Coordonnateur/coordonnatrice de La Sécurité

L’Administration portuaire d’Halifax (APH) assure l’intendance d’infrastructures fédérales clés et des eaux du Port d’Halifax à des fins de croissance économique ainsi que pour l’innovation, le tourisme et la collectivité. Les trois principaux secteurs d’activité du port sont le fret, les croisières et l’immobilier.

Grâce à ses eaux profondes et à son infrastructure moderne, Halifax est le seul port de l’est du Canada pouvant accueillir des navires de classe Ultra et les plus grands porte-conteneurs faisant escale au pays.

La durabilité fait partie de chaque aspect du port et de son fonctionnement. Nous créons des liens entre le port et la collectivité en tant que Ville portuaire, notamment en favorisant les opportunités et les partenariats avec les communautés sous-représentées. Notre engagement en matière de développement durable, qui vise à créer un équilibre entre économie, collectivité et environnement, façonne notre approche et fait de nous un véritable chef de file au sein du secteur ainsi qu’un partenaire de confiance.

Selon une analyse récente, le Port d’Halifax représente pour l’économie de la Nouvelle-Écosse plusieurs milliards de dollars et plus de 25 000 emplois.

**Nos principes directeurs**

Tout le personnel est censé effectuer son travail selon nos principes directeurs:

- Ville portuaire
- Collaboration et engagement
- Axé sur l’avenir
- Développement durable
- Partenaire de confiance

Lorsque tout le monde collabore, nous pouvons réaliser notre vision, c’est-à-dire devenir la porte d’entrée préférée du Canada, ainsi que notre mission, qui est d’offrir des liaisons avec les marchés mondiaux afin de créer de la valeur pour nos clients, partenaires, visiteurs et la collectivité.

L’**Administration portuaire d’Halifax (« HPA »)** est à la recherche d’un ou d’une:
**Coordonnateur/coordonnatrice de la sécurité, poste à durée déterminée (6 mois)**

La personne occupant ce poste est chargée de fournir un soutien au service SSE, p. ex. pour les évaluations de sécurité et d’autres tâches relatives à la SSE, dans le but de faire avancer les initiatives et projets importants à la réalisation des objectifs fixés pour 2025.

La personne retenue travaillera dans un milieu de travail respectueux et inclusif qui privilégie la sécurité et le développement tout en favorisant l’innovation. Notre engagement envers ces valeurs nous aide à créer des liens avec les marchés mondiaux ainsi que de la valeur pour les clients, les partenaires, les visiteurs et la collectivité.

Nous attendons de tous les membres de notre organisation, quel que soit leur poste, qu’ils effectuent leur travail dans le respect des normes de sécurité, de santé, de bien-être et environnementales. Il s’agit donc d’adopter les valeurs de l’APH en matière de sécurité et de développement durable ainsi que de s’engager à favoriser ces deux aspects dans toute l’organisation.

La personne retenue pour le poste travaillera en étroite collaboration avec le directeur principal de la SSE et de la conformité pour tout ce qui concerne le système de gestion de la santé et de la sécurité au travail certifié ISO 45001. Il s’agit d’améliorer le programme de façon continue, d’appliquer de bonnes pratiques et de veiller à ce que le système soit conforme aux normes opérationnelles et internes.

La personne retenue pour le poste apportera un soutien au service SSE pour assurer le maintien des projets et initiatives en place ainsi que veiller à la disponibilité de données techniques en matière de sécurité pour la planification et le contrôle des activités dans l’ensemble du port.

Travaillant en collaboration avec les différentes divisions de l’APH, la personne retenue pour le poste aidera le personnel à se conformer aux bonnes pratiques en matière de SST. Elle assurera la liaison avec les parties prenantes du port, les entrepreneurs, les organismes de réglementation et les ressources/fournisseurs de services pour faire en sorte que les engagements de l’APH liés au système de gestion de la santé et de la sécurité au travail soient respectés.

**Responsabilités**
- Apporter un soutien pour la création et la diffusion d’informations relatives au système de gestion de la sécurité de l’APH, y compris la formation à la sécurité créée par l’APH pour le personnel et, s’il y a lieu, la prestation de cette formation aux parties prenantes, entrepreneurs et visiteurs. Sous la direction et avec la collaboration du directeur principal de la SSE, le travail de création et de diffusion des informations SSE ciblera avant tout la création de contenus destinés aux supports numériques pour la diffusion en ligne. La personne retenue pour le poste doit donc comprendre les règlements liés à la sécurité industrielle ainsi que les concepts d’apprentissage pour pouvoir organiser les informations en vue de leur diffusion.
- Apporter un soutien au service d’approvisionnement de l’APH pour veiller au respect des principes du système de gestion de la santé et de la sécurité au travail;