Partenaire D'affaires Ressources Humaines

Fenêtres Magistral, c’est d’abord une grande famille solide et unie, fondée il y a plus de 25 ans. Et chaque membre est important; c’est pourquoi on veut que tous les employé.es se sentent bien chez nous et veuillent grandir avec nous. C’est pour ça aussi que nos fins de semaine durent 2½ jours, et qu’on a hâte de se retrouver le lundi. Proximité, ambiance, entraide et sentiment d’appartenance sont immensément importants pour nous tous.
ON TE VEUT DANS NOTRE ÉQUIPE
Tu es un(e) professionnel(le) des ressourcs humaines et tu veux avoir la chance de travaiiller dans un milieu stimulant ? Chez Fenêtres Magistral, tu auras la chance d'être près de ton groupe-client et de faire une différence pour eux.
ON PREND SOIN DE NOTRE MONDE
Karting, bar à bonbons, après-midi bières et popcornIci, tous les mois, on vous dit un « Merci » Magistral. En plus de ces surprises, on garantit des augmentations de salaire annuelles et des possibilités de progresser dans l’entreprise — parce qu’on aime ça quand vous êtes bien chez nous Et c’est pour ça que tous nos postes sont permanents et permettent un bel équilibre entre les bénéfices financiers et la qualité de vie:

- Salaire à la hauteur de ton expérience
- Horaire flexible et télétravail une journée par semaine. Les vendredis on fini à midi
- Jusqu’à 5 jours de congés de maladie selon ton ancienneté pour faire face aux imprévus
- Assurances collectives (vie, santé, dentaire, invalidité longue durée, plan familial disponible, programme d’aide aux employés, télémédecine gratuite, etc.)
- Fermeture de 2 semaines en été (construction) et de 2 semaines à Noël — pour profiter du temps en famille
- Du gros fun

TON RÔLE DANS NOTRE FAMILLE
Le ou la partenaire d’affaires RH fournit des conseils et du soutien RH de bout en bout en matière de RH à ses groupes clients désignés dans divers domaines tels que : les relations de travail, le rendement et la productivité, la planification de la main-d’œuvre, les communications, la santé et sécurité, le recrutement et l’intégration des employés, la formation et le perfectionnement, les assurances collectives et la gestion disciplinaire.
- Offrir des conseils aux gestionnaires concernant la gestion de la main-d’œuvre.
- Veiller à ce que toutes les pratiques du groupe de clients désigné soient conformes aux politiques RH et à la législation applicable.
- Agir à titre d’expert de sujet concernant les projets dont la santé et sécurité
- Veiller à ce que tous les documents et renseignements relatifs au cycle de vie des employé(e)s soient consignés au SIRH et à ce que les renseignements soient traités avec exactitude et en temps opportun

CE QUI FAIT DE TOI UNE PERSONNE MAGISTRALE
- Idéalement un BAC en gestion des ressources humaines ou RI;
- Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire. Secteur manufacturier un atout;
- Maîtrise de la suite Office Microsoft. Connaissance de Cangaroo est un atout;
- Solides compétences interpersonnelles et capacité à influencer
- Compétence organisationnelle et souci du détail
- Jugement sûr et discrétion;
- Capacité à gérer de multiples priorités ainsi qu’à traiter des demandes et des problèmes rapidement et efficacement.
- Connaissance des pratiques et tendances en RH et des Lois applicables.

Fenêtres Magistral est une entreprise familiale fièrement québécoise, manufacturière de portes et fenêtres depuis plus de 25 ans.
Facebook : facebook.coM/Fenetresmagistral

Type d'emploi : Temps Plein

Rémunération : à partir de 26,00$ par heure

Heures prévues : 40 par semaine

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- RVER
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Horaires de travail:

- 8 Heures

Expérience:

- ressources humaines: 1 an (Obligatoire)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Blainville, QC