Directeur(Trice) - adjoint(E) de Magasin
16 hours ago
Titre du poste : Directeur(trice)-adjoint(e) de magasin
Type de poste : Permanent
Numéro de la demande : 38121
Bannière : Metro
Statut:
Nous sommes à la recherche de gestionnaires passionné(e)s d'alimentation pour combler des postes de directeur(trice)-adjoint(e) de magasin. En vous joignant à notre réseau de magasin, vous bénéficierez d’un programme de formation interne vous permettant de développer vos compétences et devenir gestionnaire de magasin. L’expérience en magasin vous permettra de voir l’ensemble des aspects du métier d’épicier
**Voici ce que nous avons à vous offrir**:
- Programme de formation complet
- Nombreuses possibilités d’avancement (le poste de directeur(trice)-adjoint(e) de magasin se veut un tremplin pour devenir gestionnaire de magasin)
- Participation à des évènements sociaux et projets spéciaux
- Plan de bonification
- Avantages sociaux (régime d'assurance collective complet et régime de retraite à cotisations flexibles)
- Congés de maladie
- Paie versée hebdomadairement
**Votre rôle en tant que directeur(trice)-adjoint(e) de magasin**:
Vous appuierez votre supérieur afin d’assurer le bon déroulement des opérations du supermarché. Vous collaborerez afin de maximiser le service à la clientèle, les ventes et le prêt aux affaires. Nous veillerons à votre développement en tant que futur leader en alimentation.
**Ce que nous recherchons**:
- Vous avez une expérience pertinente en gestion et supervision
- Vous avez un talent pour attirer, mobiliser et développer le personnel
- Vous avez le courage d’agir
- Vous vous distinguez tant par votre leadership, votre énergie et votre enthousiasme contagieux
- Vous recherchez des défis stimulants dans un environnement favorisant l’épanouissement personnel
- Vous désirez vous investir dans une entreprise performante comme Metro et devenir un leader en alimentation.
On a tous les ingrédients phares pour vous concocter une belle et IRRÉSISTIBLE carrière.
Vous avez enfin trouvé la recette parfaite
**_ Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO._**
**_ Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder._
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