Technicien(Ne) à La Paie Et Aide Aux Ressources Humaines

**TRAC-WORLD** est une entreprise de manutention, entreposage, transport par camion, ferroviaire ainsi que maritime opérant depuis plus de 30 ans. L’entreprise a une équipe d’environ 125 employés à son terminal de Sainte-Catherine sur la Rive-Sud de Montréal.

**TECHNICIEN(NE) À LA PAIE ET AIDE AUX RESSOURCES HUMAINES**

**Description de poste**:
Relevant de la gestionnaire des ressources humaines, vous serez notamment appelé à:

- Effectuer l’analyse, la vérification, la compilation et la codification des données de la paie pour l’ensemble des employés incluant la paie CCQ;
- Effectuer les changements relatifs aux dossiers des employés (création de nouveaux employés, ajustement de salaires, ajout/modification des postes, départ etc)
- Préparer, vérifier et traiter tous les paiements des employés relatifs à la paie (paie CCQ également), incluant le salaire régulier, les prestations et les paiements spéciaux tels que les bonus et la paye de vacances;
- Effectuer une analyse à chaque période de paie des poinçons et des heures des employés pour le suivi de leurs rémunérations ;
- Préparer les formulaires et la documentation relatifs à la paye, tels que les déclarations de revenus annuelles, les pensions, les relevés d'emploi et autres relevés;
- Aider les gestionnaires et les employés quant aux demandes et questions en lien avec la paie (politique des congés/fériés, des montants remis sur la paie pour les équipements de travail et repas, des heures supplémentaires, vacances etc.)
- Faire le suivi des dossiers d’employés et tenir à jour des registres (ex. : absence, maladie, congé parental et/ou maternité, temps supplémentaire, congé férié, vacances etc.);
- Faire des simulations de paie et préparer le chèque au besoin.
- Identifier et analyser les erreurs dans la paye;
- Tenir à jour et balancer le registre de syndicat à payer à l’aide du système comptable (Avantages) et ainsi préparer le rapport;
- Préparer et vérifier les relevés des employés, indiquant les salaires nets et bruts et les retenues à la source.
- Effectuer des écritures de journal et comptable;
- Préparer des rapports statistiques tel que les fins d’années (T4 et Relevé 1), formation, équité emploi etc. ;
- Préparer des états de compte
- Toutes autres tâches connexes

**Compétences/expériences**:

- DEP en comptabilité ou équivalent;
- Minimum 3 ans d’expérience dans la paie et aux ressources humaines
- Bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Excel, Word);
- Maitrise du système de paie de Desjardins (Employeur D)
- Connaissance de la réglementation provinciale et fédérale
- Connaissance du système Avantages (un atout) ;
- Maitrise de la paie CCQ dans le système de paie de Desjardins (Employeur D)
- Expérience dans la comptabilité et dans le processus complet de la paie
- Expérience au niveau des ressources humaines tel que le recrutement
- Maitrise de la langue française (écrit et oral)
- Grand respect de la confidentialité
- Capacité à respecter les échéanciers, à gérer les priorités et à travailler sous pression;
- Fiable, intègre, minutieux, assidue et responsable

**Conditions d’emplois**:

- Programme d’assurance collective et REER collectif
- 100% en présentiel
- Salaire pouvant aller jusqu'à 32,96$ (selon l'expérience)
- Horaire de travail du lundi au vendredi 8h00 à 17h00 soit 40 heures/semaine

6565 Boul. Hébert - Ste-Catherine, QC J5C 1B5

Téléphone : 450-633-2006

Nous souscrivons au principe d'équité en emploi.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Horaire:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Formation:

- DEP/ AEC ou Certificat (Souhaité)

Expérience:

- Paie: 3 ans (Obligatoire)
- Ressources humaines: 3 ans (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel