Current jobs related to Conseiller Aux Ressources Humaines - Blainville - Radar Sécurité

  • Conseiller(ère) Ressources Humaines

    2 weeks ago

    Blainville, Canada Gestion ADC Full time

    **Gestion ADC 1996 inc.** Desservant des clients tels qu’Hydro-Québec, Stornoway, Osisko et Bonterra, Gestion ADC a su se positionner comme joueur incontournable dans le domaine de l’alimentation et de la conciergerie. **Sommaire**: Sous la supervision du département des ressources humaines, le/la conseiller(ère) en ressources humaines devra assumer...

  • Conseiller(ère) en Ressources Humaines

    2 weeks ago

    Blainville, Canada Groupe Solulan Inc Full time

    Vous êtes conseiller(ère) RH et êtes à la recherche dun nouveau défi?- Solulan est une entreprise fondée en 1999, est une firme d’experts-consultants en informatique, spécialisée dans l’intégration et l’entretien de systèmes informatiques. Nous sommes présentement à la recherche dun(e) conseiller(ère) en ressources humaines.- Vous serez...

  • Commis Aux Ressources Humaines

    3 days ago

    Blainville, Canada Radar Sécurité Full time

    Sous l’autorité hiérarchique du directeur des ressources humaines, vous participerez aux diverses activités de la direction, en collaboration avec le reste de l’équipe. Vous assisterez les conseillers professionnels en RH dans leurs responsabilités, tout en gérant vos propres dossiers. Télétravail en mode hybride possible après la...

  • Conseiller(ère) Ressources Humaines

    1 week ago

    Blainville, Canada CCSLL Full time

    _**SOMMAIRE**_ Le Centre de communication santé Laurentides Lanaudière (CCSLL) est une organisation au cœur de l’action venant en aide à la population en répondant à plus de 143 000 appels d’urgence de santé par année pour la population des Laurentides et de Lanaudière. De plus, vous participerez à la mise en place de stratégies novatrices...

  • Conseiller(ère) Ressources Humaines

    3 days ago

    Blainville, Canada R. Grand'Maison Inc. Full time

    (Remplacement de congé de maternité - Avec possibilité de prolongation) Description du poste **DESCRIPTION DE POSTE** Remorquage R. Grand'Maison Inc. Dans le domaine du transport spécialisé et du remorquage depuis plus de 50 ans, R. Grand’Maison Inc. est une entreprise familiale, situé à Blainville qui a bien fait son nom dans le domaine avec...

  • Technicien(Ne), Ressources Humaines

    2 weeks ago

    Blainville, Canada Ingenia Technologies Inc. Full time

    INGÉNIA TECHNOLOGIES INC. est un leader nord-américain dans la conception et la fabrication de centrales de traitement de l'air. Dans son usine de haute technologie située à Mirabel, Ingénia conçoit et fabrique des produits de toute première qualité qu'elle vend partout en Amérique. Ingénia connaît une forte période de croissance résultant en...

  • Technicien(Ne), Ressources Humaines

    1 week ago

    Blainville, Canada Ingenia Technologies Inc. Full time

    INGÉNIA TECHNOLOGIES INC. est un leader nord-américain dans la conception et la fabrication de centrales de traitement de l'air. Dans son usine de haute technologie située à Mirabel, Ingénia conçoit et fabrique des produits de toute première qualité qu'elle vend partout en Amérique. Ingénia connaît une forte période de croissance résultant en...

  • Conseiller(ère) Ressources Humaines

    1 week ago

    Blainville, Canada Les industries Trovac (Cyclo Vac) Full time

    Tu veux faire partie d’une entreprise québécoise de renommée internationale qui est en opération depuis plus de 60 ans? - Tu veux travailler près de chez toi et éviter le trafic? - Tu cherches une entreprise qui offre une belle ambiance de travail et des collègues géniaux? - En plus, nous offrons plusieurs avantages intéressants comme : semaine de...

  • Partenaire D'affaires, Ressources Humaines

    1 week ago

    Blainville, Canada Primeau Vélo Full time

    **Remplacement de congé de maternité durée de 15 mois** L’équipe Primeau Vélo est à la recherche d’un(e) Partenaire d'Affaires, Ressources Humaines pour **un remplacement de congé de maternité d'une durée de 15 mois.** Le (la) Partenaire d'affaires, Ressources Humaines, sera responsable de toutes les fonctions Ressources Humaines (Acquisition...

  • Généraliste Ressources Humaines

    1 week ago

    Blainville, Canada Neopharm Labs Inc Full time

    **_L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire_** **NOUS SOMMES À LA RECHERCHE D’UN GÉNÉRALISTE RESSOURCES HUMAINE (remplacement de congé maternité)** Aspirez-vous à apporter des contributions significatives à l’industrie des sciences de la vie et à la communauté...

Conseiller Aux Ressources Humaines

3 weeks ago

Blainville, Canada Radar Sécurité Full time

Sous l'autorité du directeur principal ressources humaines, la personne qui exerce les fonctions de conseiller en ressources humaines, assure le leadership nécessaire à la mise en place et à l'évolution des bonnes pratiques de gestion des ressources humaines auprès des directions qu’elles lui sont assignées. En complément de fonction, le conseiller RH coordonne toutes les activités de dotation, en collaboration avec toutes les parties prenantes impliquées.

**Responsabilités spécifiques**
- VOLET CONSEIL ET PARTENARIAT D’AFFAIRES_
- Soutenir ses clients internes dans la prise en charge de diverses activités en ressources humaines telles que les enquêtes, les règlements de griefs, les plaintes et les divers procédures RH;
- Outiller et propose des solutions proactives et adaptées aux problèmes et aux défis de ses clients internes;
- Travailler en étroite collaboration avec les autres personnes ressources de la DRH afin d'assurer la mise en œuvre des meilleures pratiques de gestion des ressources humaines;
- Agir à titre de généraliste sur certains aspects de la gestion des ressources humaines auprès de ses clients internes.
- VOLET RELATIONS DE TRAVAIL_
- Accompagner et développer les gestionnaires dans la gestion administrative et disciplinaire des employés sous leur responsabilité (enquête, rédaction de lettres);
- Participer aux comités de relations de travail, s’il y a lieu, avec les instances syndicales et assurer les différents suivis et la collaboration avec les instances syndicales;
- Analyser les griefs et négocier les règlements de griefs avec les instances syndicales.
- Participer à la préparation des arbitrages et y assister, le cas échéant.
- VOLET GESTION DE LA PRÉSENCE AU TRAVAIL_
- Agir comme personne liaison entre les directions pour lesquelles il est responsable et la personne responsable des suivis médico-administratif;
- Supporter les gestionnaires dans la réalisation des enquêtes pour accidents de travail et les recommandations de solutions préventives;
- Collaborer à l’élaboration d’outils sur la gestion de la présence au travail pour les gestionnaires et les membres du personnel.
- VOLET DOTATION_
- Assure la mise à jour du cahier des postes de ces clients, incluant les descriptions de fonction et les guides d’entrevue;
- Identifie les cibles de main d’œuvre à recruter et mets en place des plans d’action pour atteindre les cibles;
- Assure les affichages de postes sur les différentes plateformes WEB disponibles, les sites de Radar Sécurité ainsi que les sites d’emploi;
- Assure les suivis avec les fournisseurs de sites d’emploi;
- Initie et coordonne les activités de recrutement externes (salons et foires d’emploi, etc);
- Coordonne les entrevues de présélection des agents et les entrevues d’embauche;
- Supporte les autres parties prenantes dans leur démarche de recrutement;
- Assume le processus de recrutement du personnel bureau;
- Est responsable de la démarche d’équité salariale;
- Est responsable du programme de référencement et de support financiers à l’obtention du permis du BSP;
- Participe aux entrevues de sélection, le cas échéant.

**Toutes autres tâches connexes à ces fonctions**

**EXIGENCES**
- Détenir une formation universitaire en administration, ou par cumul de certificats se rapportant à la gestion des ressources humaines;
- Connaissance des secteurs d’activités sous sa responsabilité;
- Minimum d’un an dans un rôle similaire;
- Membre de l’Ordre des CRHA, ou en devenir (un atout)
- Habiletés de communication;
- Autonomie et sens des responsabilités.

**AVANTAGES**
- REER et assurance collective payés par l'employeur
- Télétravail hybride
- 5 journées mobiles non-monnayable
- 3 semaines de vacances
- Salaire : 24$/h-27,83$/h

*Le masculin est utilisé afin d'alléger le texte

*Radar Sécurité invite le recrutement de la population autochtone, les jeunes vulnérables, les nouveaux arrivants et les gens en situation de handicap

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 24,50$ à 27,83$ par heure

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- REER Collectif
- Régimes de participation aux bénéfices
- Travail à domicile

Horaires de travail:

- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

- Blainville, QC J7C 6B4: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)

Formation:

- DEP/ AEC ou Certificat (Obligatoire)

Expérience:

- ressources humaines: 1 an (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel