Technicien(Ne) Ressources Humaines

1 week ago


SainteSophie, Canada Villa du Nord Full time

Vous cherchez un emploi où les journées ne se ressemblent pas ? Où vous pouvez réellement faire la différence dans une entreprise ? Vous aimez être partie prenante de la gestion du changement et vous avez une vision axée sur les bonnes pratiques de gestion des ressources humaines ? Vous êtes une personne facile d’accès, qui a de la facilité à créer des liens avec les employés et les partenaires ? Nous sommes présentement à la recherche d’une technicienne sénior en ressources humaines qui sera poster à notre résidence de Sainte-Sophie, la Villa du Nord et vous êtes possiblement la personne que nous recherchons

**Résumé**

Relevant de la directrice générale adjointe, la personne choisie travaillera en étroite collaboration avec les directrices des deux résidences des Laurentides et la direction générale afin d'offrir un support aux employés et à la direction ainsi que toutes autres tâches reliées au département des ressources humaines.

**Principales tâches**
- Effectuer le cycle complet du processus de dotation
- Effectuer le traitement de la paie en collaboration avec l'équipe de direction et l'équipe des finances
- Coordonner la gestion des invalidités avec la directrice de la résidence
- Gérer le programme de santé et sécurité du travail de sa résidence (Animer les comités de santé et sécurité, analyser les risques, procéder aux enquêtes et analyse des accidents, assurer le suivi des assignations temporaires et proposer des recommandations afin de prévenir les accidents de travail, etc.)
- Répondre aux questions des employés, conseiller sur l'interprétation des conventions collectives, des Lois du travail et des politiques de l'entreprise, et collaborer avec les représentants syndicaux pour maintenir des relations harmonieuses
- Mener des enquêtes, analyser les événements, rédiger des mesures disciplinaires
- Ouvrir et maintenir à jour les dossiers des employés
- Participer à l'organisation d'activités sociales, gérer les réseaux sociaux de sa résidence, gérer divers projets RH, et proposer des solutions pour améliorer l'efficacité et la qualité du service RH
- Au besoin, rédiger, corriger et mettre à jour les politiques et procédures de l'entreprise en collaboration avec l'équipe RH

**Compétences et aptitudes recherchées**
- Diplôme collégiale en ressources humaines ou relations industrielles ou autre combinaison d'études et/ou d'expérience de travail pertinente
- 5 ans d'expérience dans un rôle similaire
- Expérience dans le milieu hospitalier, des résidences ou de la santé (un atout)
- Avoir de fortes compétences relationnelles et en communication
- Être organisé, structuré et doté d’une grande discrétion
- Avoir un grand souci du détail et du travail bien fait
- Avoir une excellente gestion du temps et des priorités
- Avoir une excellente maîtrise du français écrit et des outils informatiques

**Travailler pour Groupe Shemie c’est avoir**
- Une ambiance de travail chaleureuse et familiale
- De l’autonomie et une latitude dans ses responsabilités
- Programme de formations à l’interne
- Télétravail offert (Hybride)
- Les repas fournis

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : à partir de 25,61$ par heure

Heures prévues : 35 par semaine

Horaire:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Formation:

- DEC (Obligatoire)

Expérience:

- Ressources humaines: 5 ans (Obligatoire)

Langue:

- Français (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel



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