Conseiller(ère) Planification Et Performance Financière Iii

**Concours**:

- 181783- **Titre à l'interne**:

- Conseiller(ère) Planif. et perf. fin. III- **Statut**:

- Permanent- **Durée**:

- Permanent- **Adresse**:

- Complexe Desjardins (Tour Est)- **Ville**:

- Montréal- **Horaire de travail**:

- 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable- **Fin d'affichage**:

- 14/12/2025

- _Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché._

**Qui nous sommes**

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.
- **Salaire**:

- 73 586,50 $ à 122 643,30 $
- **Votre mission**:

- Fournir l’expertise financière et comptable nécessaire dans l’élaboration d’analyse économiques et financières des mandats stratégiques de l’entreprise. Plus particulièrement, analyser et recommander des partenariats financiers ainsi que des stratégies tarifaires et réglementaires optimales, élaborer des modèles financiers, modéliser divers scénarios financiers et réaliser les demandes ad-hoc de la Haute-direction.
- **Vos principales activités au quotidien**:

- Contribue à l'établissement des cadres financiers à court et à long terme, des plans d'affaires et des revues mensuelles ainsi que des stratégies financières et tarifaires des unités d'affaires de l'entreprise dans le respect des obligations légales et réglementaires. Plus précisément ceci se traduit pour son champ d'activités par:

- Agir à titre d'expert-conseil finance auprès des unités d'affaires de l'entreprise, assurer la relation de proximité et influencer la prise de décision en matière de planification et de performance financière.
- Préparer, analyser et présenter l'information financière, en évaluer l'impact sur l'entreprise et recommander les solutions appropriées.
- Préparer et/ou présenter les cadres financiers de l'entreprise (consolidé, réglementaire, par unité d'affaires) à court et à long terme, analyser les répercussions pour son domaine d'affaires et émettre les recommandations appropriées afin d'assurer l'atteinte des objectifs financiers de l'entreprise.
- Concevoir et développer des orientations, des encadrements, des stratégies et des processus en matière de planification et de performance financière et en assurer la mise en place.
- Réaliser des études, des analyses et des simulations visant à identifier les impacts ou les répercussions des projets (dont les projets d'investissement) sur l'entreprise et influencer la prise de décision.
- Élaborer, implanter et réaliser le suivi des indicateurs de performance financière de son domaine, identifier les zones d'amélioration et recommander des solutions adaptées.
- Influencer et assurer l'évolution de son domaine d'affaires par la réalisation d'une vigie en continu des meilleures pratiques.
- Coordonner et/ou réaliser des projets spéciaux.
- Présenter ou répondre aux organismes externes.

**Votre profil**:

- **Exigences**:

- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent tel que comptabilité et finance.
- Posséder un minimum de 6 à 9 ans d’expérience pertinente en comptabilité financière et de gestion, en planification et en modélisation financière.

**Compétences et connaissances reliées au poste**:

- Avoir une bonne connaissance des processus liés à l’élaboration, à la préparation et à l’analyse des prévisions financières.
- Avoir une bonne connaissance des techniques de modélisation financière et capacité à élaborer des modèles robustes pour soutenir la prise de décision stratégique.
- Avoir une bonne connaissance dans la capacité d’analyse accrue, dans la synthétisation d'information complexe, dans les propositions de solutions novatrices et dans la remise en question du statu quo.
- Avoir une bonne connaissance des règles et pratiques en comptabilité financière et de gestion, dont les cheminements de coûts.
- Avoir une bonne connaissance de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel et Powerpoint.
- Avoir une bonne connaissance des systèmes informatiques de l'entreprise (dont SAP, HFM et Direxyon).
- Détenir un titre comptable professionnel reconnu, un atout.
- Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes:

- Capacité d'adaptation
- Éthique professionnelle, rigueur, souci de la qualité et de la sécurité et du développement durable
- Autonomie- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fo