Représentante ou Représentant Des Coordonnateurs

**Représentante ou représentant des coordonnateurs régionaux des TLGIRT du Ministère**

**Un emploi régulier à pourvoir à Québec**

**Ministère des Ressources naturelles et des Forêts **:La Direction de la planification forestière, de la géomatique et des technologies souhaite pourvoir un emploi régulier à Québec, plus précisément au 5700, 4e avenue Ouest.

**Contexte de l’emploi**

Depuis l’entrée en vigueur de la Loi sur l’aménagement durable du territoire forestier (LADTF), en avril 2013, le Ministère a la responsabilité de réaliser l’ensemble du processus de la planification des activités d’aménagement forestier intégré sur les forêts du domaine de l’État qui, avant cette date, était confiée aux industriels forestiers. Ce processus de planification forestière est basé sur un aménagement intégré des ressources, qui implique la participation des utilisateurs du milieu. Cette participation se fait notamment par les tables locales de gestion intégrée des ressources et du territoire (TLGIRT) dont le rôle et les responsabilités sont campés dans la LADTF. Malgré des avancées importantes au niveau des TLGIRT depuis l’entrée en vigueur du nouveau régime forestier, plusieurs défis demeurent comme la collaboration et la cohérence entre les régions, de même que l’information et la vulgarisation, entre autres. Dans un souci d’amélioration continue et en réponse aux enjeux exprimés par les clientèles, la mise en place d’un bureau de coordination des TLGIRT (BCTLGIRT) a été annoncée. La mise en œuvre de ce bureau au Secteur des opérations régionales (SOR) nécessitera des efforts accrus en développement puisque tout est à construire. Le BCTLGIRT fait partie d’une nouvelle division au sein de la direction de la planification forestière, de la géomatique et des technologies (DPGT).

**Mandats**

La DPGT s’inscrit dans la Direction générale de la coordination de la gestion des forêts (DGCGFo) du Secteur des opérations régionales. La DGCGFo coordonne et met en œuvre des activités, des politiques et des orientations liées à la Loi sur l’aménagement durable du territoire forestier (LADTF) en collaboration avec les directions générales sectorielles, principalement en assurant une cohérence et une concertation interrégionales.

Son objectif principal est de doter les opérations régionales de processus et d’outils qui contribuent au respect de ses obligations et engagements dans le cadre de ses responsabilités ministérielles.

Son défi est de s’assurer de la mise en œuvre d’un régime forestier fonctionnel et d'être à l’écoute de ses diverses clientèles.

**Avantages reliés au poste**
- Horaire variable;
- Possibilité d’accumuler des congés mensuels;
- Augmentation salariale annuelle ou semi-annuelle ;
- Télétravail en mode hybride;
- Assurances collectives (pan individuel ou familial);
- Congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, etc.).

**Principales responsabilités**

Assurer un soutien régional pour le fonctionnement des TLGIRT, les consultations publiques sur les plans d’aménagement forestier intégré (PAFI), l’harmonisation des usages, tout en favorisant la cohérence et l’intégrité des actions régionales ainsi que la concertation entre le SOR, le Secteur des forêts et les directions régionales du territoire public. Notamment:

- Assurer la coordination provinciale des coordonnateurs régionaux des TLGIRT du Ministère pour faciliter une liaison structurée et soutenue par le biais d’un comité;
- Organiser et animer des rencontres virtuelles ou présentielles trimestrielles, du comité des coordonnateurs régionaux des TLGIRT du Ministère (CCTLGIRT), afin de favoriser les discussions, le partage d’information, les échanges de bons coups réalisés et les défis rencontrés. Participer avec le CCTLGIRT au développement de solutions pour le bon fonctionnement des TLGIRT et l’atteinte des résultats attendus de celles-ci;
- Assurer une expertise professionnelle et un soutien aux directions de la gestion des forêts (DGFo) pour la mise en œuvre des orientations, des politiques et des programmes relatifs à la LADTF;
- Recevoir des problématiques multiples liées aux intérêts divergents ainsi que les besoins manifestés par les directions régionales, les analyser et proposer des solutions cohérentes, pertinentes et applicables.

Développer et bonifier des outils en support aux coordonnateurs des TLGIRT du Ministère pour permettre l’amélioration du fonctionnement des tables et une cohérence provinciale.
- Réaliser une reddition de comptes auprès des autorités du Ministère, entre autres, par l’analyse des rapports annuels des TLGIRT ou sur le fonctionnement et la composition des TLGIRT.
- Apporter une expertise professionnelle et un soutien aux DGFo dans le cadre de la tenue des consultations publiques PAFI et collaborer