Conseiller(ère) en Sécurité

**Titre d'emploi**

Conseiller(ère) en sécurité

**Organisation**

Service des technologies de l'information

**Destinataires**

**Type d'emploi à pourvoir**

Emploi permanent

**Période d'inscription**

Du 28 novembre au 4 décembre 2024

**Salaire**

**Échelle salariale (2023) : 65 937 $ à 110 907 $ | Groupe de traitement : 29-002**
L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.

**Avis de modification**

**Catégorie d'emploi**:Professionnel général

**Horaire**:35 h/semaine - possibilité de télétravail

**Adresse**:801 Rue Brennan, H3C 0G4

Ce processus vise à pourvoir 1 poste permanent (99305). Pour les employées et employés appartenant à l’accréditation des professionnels généraux, la liste d’éligibilité issue de ce processus servira à pourvoir tous les postes de cette fonction au Service des technologies de l'information, dont les exigences sont les mêmes ou similaires.

**NOTRE OFFRE**

Tu aimerais travailler pour une organisation jouant un rôle significatif et apporter ta contribution à une ville résiliente, intelligente et impliquée à tous les niveaux dans la protection de données de ses citoyens ? Viens rejoindre la Ville de Montréal À la Direction de la sécurité de l'information (DSEC), nous avons des défis et des projets d'envergure dans plusieurs domaines de la sécurité de l'information : Cyber-résilience (prévention et détection de cyber menaces, Anticipation des réponses aux cyber incidents,), Gouvernance, Gestion des risques TI, Architecture et protection des renseignements personnels. Viens laisser ta marque et faire la différence

La direction de la Sécurité de l’information travaille continuellement à sécuriser les infrastructures et les services offerts aux citoyens et employés de Montréal. Elle reçoit un grand nombre de demande d’utilisateurs finaux, de gestionnaires, d’employés TI et elle doit trouver des moyens de répondre efficacement aux divers besoins de sécurité. La division gouvernance et gestion des risques coordonne la mise en oeuvre des plans de cybersécurité afin d'assurer la continuité opérationnelle des activités de la Ville en cas d'attaques informatiques ou de pannes majeures.

**Votre mandat**

Afin d’articuler la nouvelle structure de la direction de la Sécurité de l’information, laquelle comprend la gouvernance, l’opération, la gestion, l’entretien et l’évolution de tous les composantes de sécurité TI de la Ville, vous contribuez principalement à l'élaboration et à la révision des programmes en matière de cybersécurité. Plus spécifiquement, vous:

- définissez, avec votre supérieur, les orientations en matière de sécurité de l'information, réalisez des analyses de risques, recommandez les plans d'actions et évaluez l'efficience des mesures d'atténuation afin de déterminer les risques résiduels;
- élaborez et révisez les programmes de sécurité de l'information et recommandez les correctifs appropriés afin de vous assurez qu'ils rencontrent les objectifs de la Ville;
- participez à l'émission de recommandations quant à la mise en œuvre de mesures visant à prévenir le crime économique, les pratiques illicites de gestion ou tout autre acte de malversation;
- élaborez les mécanismes et outils permettant de détecter les violations aux règles et pratiques sur la sécurité informatique et vous assurez de leur mise en place.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Baccalauréat (ou l'équivalent académique) en informatique de gestion, en sécurité de l'information ou autre domaine pertinent
- 4 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste
- Connaissances approfondies des référentiels NIST, ISO 270001/270002 ou tout autre cadre de référence reconnu de la sécurité de l'information
- Connaissances de méthodologie reconnue d'analyse de risques, souhaitable
- Certification CISSP, CISA ou CISM, un atout

Le programme de référencement est applicable à cet affichage.

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique-de-confidentialité.

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT**
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les **nouvelles** règles de conv