Partenaire D'affaires Principal, Ressources Humaines

**Brault & Bouthillier** est le **chef de file québécois** dans la distribution de **matériel éducatif, de support pédagogique, de sciences & technologies, de robotique et d’arts plastiques** auprès des systèmes scolaires et de la petite enfance du Québec et du Canada.

Nous cherchons à combler un poste de **Partenaire d'affaires principal, Ressources humaines. **Nous sommes situés au 700 avenue Beaumont à Montréal.

Sous la supervision de la Vice-Présidente principale administration et chef de la direction financière, le **Partenaire d'affaires principal, Ressources humaines **aura pour mission de **définir la stratégie ressources humaines** de l’entreprise et de sa filiale au Québec, puis, de réaliser son exécution pour atteindre ses **objectifs d’affaires**. Le poste vise également à jouer un rôle conseil et d’influence auprès de la direction. Les mandats confiés incluent **:l’attraction, la fidélisation, la rémunération globale, la formation et le coaching, la gestion de la performance, la santé et la sécurité, le développement organisationnel ainsi que le soutien en ressources humaines pour tout projet organisationnel.**

**TÂCHES ET RESPONSABILITÉS**
- Agir à titre d’ambassadeur des valeurs, de la culture et de l’éthique de l’entreprise ;
- Développer, gérer et coordonner les activités liées au recrutement, à l’accueil et à l'intégration du personnel et établir des stratégies d’attraction et de rétention des talents, participer aux activités du cycle de dotation;
- Développer le plan de relève et assurer le développement et le coaching des gestionnaires dans un contexte de changement et d’intégration de nouveaux outils technologiques;
- Superviser et améliorer les programmes de gestion de la performance en mettant de l’emphase sur le développement des employés ;
- Assurer la gestion et l’actualisation des programmes de rémunération globale incluant la structure/échelles salariales/avantages sociaux, programmes de reconnaissances etc. ;
- Assurer la structure, le traitement et la gouvernance de l’ensemble des données employés ;
- Assurer la gestion et le suivi du programme d’avantages sociaux (assurance collective) ;
- Développer la marque employeur;
- Participer à la planification des activités de santé et mieux-être et des événements corporatifs;
- Piloter et assurer le fonctionnement optimal du comité Santé & Sécurité;
- Assurer la mise en place et le suivi du plan de formation ;
- Agir à titre de responsable des communications internes ;
- Accomplir toutes autres tâches qui lui sera confiées et nécessaires à la rencontre des objectifs organisationnels.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- BAC en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou dans un autre domaine connexe;
- Minimum de 7 ans d’expérience pertinente à titre de Partenaire d'affaires principal en ressources humaines;
- Titre de CRHA (atout);
- Bilingue;
- Intérêt à jouer un rôle à la fois stratégique et _Hands-on;_
- Habiletés supérieures en communication interpersonnelle;
- Grande intelligence émotionnelle, capacité à faire preuve d’écoute et d’empathie;
- Bon esprit d’analyse et de synthèse;
- Excellent sens des responsabilités, grande autonomie et bonne gestion des priorités.

**Brault & Bouthillier c’est**:

- Un partenaire de choix dans le monde de l’éducation au Canada;
- Un portefeuille unique de milliers de produits dans le domaine de l’éducation et de la petite enfance;
- Un chef de file dans la recherche constante de nouveautés à l’échelle mondiale;
- Deux boutiques ouvertes au grand public qui occupent plus de 8,000 p.c.
- Une boutique virtuelle;
- Des équipes de représentants, d’experts pédagogiques, et de gestion avec une vaste
- expérience dans le domaine;
- Plus de 75 ans d’histoire et de partenariat avec les systèmes éducatifs du Canada.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 90 000,00$ à 110 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Programmes de Bien-être
- Réductions Tarifaires
- RVER
- Stationnement sur place

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Langue:

- français et anglais (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel