Gestionnaire Développement de Produits

Description de l'entreprise

Nous pourrions vous dire que nous sommes une entreprise de télécommunication et de divertissement à la fine pointe de la technologie. Que nous sommes constamment en évolution pour non seulement offrir ce qu’il y a de mieux à nos clients, mais aussi à nos employés; après tout ce sont eux notre plus grande force.

Description du poste

Relevant du directeur, développement de produits, le gestionnaire - développement de produits sera responsable de la gestion du cycle de vie et du développement des produits pour répondre aux objectifs d'affaires de Vidéotron et de ses clients. Le gestionnaire est également responsable de faire le lien entre les différents départements de l’entreprise afin d’assurer la réussite et la livraison en temps opportun des produits.

Principales responsabilités:

- Anticiper et identifier les tendances pertinentes de l’industrie, de la concurrence, de la technologie ainsi que les comportements et besoins des consommateurs de façon à formuler et justifier les priorités de développement auprès des départements technique et marketing.
- Influencer, par le biais de business case, le développement technologique du portefeuille de produit sous sa responsabilité afin de faciliter la prise de décisions.
- Concevoir des descriptions de services et des spécifications de produits afin d’orienter les équipes techniques dans le développement technologiques du portefeuille de produit.
- Participer activement au développement de l’expérience usager en collaboration avec l’équipe d’interfaces utilisateurs.
- Lors de lancement de nouveaux produits ou d’évolutions technologiques du produit, concevoir les outils et matériels nécessaires aux différents secteurs opérationnels. (commercialisation, service à la clientèle, soutien technique à la clientèle, etc.).
- Développer des relations permettant de bien positionner Vidéotron auprès de nos fournisseurs.
- En collaboration avec le directeur, établir et gérer les prévisions de marché, des investissements et des dépenses pour son portefeuille de produits, selon les besoins en matière de planification et de gestion.
- Cerner et saisir les occasions de simplifier, de réduire les coûts ou d’accroître la satisfaction de la clientèle.
- Évaluer les résultats mesurés de la qualité du service, diriger la planification, l’identification et la mise en œuvre des modifications apportées à la conception ou aux processus.

**Qualifications**:

- Diplôme universitaire de 1er cycle en marketing, ingénierie ou formation académique pertinente;
- 5 à 7 années d’expérience pertinente en développement de produits;
- Connaissance du marché des télécommunications : atout;
- Diplôme universitaire de 2e cycle (MBA, Gestion de projet, MKT, Gestion, Technique) : Fort atout;
- Bilinguisme parlé et écrit (anglais/français);
- Capacité de communiquer à l’oral et à l’écrit les stratégies, les plans et les résultats de manière efficace;
- Connaissance des termes financiers et d’établissement des coûts;
- Motivation reconnue et passion pour l’obtention de résultats;
- Curiosité technologique et forte capacité d’apprentissage;
- Capacité à collaborer étroitement avec les membres de l’équipe;
- Axé sur les résultats Sens de l’organisation et des priorités.

Informations complémentaires
**La suite des choses ?**

**Au-delà du CV, on cherche avant tout une personnalité.** Dans ce sens, si nous avons l’impression que vous avez le profil de l’emploi, nous vous contacterons pour en discuter de vive voix et vous ferons part des prochaines étapes afin de mieux nous montrer qui vous êtes