Current jobs related to Directeur(Trice) Ressources Humaines - SaintBrunodeMontarville - Groupe Solidev
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Directeur(Trice) Ressources Humaines
1 week ago
Saint-Bruno-de-Montarville, Canada Ski Saint-Bruno Full timeSki Saint-Bruno est une véritable oasis de neige en milieu urbain qui permet de profiter pleinement des journées hivernales. Située dans la grande région de la Montérégie, à seulement 20 minutes de Montréal, Ski Saint-Bruno est la destination par excellence pour l’apprentissage du ski au Québec. Elle compte une des plus grandes écoles de ski en...
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Saint-Bruno-de-Montarville, Canada The Home Depot Canada Full time**With a career at The Home Depot, you can be yourself and also be part of something bigger.** **DIRECTEUR(TRICE) DES RESSOURCES HUMAINES DE MAGASIN**: Chez Home Depot, les professionnels des ressources humaines s’inspirent de nos valeurs pour devenir des artisans d’un milieu où il fait bon travailler. Le/la directeur(trice) des ressources humaines...
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Directeur(Trice) Des Ressources Humaines
4 days ago
Saint-Boniface, Canada Portes Milette Full time**POSTE DE DIRECTEUR/TRICE DES RESSOURCES HUMAINES DÈS MAINTENANT DISPONIBLE** Temps plein permanent, 40 heures par semaine En présentiel, flexibilité d’horaire du lundi au vendredi Entrée en fonction dès que possible **RAISON D’ÊTRE DU POSTE** **EXEMPLES DE TÂCHES À EFFECTUER** Collaborer étroitement avec les gestionnaires des autres...
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Saint-Jacques, Canada Alliance Ressources Humaines Inc. Full timeDescription de l’offre d’emploiNotre client, une entreprise bien établie dans le domaine agroalimentaire, est à la recherche d’un(e) technicien(ne) aux ressources humaines, volet SST. Dans un environnement dynamique et en pleine croissance, cette personne jouera un rôle clé en veillant à la prévention et à la promotion de la santé et sécurité...
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Technicien(Ne) Ressources Humaines
6 days ago
Saint-Bruno-de-Montarville, Canada Zéro-C Full timeLeader de son secteur et bien établi depuis plus de 50 ans, **ZERO-C** est présentement à la recherche d’un(e) conseiller (ère) ressources humaines qui saura nous accompagner dans notre croissance. Tu aimerais être impliquer dans plusieurs projets stimulants et rejoindre une équipe des ressources humaines dynamique, ce poste est pour toi ! Joins-toi...
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Agent(e) aux ressources humaines
3 days ago
Saint-Jacques, Canada Alliance Ressources Humaines Inc. Full timeDescription de l’offre d’emploiNotre client, une entreprise bien établie dans le domaine agroalimentaire, est à la recherche d’un(e) agent(e) aux ressources humaines, volet dotation. Dans un environnement dynamique et en pleine croissance, cette personne jouera un rôle clé en assurant le processus complet de dotation, en soutenant les gestionnaires...
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Conseiller Ressources Humaines Généraliste
2 weeks ago
Saint-Bruno-de-Montarville, Canada Exceldor Full timeSaint-Bruno-de-Montarville Dans le cadre des activités de l’usine de Saint-Bruno-de-Montarville dans laquelle travaille une centaine d’employés syndiqués et non syndiqués, Exceldor coopérative est à la recherche d’un **Conseiller ressources humaines généraliste** pour compléter l’équipe en place. Sous la responsabilité du directeur des...
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Conseiller/conseillère Ressources Humaines
2 weeks ago
Saint-Bruno-de-Montarville, Canada Groupe Colabor Full timeLe Conseiller/Conseillère en ressources humaines relèvera directement de la Directrice principale des ressources humaines, basée au siège social de Saint-Bruno-de-Montarville. Le titulaire du poste s’occupera principalement du recrutement, des stratégies y étant liées, de l’accueil et intégration des nouveaux employés mais sera aussi grandement...
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Coordonnateur(Trice) Ressources Humaines
2 weeks ago
Saint-Hubert, Canada Simport Scientifique Inc. Full timeVous êtes créatif, aimez relever les défis et avez une approche centrée sur l’humain ? Cette offre est pour vous ! Joignez-vous à notre équipe en tant que Coordonnateur(trice) Ressources Humaines. **Qui sommes-nous ?** Fondée en 1975, Simport Scientifique est développeur et concepteur de produits de laboratoire uni services et réutilisables...
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Directeur(trice) général(e) – Matane
1 week ago
Saint-René-de-Matane, Canada Bedard - Ressources humaines | Human Resources Full timeUne opportunité exceptionnelle à Matane. Rejoignez l'un des plus grands CPE dans un contexte de transition de direction et de planification de la relève. Dans le cadre d'une évolution stratégique et de préparation à l'avenir, nous sommes à la recherche d'un(e) directeur(trice) général(e) pour prendre la direction de ce CPE de premier plan. Vos...
Directeur(Trice) Ressources Humaines
2 weeks ago
_Le monde de la construction vous intéresse et vous souhaitez travailler avec une équipe de professionnels compétents, fiers et engagés?_
Solidev a l’opportunité idéale pour vous à titre de **Directeur(trice) des ressources humaines**.
- L’union fait la force_
Regroupant plus de 250 employés répartis parmi trois entrepreneurs généraux et un entrepreneur spécialisé, Solidev a su se tailler une place d’importance dans le domaine de la construction, tant dans la grande région de Montréal, que de Québec.
Relevant de la direction générale, le/la Directeur(trice) des ressources humaines est responsable de gérer l’ensemble des aspects liés à la gestion des employés et au bon fonctionnement des politiques de l’entreprise. En tant que leader de la fonction ressources humaines, vous superviserez une équipe RH répartis sur plusieurs entreprises affiliées du Groupe et aurez pour responsabilités de gérer toutes les facettes du développement humain dans le secteur de la construction.
**Responsabilités**:
- Superviser le département des ressources humaines en offrant un coaching et un support à l’équipe dans l’exécution de leurs divers mandats;
- Fournir un soutien stratégique aux dirigeants et aux gestionnaires pour la planification stratégique liée aux ressources humaines;
- Élaborer, structurer et mettre en place différents programmes tels : Accueil, intégration, formation, absentéisme, mouvement de personnel, rétention, discipline, politiques internes, avantages sociaux, bonification, etc ;
- Anticiper les besoins en compétences et proposer des solutions innovantes pour attirer et retenir les talents dans un secteur en constante évolution;
- Élaborer des stratégies pour attirer des talents diversifiés, en particulier dans les métiers spécialisés de la construction, en prenant en compte les défis liés à la main-d'œuvre;
- Piloter le processus de recrutement pour tous les postes, en mettant l’accent sur les besoins spécifiques du groupe;
- Assurer la conformité avec les législations provinciales (incluant la Loi sur les normes du travail et les conventions collectives applicables) ;
- Intervenir lors des conflits de travail ou autres situations sensibles en tant que médiateur(trice) pour résoudre les différends de manière proactive et équitable;
- Accompagner les gestionnaires dans le développement des compétences et des carrières au sein de l'entreprise.
**Profil recherché**:
- Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou dans un domaine connexe;
- Détenir le titre CRHA (atout)
- Leadership mobilisateur et habileté en gestion du changement;
- Professionnalisme, discrétion, écoute, excellente communication et empathie;
- Sens de l’analyse, de la négociation et de l’organisation;
- Minimum de 7 à 10 ans d’expérience en gestion des ressources humaines, dont au moins 5 ans dans un environnement de construction ou industriel;
- Connaissance approfondie des lois et règlements liés au travail au Québec;
- Forte capacité d'adaptation dans un environnement dynamique et en constante évolution.
**Ce que nous offrons**:
- Milieu de travail très agréable;
- Autonomie et latitude décisionnelle;
- Salaire et avantages sociaux concurrentiels;
- Quatre (4) semaines de vacances;
- Programme de formation continue.
Type d'emploi : Temps plein
Heures prévues : 40 par semaine
Avantages:
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Stationnement sur place
Exigences linguistiques souples:
- Anglais non requis
Horaire:
- Du Lundi au Vendredi
Lieu du poste : En présentiel
