Conseiller(ère) Ressources Humaines

(Remplacement de congé de maternité - Avec possibilité de prolongation)

Description du poste

**DESCRIPTION DE POSTE**

Remorquage R. Grand'Maison Inc.

Dans le domaine du transport spécialisé et du remorquage depuis plus de 50 ans, R. Grand’Maison Inc. est une entreprise familiale, situé à Blainville qui a bien fait son nom dans le domaine avec les années. L’entreprise priorise des valeurs fortes de sécurité, de fierté, de plaisir au travail, d'excellence et de solidarité.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) _Conseiller(ère) en Ressources humaines_ pour nos bureaux de Blainville situé au 451 22e avenue Est à Blainville.

**Ton rôle**

La personne sélectionnée agira à titre de personnes ressource pour offrir un support administratif dans la gestion des ressources humaines et devra mettre un focus à développer notre marque employeur à l’interne et sur nos diverses plateformes de réseaux sociaux

**Liste des responsabilités**
- Organiser et réaliser les processus de recrutement jusqu’à l’embauche
- Procéder à l’accueil et soutenir l’intégration des nouveaux employés
- Créer du contenu pour les réseaux sociaux et mettre l’emphase sur notre marque employeur
- Soutenir les superviseurs dans les processus d’évaluation personnel
- Entretiens des relations professionnelles avec les employés et véhiculer les valeurs de l’entreprise
- Effectuer les suivis requis avec les partenaires internes (paie, situations internes, etc.) et externes (assurances collectives, CNESST, etc.)
- Mettre en place, évaluer et optimiser les processus opérationnels associés aux activités RH
- Participer à la définition et réalisation de divers projets d’amélioration continue des services RH
- Assurer la gestion et le suivi des dossiers CNESST avec les parties concernées
- Assister les gestionnaires dans le processus de gestion de discipline, rédiger les différents documents nécessaires et assister aux rencontres avec les employés au besoin
- Planifier et coordonner l’organisation des activités de reconnaissance des employés, ainsi que les activités sociales
- Gérer les dossiers d’employés et assurer leur mise à jour
- Effectuer les suivis des besoins matériels et informatiques des employés
- Toutes autres tâches connexes

**Ton profil**
- Posséder un diplôme d’études universitaire en ressources humaines ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente
- Posséder 1 an d’expérience avec des tâches similaires
- Avoir un esprit créatif et une **bonne maîtrise** des divers réseaux sociaux
- Très bon français (Parlé et écrit)
- Forte aptitude pour les communications, les relations interpersonnelles et le travail d’équipe
- Souci du détail et avoir de la rigueur
- Avoir le sens des priorités, de l’organisation et de la planification
- Faire preuve d’initiative, de débrouillardise et d’autonomie
- Discrétion, être dynamique et axé sur les solutions
- Capacité a géré plusieurs dossiers simultanément

**Avantages que nous vous offrons**:

- Entreprise axée sur le bien-être de ses employés
- Salaire payé à l’heure
- Environnement décontracté et dynamique, dans un domaine stimulant
- Horaire du lundi au vendredi basé sur 35 heures par semaine avec heure d’arrivée et de départ flexible
- Possibilité de finir à midi le vendredi
- Avantages sociaux compétitifs (Vacances, congés de maladie, ordinateur portatif, assurances collectives, rabais sur produits automobiles, etc.)
- Événement d’équipe
- Stationnement sur place
- Tu as besoin de caféine dans ta journée ? Nous avons une belle machine à ta disposition avec café inclus
- Et plus encore

Nous souhaitons trouver la personne qui mettra du cœur au travail, qui trouvera plaisir à faire ses tâches et à se joindre à notre belle équipe déjà en place.

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : 27,47$ à 35,71$ par heure

Heures prévues : 35 par semaine

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Événements d'Entreprise
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Expérience:

- Gestion des ressources humaines: 1 an (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel