Conseiller(ère) Principal(E)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

**Niveau d'emploi**

NV-10

À titre de conseiller(ère) principal(e) en sécurité TI et en Lead technique, vous assumez un rôle de leadership auprès des différents intervenants dans le cadre de dossiers et projets portant sur du développement et des interventions stratégiques et complexes, tels que le développement de normes et de politiques en matière de sécurité informatique. La nature des dossiers exige des connaissances étendues et approfondies dans votre domaine.

Plus précisément, vous contribuez à analyser et à diagnostiquer des problématiques ou des situations complexes entourant la sécurité informatique. Vous fournissez des avis conformément aux règles de votre discipline, des propositions pour optimiser des normes et des recommandations pour améliorer les architectures de solution de sécurité. Vous proposez des plans de mise en œuvre appropriés selon une approche de déploiement automatisé. Votre connaissance générale des TI contribue à la mise en place de différentes solutions informatiques se conformant aux standards et cibles de sécurité.

Vous exercez un rôle-conseil et d’accompagnement auprès des escouades de la direction dans un contexte de projets Agile.

**Responsabilités principales**
- Agir à titre d'expert-conseil en sécurité dans son champ de spécialité auprès de différents intervenants et instances
- Représenter son unité auprès de différents comités et directions et/ou fournisseurs en lien avec les mandats qui lui sont confiés
- Effectuer des analyses de besoins, de coûts de réalisation et déterminer les solutions / stratégies appropriées
- Cibler et analyser des problématiques et des enjeux de taille. Établir des diagnostics et faire des recommandations aux instances concernées
- Produire des analyses sur des fonctionnalités ou des outils
- Rédiger des guides et des procédures reliés au domaine d’activité
- Analyser des situations problématiques et suggérer des pistes de solutions en accord avec la gouvernance et les encadrements de sécurité du Mouvement
- Contribuer à la mise en place de solutions technologiques sécuritaires, nécessaires à l'avancement des projets sous sa responsabilité et collaborer aux architectures détaillées dans son domaine d'expertise et les plans de mise en œuvre des solutions répondant aux besoins évolutifs et aux cibles technologiques de l'organisation
- Concevoir des solutions technologiques en tenant compte du volet transversal et spécifique de chacune des solutions proposées
- Coordonner une équipe de professionnels lors de projets de réalisation et effectuer les arrimages requis tout au long du projet
- Supporter les autres membres de l'équipe (escouade) dans la réalisation au quotidien
- Coordination de plusieurs parties prenantes provenant de domaines d’expertise différents
- Participer à l'élaboration des cibles d’entreprise et à leur stratégie de transition
- Être capable de travailler dans plusieurs projets simultanément
- Assurer un rôle de vigie afin de comprendre et d'anticiper les tendances en cours et les meilleures pratiques dans son domaine d'expertise
- Assurer la qualité des livrables des projets sous sa responsabilité.

**Conditions particulières**
- Nombre d’emploi disponible : 1

**Profil recherché**
- Baccalauréat dans une discipline appropriée
- Un minimum de six ans d’expérience pertinente
- Expérience sur des dossiers de grande envergure impliquant multiples intervenants
- Expériences à vulgariser les besoins et les exigences des solutions, processus, outils
- Expérience en mode Agile / Scrum
- Expérience de négociation avec des fournisseurs
- Expérience en vulgarisation des besoins et exigences des solutions, processus et outils
- Expérience en rédaction de documentation technique

Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
- Pour les postes vacants disponibles au Québec, veuillez noter que la connaissance du français est nécessaire

**Connaissances spécifiques**
- Bonne connaissa