Spécialiste Principal Prévention Et Gestion Des

**ID de la demande d'emploi**: 10185

**Type d'emploi**: Temporaire à plein temps

**Type de poste**: Hybride

**Emplacement du bureau**: Montréal (QC); Calgary (AB); Halifax (NS); Ottawa (ON); Toronto (ON); Vancouver (BC)

**Exigences relatives aux déplacements**: Déplacements non exigés

**Désignation linguistique**: Anglais essentiel

**Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler)**: ZZZ

**Rémunération**: Notre échelle salariale se situe généralement entre 99646.37 $ et 124557.97 $ en fonction des qualifications et de l'expérience.

À propos de la SCHL

À la SCHL, votre travail et celui que nous accomplissons ensemble sont importants. Nous travaillons jour après jour à atteindre un but commun : bâtir un avenir où tout le monde au Canada pourra se payer un logement qui répond à ses besoins.

Nos employés sont sans égal. Nous persévérons avec courage, nous formons une communauté et nous innovons pour avoir un impact durable sur le logement partout au pays.

Joignez-vous à nous pour faire partie d'une équipe déterminée à changer réellement les choses et contribuer à la réalisation d'une grande mission.

Ce que nous offrons

Nous avons la raison d'être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici les avantages en tant qu'employé temporaire:
3 semaines de vacances accumulées;
une prime de rendement individuelle annuelle;
du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore -comme votre épanouissement contribue au nôtre;
une culture et un environnement de travail inclusifs, des groupes-ressources d'employés et bien plus encore;
un modèle de travail hybride qui vous permet de concilier le télétravail et l'entretien de liens en personne en vous rendant au bureau de votre région un minimum de 4 fois par mois.

Joignez-vous à l'équipe des Solutions Commerciales au sein de l'équipe de Gestion des cas de défauts pour immeubles collectifs, où nous rendons simple la recherche de solutions aux logements ayant des enjeux. Dans ce poste, vous serez appelé à contribuer à la gestion des activités de gestion des manquements afin d'offrir un service à la clientèle de haute qualité et de protéger les intérêts de la SCHL.

Il s'agit d'un poste temporaire d'une durée de 18 mois.

**Ce que vous ferez**:
Effectuer des examens approfondis des analyses effectuées par les spécialistes aux fins d'évaluation, de recommandation ou d'approbation, en utilisant leurs connaissances en matière de gestion de redressement, de souscription et d'administration de prêts hypothécaires et de gestion financière, juridique et immobilière pour des immeubles collectifs ;
S'assurer qu'une analyse approfondie des projets en difficulté financière est effectuée et recommander des solutions acceptables pour corriger des situations de défaut complexes et parfois délicates ;
Assurer un leadership dans la gestion du flux de travail, l'amélioration des processus opérationnels et la mise en œuvre d'initiatives répondant à un large éventail de besoins opérationnels ;
Veiller à ce que les analyses et les recommandations relatives aux projets de logements collectifs offrent des options rentables dans le cadre de l'appétit pour le risque de la SCHL pour remédier aux défauts de paiement, manquements aux ententes, à l'adjudication et au paiement de réclamations ;
Communiquer de façon proactive avec les principales parties prenantes, partager l'expertise et les leçons apprises, influencer les stratégies et pratiques d'affaires.

**Les compétences que vous devez posséder**:
Un diplôme de premier cycle en commerce, administration des affaires, droit, immobilier et / ou finance ;
Un minimum de sept(7) années d'expérience de travail en redressement, souscription ou administration de prêts hypothécaires ;
Une connaissance approfondie des facteurs de risque liés aux prêts hypothécaires pour les ensembles de logements collectifs de cinq logements ou plus ;
Une expérience démontrée des plans de redressement pour les projets à logements collectifs de cinq logements ou plus ;
Une connaissance pratique des produits d'assurance hypothécaire de la SCHL et de la Stratégie nationale sur le Logement ;
Des compétences avancées de communication écrite et orale et en gestion d'équipes de projet.

Notre engagement envers la diversité, l'équité et l'inclusion

La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.

Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l'inclusion.