Gestionnaire de Programme

Le Centre de santé et de service sociaux Inuulitsivik est actuellement à la recherche d’un(e) **Gestionnaire de programme - services aux jeunes** pour travailler dans les villages de la côte de la baie d’Hudson auprès des communautés.

Travailler au Centre de santé et services sociaux Inuulitsivik (CSI), c’est faire partie d’une équipe dédiée qui a à cœur l’amélioration de la santé, du bien-être et des conditions de vie des communautés inuit en offrant des services accessibles et intégrés. Le CSI compte plus de 1 100 employés, et fait partie du réseau de la santé et des services sociaux du Québec, région du Nunavik. Il offre à la population de 8000 personnes des 7 communautés de la baie d'Hudson, de Kuujjuarapik à Salluit, des services de santé et des services sociaux de proximité. Il assure aussi la gestion d'Ullivik, un service situé à Dorval ayant pour mission d’héberger les Inuits qui se rendent au sud de la province pour y recevoir des soins spécialisés

**Conditions d’emploi - Gestionnaire de programme - services aux jeunes - Grand Nord (Puvirnituq)**

Avantages:

- Salaire entre 78 482$ et 102 026$ annuellement selon l’expérience
- Régime d'assurances collectives & régime de retraite
- Programme d’aide aux employés et à leurs familles
- Emploi stimulant, significatif et humain dans environnement unique permettant une pratique professionnelle élargie
- Programme de formation continue et possibilité d’avancement et de développement
- Jusqu’à 16 semaines de congé par année (temps en banque, fériés cumulé et vacances)

Primes nordiques et autres conditions d’emploi:

- Prime d’éloignement (sans dépendant) entre 203,66$ et 240,25$ par semaine ou entre 358,99 et 423,53$ (avec dépendant(s)) par semaine selon le village
- Prime de rétention entre 114,99$ et 134,15$ par semaine selon le village, si applicable
- Prime de vie chère : entre 36,64$ et 146,29$ par semaine selon le village
- Remboursement des billets d’avion pour 3 ou 4 sorties par année
- Logement meublé correspondant à vos besoins (avantage imposable)
- Remboursement des frais de transport des effets personnels et d’entreposage

**Principales responsabilités - Gestionnaire de programme - services aux jeunes - Grand Nord (Puvirnituq)**

Sous l’autorité du directeur des services communautaires, le gestionnaire de programme des services aux jeunes dirigera les activités suivantes:
Entretien et développement des programmes et des services
- Participer avec des partenaires afin d’identifier les besoins de la clientèle et d’établir les priorités pour les services de première ligne pour les jeunes.
- Assurer la maximisation de la participation et de l’utilisation des ressources communautaires en réponse aux besoins psycho-sociaux identifiés.
- Élaborer, promouvoir et initier de nouvelles ressources et programmes pour tous les groupes de clients desservis par les services aux jeunes
- Collaborer avec des partenaires impliqués dans des services aux enfants, aux jeunes et aux familles, plus particulièrement avec le superviseur clinique pour les jeunes.
- Assurer la planification, l’organisation, la coordination et l’examen du déploiement des services dans les collectivités.
- Fournir du soutien et de la supervision à tous les membres de l’équipe des enfants, des jeunes et de la famille.
- Maintenir des liens existants avec des partenaires du Centre de santé Inuulitsivik ainsi qu’avec des collaborateurs communautaires. Développer de nouvelles relations au besoin.
- Planifier, organiser, coordonner et examiner la prestation des services aux clients en vertu des dispositions de la Loi sur la santé et les services sociaux.
- Collaborer à l’établissement d’ententes avec divers organismes qui ont un rôle à jouer dans la prestation de services aux clients des services de première ligne pour les jeunes, comme les garderies, les écoles, les centres jeunesse, etc.
- Participer à des comités régionaux et sous-régionaux pertinents liés à la prestation de services à la clientèle des services de première ligne pour les jeunes.

Administration
- Superviser le fonctionnement global des services sociaux dans les 7 collectivités.
- Responsable de l’embauche et de la supervision (probation et évaluation annuelle) du personnel clinique
- Collaborer avec les partenaires concernés pour élaborer et mettre à jour des politiques, des procédures et des normes.
- Contribuer à l’élaboration, à la mise en œuvre, à l’entretien et à l’examen des politiques et des procédures.
- Préparer les propositions budgétaires et surveiller l’enveloppe budgétaire autorisée.
- Préparer des rapports d’activités mensuels à l’adresse du directeur des services communautaires.
- Assurer la maintenance des dossiers clients conformément aux normes professionnelles.

Gestion de cas
- Responsable de la gestion de la charge de travail de