Legal Counsel, Corporate

Sommaire de la compagnie

Venez travailler pour une entreprise qui est engagée dans la réussite de chacun de ses employés. C’est un milieu de travail où les innovateurs et les collaborateurs se rencontrent et tirent parti des talents de chacun. Un endroit où la diversité est accueillie et célébrée.

FCT offre la meilleure assurance titres de l’industrie et fournit des solutions de recouvrement et d’autres produits et services aux professionnels juridiques, du crédit, de l’évaluation et de l’immobilier partout au Canada. Chez FCT, vous aurez l’occasion de bâtir une carrière intéressante. Joignez-vous à nous pour nous aider à poursuivre notre travail excitant et à exercer une grande influence sur nos collègues, nos clients et les collectivités.

Sommaire du poste

Nous sommes toujours à la recherche d’excellents talents; de personnes qui font preuve d’engagement profond envers la clientèle et le marché que nous desservons. Si vous désirez vous joindre à une entreprise qui s'est engagée envers le succès de chacun de ses employés et qui offre des défis, des objectifs et des occasions de croître, tant au niveau personnel que professionnel, dans un environnement axé sur le travail d'équipe, vous aimerez travailler avec nous Nous comprenons que la promotion d’un environnement diversifié et inclusif est essentielle au succès de nos activités, et nous y travaillons activement chaque jour.

As a Legal Counsel, Corporate, you will provide management with effective advice focusing specifically on the technology aspects of corporate/commercial agreements, legal compliance, business strategy, risk, and privacy issues. You will work closely with the Senior Legal Counsel to support the business in all areas, including fintech, software integrations, software platform enhancements, compliance, inter-departmental support, and corporate/commercial contracts.

HERE’S HOW YOU’LL CONTRIBUTE:

- Provide guidance and drive implementation on technology aspects of various projects and initiatives
- Provide senior management with effective advice on company strategies, new ventures, products, processes, and risks;
- Prepare and actively negotiate legal contracts between the company and its customers, service providers and employees, manage an assigned case load, engage and oversee outside counsel, where warranted;
- Provide continuing counsel and guidance on business strategic issues and legal implications of existing and proposed product and service offerings;
- Be effective in your execution of assigned activities and identification and implementation of strategies that would minimize risk, optimize cost, and ensure client experience, while also considering the contractual obligations of FCT.

HERE’S WHAT YOU’LL BRING:

- Member in good standing of the Law Society of Ontario or another provincial law society (preferably 5 to 7 years’ experience);
- Exposure to or familiarity with the following areas of law: technology (contracts) law, software platform integration and development, real estate, and financial services;
- Exposure to or familiarity with the default management industry in the financial services space, with an emphasis on BIA, PPSA, provincial statutes of limitations as it applies to these areas of focus, and rules/regulations around debt collection practices.
- Ability to draft, prepare and negotiate large scale MSAs and SOWs in the commercial space with a focus on technology, integration and financial services (experience on both sides - as a service provider and vendor procurement);
- Ability to act as a lead lawyer in managing internal business relations across departments and client expectations, often with a focus on engaging with lender clients directly (counsel to counsel);
- Strong negotiation and drafting skills;
- Self-starter with a strong work ethic and the ability to take initiative;
- Willingness to quickly adapt to change;
- Able to juggle multiple priorities and tasks in a fast paced environment;
- High degree of accuracy and follow-through in completing work assignments;
- Excellent written and oral communication skills and interpersonal skills;
- A strong entrepreneurial spirit; and

Bilingual (French/English) an asset but not required;

VOICI CE QUI NOUS DISTINGUE:
Grâce au mentorat, à des outils novateurs et à une variété de programmes qui mobilisent et récompensent les employés, nous donnons à chacun d’eux les moyens d’exceller et d’obtenir des résultats.- Une gamme complète d’avantages sociaux comprenant des soins de santé virtuels et un programme d’aide aux employés et à la famille.- Un régime d’épargne-retraite collectif assorti d’une cotisation patronale de contrepartie.- Des congés payés généreux.- Des modalités de travail hybrides.- Des occasions de bénévolat rémunéré et des programmes de dons de bienfaisance jumelés.- Des programmes de reconnaissance des employés assortis de primes de recommandation.- D’éventuels incitatifs fondés sur le rendement.- La possibilité de participer à notre rég