Gestionnaire Principal Des Talents

Company Description
**Chez AECOM, nous offrons un monde meilleur.**

Nous estimons que l’infrastructure crée des occasions pour tous. Que ce soit pour améliorer votre trajet matinal, éclairer les foyers, rendre l’eau potable accessible ou transformer le paysage urbain, notre travail aide les gens et les collectivités à prospérer.

Nos clients nous font confiance pour consacrer les meilleures personnes, idées, expertises techniques et solutions numériques à notre travail dans les secteurs du transport, du bâtiment, de l’eau, de l’environnement et des nouvelles énergies. Au sein d’une même équipe mondiale, nous sommes 47 000 à poursuivre ensemble l’objectif d’offrir un monde meilleur.

**Ici, vous aurez la liberté d’évoluer dans un monde de possibilités.**

Nous vous offrons des options de travail hybrides qui vous laisseront toute la flexibilité nécessaire pour effectuer votre meilleur travail. Que ce soit dans un bureau d’AECOM, en télétravail ou au chantier d’un client, vous travaillerez dans un milieu dynamique qui met en valeur votre intégrité, votre esprit d’entreprise et votre sens de l’innovation.

Vous nous aiderez à nourrir une culture d’équité, de diversité et d’inclusion, un milieu de travail sécuritaire et respectueux où nous invitons tous les employés à se donner entièrement à leur travail en mettant à contribution les talents, les antécédents et l’expertise qui leur sont propres afin d’offrir des résultats révolutionnaires à nos clients.

Nous favoriserons votre croissance et votre développement grâce à nos programmes de perfectionnement technique et professionnel et à la diversité de nos perspectives de carrière. Nous croyons au leadership à tous les échelons. Peu importe votre poste, vous pourrez exercer une influence durable sur les projets auxquels vous collaborez, sur les équipes et les comités dont vous faites partie et sur notre entreprise.

Nous vous offrons une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels, des programmes de mieux-être pour vous soutenir et aider votre famille et les ressources de développement dont vous avez besoin pour faire progresser votre carrière.

En vous joignant à nous, vous entrerez en contact et en collaboration avec un réseau mondial de spécialistes (planificateurs, concepteurs, ingénieurs, experts-conseils et gestionnaires de programmes et de travaux de construction) qui opèrent la transition vers un avenir plus équitable et durable. Soyez des nôtres dans cette aventure.

**Job Description**:
AECOM Canada recherche un **gestionnaire principal des talents**.

Ce poste est à la fois mondial et local. En tant qu’employé d’une entreprise mondiale utilisant la stratégie Penser et agir mondialement, vous aiderez à élaborer et à mettre en œuvre des solutions relatives aux talents à l’échelle mondiale. Vous serez conseiller et partenaire d’opinion pour les responsables des RH et les équipes de direction locales, et vous produirez des activités de gestion des talents programmatiques, comme la gestion de la performance et la planification de la relève, ainsi que des solutions plus ciblées pour différents niveaux de l’organisation.

**Résumé des fonctions**

Cette occasion étant très diversifiée, nous recherchons une personne proactive, axée sur les résultats, hautement collaborative et connectée à l’échelle mondiale. Vous travaillerez de près avec des responsables de secteur et l’équipe du partenaire d’affaires en RH pour développer et mobiliser notre atout le plus important : nos employés.

Rejoignez-nous en tant que membre de l’équipe mondiale de gestion des talents alors que nous élaborons et mettons en œuvre une stratégie mondiale relative aux talents pour soutenir nos activités en pleine croissance.

Nous sommes à la recherche d’un professionnel des talents chevronné qui fera preuve d’habileté en affaires et de pensée innovatrice pour la région Canada, l’équipe mondiale de direction et notre organisation de gestion de la construction. Il aura pour objectif de former des employés très performants et engagés, d’encourager une culture inclusive d’apprentissage et de contribuer à la création d’un milieu de travail positif et diversifié.

**Tâches principales**
- Établir un partenariat avec la communauté des RH aux niveaux régional et mondial pour planifier, intégrer et favoriser des initiatives mondiales et régionales de gestion des talents dans un contexte local.
- Collaborer de près avec le centre d’excellence mondial de gestion des talents pour veiller à ce que les initiatives soient conformes aux activités et aux programmes mondiaux.
- Communiquer avec les partenaires en RH et les équipes de direction pour comprendre les besoins de l’entreprise et transmettre des mises à jour sur les initiatives en temps opportun; consulter et conseiller efficacement en tant qu’expert fonc