Current jobs related to Technicien-ne Ressources Humaines - Montréal QC - Metro Inc.


  • Montréal, Canada MANN+HUMMEL Full time

    MANN+HUMMEL à Trois-Rivières est présentement à la recherche d'un(e) Technicien(ne) RH temporaire 1 an (remplacement congé de maternité) **.** **Pourquoi venir travailler avec nous ?** - Horaire flexible - Travail d’équipe dynamique - Assurance maladie, dentaire, de la vue et plus encore après 3 mois à l’emploi - Possibilité de...


  • Montréal, Canada IHR Télécom Full time

    **Technicien(ne) en ressources humaines** **REMPLACEMENT DE CONGÉ DE MATERNITÉ** Vous travaillez déjà en ressources humaines mais un poste avec des défis plus stratégiques vous intéresse pour éventuellement progresser vers un poste de Conseiller RH? Vous aimez la diversité de tâche que peut offrir un poste en ressources humaines parce que vous...


  • Rawdon, QC, Canada Alliance ressources humaines Full time

    Située au nord de la région de Lanaudière, notre client, la MRC de Matawinie offre une qualité de vie exceptionnelle à ses quelques 55 769 citoyens ainsi qu’à ses nombreux visiteurs. En collaboration avec la direction générale de la MRC, la personne responsable du poste sera appelée à coordonner l’ensemble des activités dans la gestion des...


  • Rawdon, QC, Canada Alliance ressources humaines Full time

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  • Montréal, Canada Technorm inc. Full time

    Tu souhaites faire une différence et exprimer ton plein potentiel dans un environnement qui encourage l’initiative? Que dirais-tu de joindre l’**équipe des ressources humaines** de _Technorm_, où la passion pour le **bien-être** de ses employés est au cœur d’une **variété de nouveaux projets**. Nous offrons un poste de **technicien(ne) RH** qui...


  • Montréal, Canada TJL Transport Full time

    Tu as de l'expérience en RH et tu désires un emploi diversifié avec des collègues hors pair, nous recherchons un ou une technicien(ne) ressources humaines pour rejoindre notre équipe. Le poste est à Trois-Rivières avec quelques déplacements à Bécancour, à l'occasion. **Principales responsabilités** - Effectuer le processus de dotation au complet...


  • Rawdon, QC, Canada Alliance ressources humaines Full time €79,401 - €97,870

    Située au nord de la région de Lanaudière, notre client, la MRC de Matawinie offre une qualité de vie exceptionnelle à ses quelques 55 769 citoyens ainsi qu’à ses nombreux visiteurs. La MRC de Matawinie compte quinze municipalités, un territoire non organisé (TNO) et une communauté autochtone. La MRC de Matawinie travaille quotidiennement pour...


  • Rawdon, QC, Canada Alliance ressources humaines Full time

    Située au nord de la région de Lanaudière, notre client, la MRC de Matawinie offre une qualité de vie exceptionnelle à ses quelques 55 769 citoyens ainsi qu’à ses nombreux visiteurs. La MRC de Matawinie compte quinze municipalités, un territoire non organisé (TNO) et une communauté autochtone. La MRC de Matawinie travaille quotidiennement pour...


  • Rawdon, QC, Canada Alliance ressources humaines Full time €79,401 - €97,870

    Située au nord de la région de Lanaudière, notre client, la MRC de Matawinie offre une qualité de vie exceptionnelle à ses quelques 55 769 citoyens ainsi qu'à ses nombreux visiteurs. La MRC de Matawinie compte quinze municipalités, un territoire non organisé (TNO) et une communauté autochtone. La MRC de Matawinie travaille quotidiennement pour être...


  • Rawdon, QC, Canada Alliance ressources humaines Full time

    Située au nord de la région de Lanaudière, notre client, la MRC de Matawinie offre une qualité de vie exceptionnelle à ses quelques 55 769 citoyens ainsi qu’à ses nombreux visiteurs. La MRC de Matawinie compte quinze municipalités, un territoire non organisé (TNO) et une communauté autochtone. La MRC de Matawinie travaille quotidiennement pour...

Technicien-ne Ressources Humaines

3 weeks ago


Montréal QC, Canada Metro Inc. Full time

**Titre du poste**: Technicien-ne ressources humaines - Metro Franchisés
**Numéro de la demande**:39368
**Catégorie d'emploi**: Administration
**Division**: Nat - Ressources humaines (80069754)
**Département**: Ressources humaines
**Lieu de travail**: METRO - PLACE CARILLON, MONTRÉAL (#M-CARI)
**Province**: Canada : Quebec
**Type d'emploi**: Permanent

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages:

- Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle
- Télétravail en mode hybride
- Régime d’assurances collectives flexibles dès la première journée
- Régime de retraite très compétitif
- Politique de vacances généreuse
- Paie hebdomadaire
- Programme d’aide aux employé-e-s et à la famille
- Stationnement gratuit
- Opportunité de développement professionnel
- Plusieurs programmes et initiatives en ED&I
- Bornes de recharge pour voitures électriques
- CPE en milieu de travail

**Votre mission dans l’équipe**:
Le-la titulaire du poste effectue et contrôle l'ensemble des opérations relatives à la gestion des dossiers d'employé-e-s syndiqué-e-s de magasin ainsi qu'à la vérification de la paie de ces employé-e-s. Il-elle agit à titre de personne ressource pour les adjoint-e-s en magasins pour toutes les questions relatives au dossier de l’employé-e dans le système de paie SAP-RH et le système de temps Kronos, ainsi qu'aux conditions de travail de ceux-lles-ci. Il-elle exécute toute autre tâche connexe demandée par le-la Superviseur-e paie Metro franchisés.

**Vos responsabilités en tant que Technicien-ne rh - Metro Franchisés**:

- Coordonne et contrôle les activités relatives à la paie des employés-e-s (magasins). S'assure que les paiements autorisés sont conformes aux conventions collectives en vigueur.
- Vérifie le travail de la préparation de la paie fait par les adjoint-e-s en magasins, apporte les corrections nécessaires et prend les mesures appropriées afin de maintenir un haut niveau de précision.
- Assure un support technique au personnel de soutien des magasins des magasins quant à l’utilisation du système de paie.
- Génère les rapports et effectue les calculs nécessaires pour les paiements spéciaux (boni, forfaitaire, rétroactivité, etc.)
- Exécute hebdomadairement toutes les tâches relatives au respect des échéances des conventions collectives (admissibilité assurance collective, règlements salariaux, etc.)
- Prépare certains rapports de vérification et de suivi à la fin de chaque période financière.
- Effectue le suivi auprès des employé-e-s absent-e-s quant au paiement de leurs primes d'assurance collective lors d'absences du travail.
- Procède à la validation de la facturation d'assurance mensuelle et déclare les changements (adhésions, fin d'assurance, changements de salaire) aux assureurs lorsque requis.
- Exécute toute autre tâche connexe demandée par le-la Superviseur-e paie Metro franchisés.

**Les qualifications que nous cherchons**:

- Baccalauréat en relations industrielles ou ressources humaines ou DEC en administration/ressources humaines avec 3 ans d'expérience pertinente
- Bonne maîtrise de Word, Excel et Outlook
- Expérience dans le système de paie SAP-RH et Kronos, un atout

**Quelques atouts supplémentaires**:

- Orientation vers un travail/service de qualité
- Apprentissage des aspects techniques
- Gestion du temps

**_ Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO._**

**_ Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder._