Spécialiste Contenu Et Médias Sociaux

Description de l'entreprise
On est GSoft, une famille de produits logiciels qui bâtit les fondations d'une meilleure expérience employé-e. Notre but est de rendre le travail plus simple, humain, et efficace.
Concrètement, on aide les entreprises à tirer le maximum de Microsoft 365 avec ShareGate. On permet aux gestionnaires de faire avancer leur équipe avec Officevibe et on s’assure que le parcours des nouveaux et nouvelles employées soit un succès avec Softstart.
Chaque jour, on imagine des manières de travailler mieux.

Description du poste_
Concrètement à quoi va ressembler ton poste?_
Tu seras responsable de la création et la publication de contenu sur toutes les plateformes pour renforcer la notoriété de la marque GSoft. L’ensemble de tes actions servira à:
Contenu 60%
- Créer différents types de contenu : publications médias sociaux, blogues, courriels, transcriptions d’entrevue, Site Web (CMS), LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter, TikTok, YouTube, etc.
- Créer, organiser, planifier le contenu des calendriers éditoriaux en fonction des objectifs d’affaires des tendances du contenu, des préférences des consommateurs
- Proposer des opportunités de contenu variées: influenceurs, contenu commandité, occasions médiatiques et des idées de contenu efficaces et engageantes pour divers sujets liés à l’industrie
- Interviewer les professionnels de l’industrie pertinents et en faire des articles de blogues
- Soutenir le contenu aux événements : créer les présentations de conférenciers et du contenu sur place (photos ou des vidéos, couverture en direct, coulisses, etc.)
- Optimiser le contenu conformément aux normes et principes de référencement

Social 40%
- Responsable de la publication de contenu sur toutes les plateformes sociales afin de faire croître l’auditoire et faire connaître la marque
- Communiquer avec les abonnés sur les réseaux sociaux, répondre à leurs questions en temps opportun
- Planifier le calendrier éditorial en s’assurant que les messages et les campagnes soient bien mises en place
- Concevoir et mettre en pratique une stratégie de médias sociaux en lien avec les objectifs d’affaires
- Veiller à ce que la voix et le ton des marques soit conformes et uniformes sur toutes les plateformes sociales
- Analyser et fournir des indicateurs de performances efficaces et fournir des rapports et des recommandations d’actions pour le futur
- Solide connaissance des types de contenu des médias sociaux, comme les Stories, Reels, YouTube et la production de contenu en général
- Gérer et accroître la présence et l’engagement des fans sur les médias sociaux pertinents

**Qui est l’équipe que tu vas rejoindre ?**
Tu rejoindras une équipe d’une dizaine de passionnés de la marque : stratégie, image de marque, marketing numérique, direction artistique, redaction, relations publiques et événementiel. L’équipe s’assure que les fondations de chaque marque GSoft soient solides et que les initiatives les positionnent toutes avantageusement dans des marchés ultra-compétitifs. Tout ça en attirant les meilleurs talents grâce à une marque employeur forte.
- Les prochains défis qui attendent ton équipe ?_
On veut faire connaître GSoft à un plus grand public et ce nouveau rôle en contenu sera central pour raconter notre histoire et bien nous mettre de l’avant, que ce soit avec les campagnes de marque, le contenu ou les canaux numériques. Les tâches seront aussi variées que stimulantes

**Qualifications**:

- Capacité de sortir des sentiers battus et de faire avancer les choses
- Solide éthique de travail et attitude positive
- Souci du détail
- Bonnes compétences d’organisation, de gestion du temps et gestion des priorités
- Expérience marque employeur, en tech et en agence un atout
- Compréhension et capacité à maintenir l’uniformité des marques
- Compétences exceptionnelles en rédaction bilingue
- Connaissance et expérience média 360
- Esprit d’équipe : Capacité à collaborer avec plusieurs équipes et divers partenaires internes et externes

Informations complémentaires
Chez GSoft, on bâtit ensemble, on se fait confiance et on se soutient, dans la réussite ou dans l'échec. Tu pourras t'exprimer, évoluer et développer ta créativité dans un environnement qui s'adaptera à ton quotidien et à tes besoins.

Nos aspirations sont de bâtir un environnement de travail sain et inclusif. Il s’agit là de l’affaire de tous et de toutes.

**Notre processus Expérience Candidat chez GSoft**:
Entrevue téléphonique - Entrevue virtuelle par Teams - Mise en situation - Offre d'emploi

On a hâte d'apprendre à te connaître
LI-Remote

Type d'emploi : Temps Plein