Current jobs related to Technicien-ne Ressources Humaines Paie - Montréal - Metro Inc.


  • Montréal, Canada Promutuel Full time

    **TECHNICIEN(NE) PAIE ET RESSOURCES HUMAINES** **Trouvez votre idéal LÀ!** Vous désirez libérer votre potentiel dans une équipe dynamique et soudée? Vous êtes à un tournant de votre vie professionnelle? Vous voulez des défis stimulants dans un environnement favorisant l’équilibre et l’épanouissement? Chez Promutuel Assurance, nous nous...


  • Montréal, Canada Autorité régionale de transport métropolitain (ARTM) Full time

    **Technicien - Ressources humaines et paie** **Autorité régionale de transport métropolitain - ARTM** **DÉTAILS DE L'OFFRE** **Lieu de travail**:Montréal,QC **Adresse**:700, rue De La Gauchetière Ouest, 4e étage **Nombre de poste(s) à combler**:1 **Statut de l'emploi**: Permanent, Télétravail **Horaire de travail**: Temps plein **Date...


  • Montréal, QC HA N, Canada Capilex Beauté Ltée Full time

    Capilex Beauté est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) RH & Paie pour jouer un rôle clé dans la gestion quotidienne des ressources humaines. La personne retenue sera responsable de la paie, des avantages sociaux et de l'administration du personnel, tout en offrant un soutien opérationnel aux différents départements.Responsabilités...


  • Montréal, Canada Air France KLM Full time

    Air France KLM est à la recherche d’un **Technicien(ne), Ressources Humaines et Paie** pour pourvoir un poste permanent à **temps plein **au centre-ville de Montréal. Ce poste permet un mode de travail hybride. Le rôle fournit un soutien à la Directrice RH et à la Partenaire d’affaires, RH en s'occupant des responsabilités administratives et la...


  • Montréal, Canada MANN+HUMMEL Full time

    MANN+HUMMEL à Trois-Rivières est présentement à la recherche d'un(e) Technicien(ne) RH temporaire 1 an (remplacement congé de maternité) **.** **Pourquoi venir travailler avec nous ?** - Horaire flexible - Travail d’équipe dynamique - Assurance maladie, dentaire, de la vue et plus encore après 3 mois à l’emploi - Possibilité de...


  • Montréal, Canada Metro Inc. Full time

    **Titre du poste**: Superviseur-e ressources humaines et paie - Metro franchisés **Numéro de la demande**:37295 **Catégorie d'emploi**: Administration **Division**: Nat - Ressources humaines (80069754) **Département**: Ressources humaines **Lieu de travail**: METRO - PLACE CARILLON, MONTRÉAL (#M-CARI) **Province**: Canada : Quebec **Type d'emploi**:...


  • Montréal, Canada Office Municipal d'Habitation de Montreal Full time

    **Technicien(ne) en ressources humaines - gestion de l’invalidité et CNESST** - V_ous êtes impliqué(e) et engagé(e)? Vous désirez intégrer une équipe pour laquelle le mieux-être et l’accompagnement des employés sont des valeurs importantes? Nous sommes à la recherche d’un(e) technicien(ne) en ressources humaines qui saura veiller à...


  • Montréal, Canada IHR Télécom Full time

    **Technicien(ne) en ressources humaines** **REMPLACEMENT DE CONGÉ DE MATERNITÉ** Vous travaillez déjà en ressources humaines mais un poste avec des défis plus stratégiques vous intéresse pour éventuellement progresser vers un poste de Conseiller RH? Vous aimez la diversité de tâche que peut offrir un poste en ressources humaines parce que vous...


  • Montréal, Canada Usines Giant Inc. Full time

    A.O. Smith Ltd., est une multinationale d’origine américaine productrice de la marque de commerce des chauffe-eau Giant et le seul manufacturier de chauffe-eau en opération au Canada. L’entreprise possède à Montréal deux usines automatisées et équipées de machinerie à la fine pointe de la technologie et près de 400 employés dévoués et...


  • Montréal, Canada Technorm inc. Full time

    Tu souhaites faire une différence et exprimer ton plein potentiel dans un environnement qui encourage l’initiative? Que dirais-tu de joindre l’**équipe des ressources humaines** de _Technorm_, où la passion pour le **bien-être** de ses employés est au cœur d’une **variété de nouveaux projets**. Nous offrons un poste de **technicien(ne) RH** qui...

Technicien-ne Ressources Humaines Paie

2 weeks ago


Montréal, Canada Metro Inc. Full time

**Titre du poste**: Technicien-ne ressources humaines paie
**Numéro de la demande**:36819
**Catégorie d'emploi**: Administration
**Division**: Nat - Ressources humaines (80069754)
**Département**: Ressources humaines
**Lieu de travail**: METRO - TERREBONNE (#M-TERR)
**Province**: Canada : Quebec
**Type d'emploi**: Permanent

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion
- Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :_
- _Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle_
- _Télétravail en mode hybride_
- _Assurances collectives dès la première journée_
- _Régime de retraite très compétitif_
- _Politique de vacances généreuse_
- _Journées personnelles_
- _Programme d’aide aux employé-e-s_
- _Stationnement gratuit_
- _Opportunité de développement professionnel_
- _Bornes de recharge pour voitures électriques_

**Votre mission dans l’équipe des Ressources humaines**:
Il-elle effectue et contrôle l'ensemble des opérations relatives à la préparation de la paie des employé-e-s de plusieurs divisons (notamment : l'ingénierie, la distribution, la logistique, les affaires juridiques, etc.). Il-elle prépare les rapports de gestion requis pour les divisions (assurance collective, régime de retraite et accident de travail). Il-elle coordonne la mise à jour des dossiers des employé-e-s.

**Vos responsabilités en tant que Technicien-ne RH paie**:

- Coordonner et contrôler les activités relatives à la paie des employé-e-s syndiqué-e-s et non syndiqué-e-s.
- Assurer que les paiements autorisés sont conformes aux politiques de l'entreprise et aux conventions collectives en vigueur.
- Effectuer les corrections nécessaires sur les paies d’employé-e-s, valider les corrections et, au besoin, commander des chèques manuels au service de la paie.
- Informer les employé-e-s sur les procédures de gestion en matière d'avantages sociaux.
- Effectuer les suivis administratifs des avantages sociaux et de l'assurance collective (adhésion, cessation d'emploi, relevés mensuels, facturation) et des accidents de travail.
- Contrôler les dossiers relatifs aux invalidités, s'assurer de la validité des certificats et référer les cas qui le justifient au gérant.
- Appliquer les procédures d'embauche et de départ pour les employé-e-s (impôt, assurance collective, fonds de pension, etc.).
- Préparer tous les documents nécessaires à l'ouverture, fermeture ou autres modifications au dossier des employé-e-s.
- Compiler les données et produire les rapports de gestion relatifs à l'absentéisme et les accidents de travail.
- Tenir à jour la liste d'ancienneté, les listes d'appels et les listes d'adresses du personnel.
- Tenir à jour les dossiers d'employé-e-s.
- Effectuer toutes autres tâches.

**Les qualifications que nous cherchons**:

- DEC en administration option ressources humaines
- 3 ans d'expérience pertinente en traitement de la paie et des avantages sociaux
- Bonne connaissance de SAP, Kronos et de la suite Microsoft Office (Excel et Word)

**Quelques atouts supplémentaires**:

- Orientation vers un travail/service de qualité
- Apprentissage des aspects techniques
- Gestion du temps
- Débrouillardise
- Capacité à s’adapter
- Intégrité
- Organisation du travail

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