Conseiller(Ère) en Santé, Sécurité Et

**Un cégep de tête, de cœur et plus grand que nature**

Vous souhaitez en apprendre davantage sur la gestion de risque des projets internationaux de nos étudiants? Vous aimez toujours être en action? Vous fuyez la routine? Vous être un habile communicateur? Ce défi est pour vous Nichés dans la belle région des Laurentides, garant d'une magnifique qualité de vie, nous y cultivons un milieu qui valorise l’expertise et les habiletés interpersonnelles au service du succès de nos étudiantes et étudiants.

**Responsabilités**

La personne titulaire réalise des programmes et des processus de l’administration courante concernant notamment la santé, la sécurité et le bien-être au travail.

**Principaux défis**
- Agir à titre de conseiller(ère) en prévention en matière de santé, sécurité et bien-être au travail;
- Soutenir les gestionnaires et les conseiller quant au respect des différents règlements, lois, politiques et procédures applicables et dans l’implantation de mesures adaptées aux besoins spécifiques;
- Appliquer, mettre en œuvre et effectuer le suivi de la politique et des procédures de santé et sécurité au travail et animer les divers comités s’y rapportant sur les trois campus;
- Assurer la mise en place du programme de prévention et du plan d’action relativement aux modifications du projet de Loi 59, Loi modernisant le régime de santé et sécurité du travail au Québec;
- Assurer le suivi des volets préventif et administratif des dossiers CNESST;
- Collaborer avec la direction des ressources matérielles sur des dossiers associés notamment aux équipements d’urgence, à la sécurisation des machines, aux secouristes et à la gestion des matières dangereuses;
- Agir à titre de personne-ressource auprès de la Mutuelle de prévention, de la CNESST, des membres du personnel désignés “responsables santé et sécurité “ (RSS) du Collège et pour le volet santé et sécurité des projets internationaux ;
- Collaborer activement à la mise en place de divers mandats et programmes dans le domaine de la gestion des ressources humaines en s’inspirant des meilleures pratiques.

**Ce défi est pour vous si**:

- Vous faites preuve de leadership, d’autonomie, de jugement et d’initiative;
- Vous démontrez un grand sens de l’organisation et un bon esprit d’analyse et de synthèse;
- Vous avez des habiletés à établir et maintenir des relations harmonieuses avec vos partenaires;
- Vous avez des aptitudes à communiquer de façon efficace et à influencer positivement le personnel de tous les niveaux;
- Vous êtes disponible pour vous déplacer dans les centres collégiaux, au besoin;
- Comme nous, le mot qui décrit votre mode d’action est : COLLABORATION.

**Votre parcours professionnel comprend**:

- Un baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles, ou dans une discipline appropriée;
- Une expérience en santé et sécurité au travail;
- Une connaissance des lois et règlements relatifs à la santé et sécurité au travail;
- Une maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Une connaissance de la suite Office, Teams et Zoom;
Entrée en fonction: Dès que possible

Tests requis: Français Test psychométrique Test de connaissance

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : 47 886,00$ à 79 426,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Événements d'Entreprise
- Garderie sur Place
- Gym sur place
- Horaires flexibles
- Indemnité de déplacement
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- REER Collectif
- Stationnement sur place
- Travail à domicile

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Formation:

- Baccalauréat (Souhaité)

Expérience:

- santé et sécurité au travail: 1 an (Souhaité)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Saint-Jérôme, QC