Current jobs related to Coordonnateur-trace, Engagement Du Secteur - Halifax - ARAISA

  • Coordonnateur, Services de Construction

    2 weeks ago

    Halifax, Canada Defence Construction Canada Full time

    Qui peut postuler?: **Le grand public et les employé(e)s de CDC** - Fourchette salariale: **77,139 $ - 100,281 $** - Horaire de travail: **Permanent** - Durée du contrat: - Niveau de sécurité: **Fiabilité** - Exigences linguistiques: **Anglais** - Date de clôture: **2025-05-16** - Pays: **Canada** Le coordonnateur, Services de construction gère des...

  • Coordonnateur/coordonnatrice de La Sécurité

    2 weeks ago

    Halifax, Canada Halifax Port Authority Full time

    L’Administration portuaire d’Halifax (APH) assure l’intendance d’infrastructures fédérales clés et des eaux du Port d’Halifax à des fins de croissance économique ainsi que pour l’innovation, le tourisme et la collectivité. Les trois principaux secteurs d’activité du port sont le fret, les croisières et l’immobilier. Grâce à ses...

  • Coordonnateur-trice Aux Communications

    1 week ago

    Halifax, Canada ARAISA Full time

    **Titre du poste**: Coordonnateur-trice aux communications (BILINGUE - français/anglais) **Lieu de travail**: Halifax, N.É. **Type de poste**: Temps plein (35 heures/semaine) **Supérieur immédiat**: Responsable des communications **Salaire**: Salaire de départ de 47 154 - 50 482 $ par an, assorti d’un ensemble complet d’avantages sociaux **Date...

  • Coordonnateur de La Gestion Du Changement

    3 days ago

    Halifax, Canada Lockheed Martin Corporation Full time

    Gestion de projet - Halifax (Nouvelle-Écosse), Montréal (Québec), Ottawa (Ontario), Victoria (Colombie-Britannique) - 12965BR **À propos du poste** - Coordonnateur du développement du changement pour le programme de navire de combat de surface canadien.**Les responsabilités comprennent**: - Le coordinateur du développement du changement travaille au...

  • Coordonnateur, Coordonnatrice, Soutien à L’établissement

    3 days ago

    Halifax, Canada ARAISA Full time

    **Titre du poste**: Coordonnateur, coordonnatrice, Soutien à l’établissement (BILINGUE - français/anglais) **Lieu de travail**: Halifax, N.É. **Type de poste**: Temps plein (35 heures/semaine) - contrat d'un an **Supérieur immédiat**: Gestionnaire de programme **Salaire**: Salaire de départ de 61 500 $ par an, assorti d’un ensemble complet...

  • Coordonnateur, Services de Construction

    1 week ago

    Halifax, Canada Defence Construction Canada Full time

    Qui peut postuler?: - **Le grand public et les employé(e)s de CDC**- Fourchette salariale: - **91,826 $ - 119,370 $**- Horaire de travail: - **Permanent**- Durée du contrat: - Niveau de sécurité: - **Fiabilité**- Exigences linguistiques: - **Anglais**- Date de clôture: - **16/11/2025**- Pays: - **Canada** **Construction de Défense Canada...

  • Coordonnateur Des Publications Asc

    2 days ago

    Halifax, Canada Lockheed Martin Corporation Full time

    Halifax (Nouvelle-Écosse), Ottawa (Ontario) - 17632BR **À propos du poste** - En tant que coordonnateur des publications, vous serez responsable de ce qui suit: - préparer une variété de documents complexes à partir de diverses sources et sur divers supports, y compris l’élaboration, la révision, la réécriture ou la mise en forme de documents...

  • Coordinateur Du Centre D'opérations

    2 days ago

    Halifax, Canada Halifax Port Authority Full time

    L’Administration portuaire d’Halifax (APH) assure l’intendance d’infrastructures fédérales clés et des eaux du Port d’Halifax à des fins de croissance économique ainsi que pour l’innovation, le tourisme et la collectivité. Les trois principaux secteurs d’activité du port sont le fret, les croisières et l’immobilier. Grâce à ses eaux...

  • Communications Coordinator

    1 week ago

    Halifax, Canada ARAISA Full time

    **Titre du poste**: Coordonnateur-trice aux communications (BILINGUE anglais/français) **Lieu de travail**: Halifax, NS **Type de poste**: Temps plein (35 heures / semaine) **Supérieur immédiat**: Responsable des communications **Salaire**: 50 000 $ par an, assorti d’un ensemble complet d’avantages sociaux **Date d’entrée en poste**: Dès que...

  • Coordonnateur, Services Des Marchés

    7 days ago

    Halifax, Canada Defence Construction Canada Full time

    Qui peut postuler?: **Le grand public et les employé(e)s de CDC** - Fourchette salariale: **83 752 $ - 113 067 $** - Horaire de travail: **Permanent** - Durée du contrat: - Niveau de sécurité: **Secret** - Exigences linguistiques: **Anglais** - Date de clôture: **23-11-20** - Country: **Canada** - Revelant du / de la (titre): **Chef d'éuipe, Services...

Coordonnateur-trace, Engagement Du Secteur

3 weeks ago

Halifax, Canada ARAISA Full time

L’OPPORTUNITÉ

L’Association des agences au service des immigrants de la région atlantique(ARAISA) est à la recherche d’un ou d’une Coordonnateur-trice, Engagement du secteur, pour rejoindre son équipe en expansion.

Sous la responsabilité de la Gestionnaire, Programmes et services, le ou la coordonnateur-trice de l'engagement du secteur assurera la liaison entre ARAISA, ses membres et l'ensemble du secteur de l'établissement dans la région atlantique afin de renforcer le soutien d'ARAISA au secteur et ses contributions aux forums régionaux et nationaux.

À PROPOS DE L’ORGANISME

ARAISA est un organisme-cadre sans but lucratif qui fait office de voix collective et de forum pour ses membres, qui se consacrent à l’établissement et à l’intégration des immigrant-e-s et des réfugié-e-s dans la région de l’Atlantique. ARAISA s’efforce d’accroître l’efficacité de ses membres par ses initiatives de soutien au secteur et ses contributions aux forums régionaux et nationaux.

ARAISA fournit des occasions de développement professionnel et de réseautage, facilite l’échange d’information et de ressources, dirige des groupes de travail sectoriels, organise des réunions avec des personnes clés et représente ses membres par ses liens avec des organismes nationaux, dans le but d’exercer une influence positive sur les politiques et les pratiques d’établissement et d’intégration.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Contribuer à l'élaboration de plans annuels d'engagement du secteur et rendre compte des progrès accomplis
- Contribuer à l'élaboration de sondages auprès des membres et à l'analyse de sondages sectoriels afin d'identifier les besoins et de contribuer aux programmes d'ARAISA
- Contribuer au développement de programmes de perfectionnement professionnel, y compris des webinaires et des cours pour les organismes membres
- Aider le comité des membres à traiter les demandes d'adhésion, à élaborer des stratégies et à réviser et mettre à jour les politiques et procédures en matière d'adhésion, le cas échéant
- Gérer les dossiers des membres, répondre aux demandes de renseignements et fournir des informations
- Effectuer des visites aux organismes membres dans les provinces de l'Atlantique afin de mieux comprendre le contexte, d'établir des relations et d'identifier les possibilités de collaboration et de soutien
- Établir des liens avec d'autres organisations du secteur de l'établissement et de l'intégration afin de faciliter l'établissement de relations et la croissance des membres d'ARAISA
- Organiser et coordonner les groupes de travail organisés par ARAISA et s'assurer que leurs contributions sont prises en compte dans les interventions d'ARAISA aux forums régionaux et nationaux
- Coordonner et planifier des événements tels que des consultations, des conférences régionales, des sessions de formation, des ateliers, des webinaires et des réunions sectorielles. Il s'agit notamment de préparer les invitations, les ordres du jour et les rapports, de contrôler les inscriptions et d'assurer la liaison avec les fournisseurs, les présentateurs, les consultants et les autres prestataires
- Veiller à ce que les communications s’effectuent dans les deux langues officielles, y compris la traduction des textes et l’interprétation simultanée durant les réunions, au besoin
- Contribuer à un environnement de travail favorable où la diversité, la confiance, l’apprentissage et le bien-être sont valorisés

Le ou la coordonnateur-trice de l'engagement du secteur devra également:

- fournir un soutien aux programmes et aux activités d’ordre plus général d’ARAISA, selon les besoins
- Representing ARAISA at events or external meetings, when requested
- exécuter les autres tâches ou projets, tels qu’ils sont assignés

**QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES POUR LE POSTE**
- Plus de 2 ans d’expérience professionnelle dans un rôle de coordination, de préférence avec de l’expérience dans le secteur de l’établissement et de l’intégration.
- Expérience de l'engagement des parties prenantes, de la facilitation et de la collaboration dans la mise en œuvre de projets
- Un ou des diplômes universitaires dans un ou plusieurs domaines pertinents
- La capacité à communiquer couramment, à l’écrit et à l’oral, en français **et** en anglais est **exigée**

**Autres compétences appréciées**:

- Solides compétences en administration et en communication, avec de l’expérience en soutien et en animation aux groupes lors de réunions et d’échanges.
- Fortes aptitudes technologiques à travailler sur des plates-formes de réunion virtuelles, notamment Zoom.
- Capacité à faire preuve de diplomatie tout en restant engagé-e et proactif-ive dans la réalisation des objectifs du groupe.
- Excellentes aptitudes à l’écoute active et aux relations interpersonnelles
- Capacité d’organiser, de hiérarch