Conseillère ou Conseiller Pédagogique

**Conseillère ou conseiller pédagogique**

**Direction des études**

**Remplacement longue durée**

(à la suite d’une nomination à l’interne à titre de Directrice adjointe)

**| ÊTRE UN PROFESSIONNEL AU COLLÈGE LIONEL-GROULX |**
- C’est être un acteur important dans l’offre d’une formation reconnue et de qualité à travers 31 programmes préuniversitaires, techniques et de formation continue à une population étudiante de plus de 6000 étudiants.
- C’est collaborer dans une équipe multidisciplinaire, engagée et investie dans le nouveau plan d’action de la réussite 2021-2026.
- C’est contribuer à différents projets stimulants comme la révision de programmes préuniversitaires et techniques, l’insertion professionnelle et le perfectionnement des enseignants.
- C’est des conditions de travail concurrentielles, telles que 20 journées de vacances (au prorata des heures régulières), 13 jours fériés, l’accès à un programme de santé et de bien-être, des possibilités de perfectionnement, un régime d’assurances collectives, un fonds de pension (retraite Québec).
- C’est être un acteur important dans l’offre d’une formation reconnue et de qualité à travers 31 programmes préuniversitaires, techniques et de formation continue à une population étudiante de plus de 6000 étudiants.
- C’est collaborer dans une équipe multidisciplinaire, engagée et investie dans le nouveau plan d’action de la réussite 2021-2026.
- C’est contribuer à différents projets stimulants comme la révision de programmes préuniversitaires et techniques, l’insertion professionnelle et le perfectionnement des enseignants.
- C’est des conditions de travail concurrentielles, telles que 20 journées de vacances (au prorata des heures régulières), 13 jours fériés, l’accès à un programme de santé et de bien-être, des possibilités de perfectionnement, un régime d’assurances collectives, un fonds de pension (retraite Québec).

**| PROFIL RECHERCHÉ |**
- Personne rigoureuse, passionnée par la pédagogie et ayant un intérêt marqué pour le travail en équipes, la réflexion, la recherche et le développement pédagogique.
- Personne reconnue pour ses habiletés relationnelles ainsi que sa capacité à communiquer et travailler efficacement avec des équipes multidisciplinaires aux expertises variées.

**| EXIGENCES |**
- Diplôme universitaire de 1er cycle dans une spécialisation pertinente.
- La connaissance du milieu collégial et des programmes d’études.
- Une expérience en enseignement est souhaitable.
- Maîtrise supérieure de la langue française à l’oral comme à l’écrit ainsi que des habiletés rédactionnelles. Des tests avec des seuils de réussite de 70 % seront administrés.

**| LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT |**

Les emplois de conseillère ou conseiller pédagogique comportent plus spécifiquement des fonctions de conseil, d'animation, d’information, de développement, de support et de rétroaction auprès du personnel enseignant, du personnel cadre responsable des services d'enseignement et des autres personnes intervenantes du Collège, relativement à la pédagogie, notamment sur les programmes d’études, les stratégies d’apprentissage et d’enseignement, la nature et les modalités d’évaluation ainsi qu’en matière de recherche et d’innovation.

De façon plus spécifique, la personne assume les responsabilités suivantes:

- Planifier, organiser, coordonner et évaluer des activités reliées à la pédagogie pour les programmes sous sa charge.
- Collaborer avec les autres conseillers pédagogiques à la révision des divers documents du Service de soutien aux programmes et développement pédagogique.
- Effectuer des travaux de recherche pour certains dossiers.
- Peut être appelé à participer à des travaux relatifs au perfectionnement, à l’insertion professionnelle, à la valorisation de la langue à l’environnement ou à la recherche.
- Peut être appelé à gérer d’autres dossiers pédagogiques de la Direction des études.

**| INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES |**
- Échelle salariale : En vertu de la convention collective en vigueur, ce poste est rémunéré selon une échelle salariale dont le minimum est de 49 977 $ et le maximum est de 91 710 $.
- Horaire de travail : Lundi au vendredi de 8 h 30 à 16 h 30
- Durée : Jusqu’au retour du titulaire ou préavis. Remplacement prévu pour une durée de 2 ans (suivant une promotion interne. Possibilité de devenir régulier.

**| POUR POSTULER |**

**CONCOURS PR-2223-33**

Type d'emploi : Temps plein, Contrat à durée déterminée
La durée du contrat : 24 mois

Salaire : Jusqu'à 91 710,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Événements d'Entreprise
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
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