encadrement de la gestion du risque de modèle. Vous exercez un rôle d’expert(e)-conseil, d’accompagnement, de leadership et d’influence auprès des utilisateur(-trice)s, des concepteur(-trice)s et des valideur(-euse)s de modèles afin que ceux-ci contribuent efficacement à dresser le portrait des risques présents dans le parc de modèles du Mouvement. Vous agissez également à titre de personne-ressource, d’accompagnateur(-trice) et de coach auprès des instances et de la haute direction en matière de gestion du risque de modèle. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à:

- Proposer des solutions d’optimisation du cadre de gouvernance afin de renforcer le contrôle exercé sur le risque de modèle
- Assurer la coordination des efforts requis des contributeurs de divers domaines de risques spécialisés dans le but d’encadrer les modèles, dont les systèmes d’intelligence artificielle
- Superviser le processus transversal supportant l’opérationnalisation de la gouvernance du risque de modèle et assurer l’aiguillage des modèles dans le processus décisionnel tout au long de leur cycle de vie
- Émettre des opinions et faire un suivi des constats à l’égard des manquements décelés à l’égard de l’encadrement de la gestion du risque de modèle
- Concevoir et prendre en charge la présentation de matériel supportant les orientations et la prise de décision dans le contexte de la gestion du risque de modèle
- Participer à la planification annuelle des activités supportant la gouvernance du risque de modèle
- Jouer le rôle de super utilisateur(-trice) de l’outil déployé pour appuyer la gouvernance du risque de modèle
- Effectuer une vigie des pratiques en gouvernance du risque de modèle, en s’appuyant sur des contacts dans l’industrie et les publications en la matière

Ce que nous offrons*
- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
- Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
- _Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité._

Ce que vous mettrez à profit
- Baccalauréat dans une discipline appropriée
- Un minimum de huit ans d’expérience pertinente
- Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Expérience en gestion des risques dans le domaine des institutions financières
- Expérience approfondie en matière de rédaction et présentation exécutive
- Connaissance du français nécessaire
- Connaissance de l’anglais de niveau intermédiaire, autant au parler qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
- Connaissance et compréhension de la réglementation en matière de gestion du risque de modèle, notamment celle touchant les systèmes d’intelligence artificielle

Communiquer de manière efficace, Faire preuve d’esprit stratégique, Gérer l’incertitude et l’ambiguïté, Maîtriser les relations interpersonnelles
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**Syndicat**(si admissible)**

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos memb