Agent-e de Conformité

**Vos missions au quotidien**: **À PROPOS DU POSTE**: Le service de surveillance des marchés financiers de la Société Générale (" CMS ") est une équipe internationale au sein du département de la conformité chargée de contrôler les transactions de titres et les communications de l'entreprise afin d'assurer la conformité avec les politiques, les règles et les réglementations en vigueur. CMS est composée de deux équipes de surveillance, l'une axée sur le contrôle des opérations sur titres et l'autre sur le contrôle des communications audio et électroniques de l'entreprise. L'équipe de surveillance des opérations de la CMS est à la recherche d'une ressource supplémentaire au sein du bureau de Montréal de la Société Générale pour l'aider à surveiller les opérations aux Etats-Unis. Vous travaillerez dans un secteur clé du programme de conformité de la Société Générale, en interaction avec des collègues régionaux et mondiaux au sein de CMS et de diverses unités commerciales afin d'atténuer les risques liés à la réglementation et à la réputation. Le Service de Conformité de Société Générale est chargé de veiller au respect des lois, règlements, directives et politiques qui s'appliquent aux activités bancaires et financières de l'entreprise, en particulier dans les domaines de la lutte contre le blanchiment d'argent et le financement du terrorisme, le respect des sanctions et embargos, les obligations de connaissance du client, la protection de la clientèle, l'intégrité du marché, la lutte contre la corruption, la protection des données personnelles et la transparence fiscale de la clientèle. **Quel sera votre quotidien ?** - Examiner les alertes de surveillance commerciale et transmettre les problèmes aux parties prenantes concernées en vue d'une enquête et d'une résolution. - Participer à l'élaboration, au test et à la mise en œuvre de nouveaux scénarios de surveillance et de normes mínimales. - Participer à l'assurance de la qualité et aux tests de raisonnabilité des contrôles de surveillance. - Contribuer à la préparation de mesures et de rapports de gestion. - Participer aux initiatives et enquêtes régionales et mondiales en matière de conformité. - Contribuer à l'examen et à l'analyse des règles et réglementations nouvelles et/ou modifiées du secteur. - Contribuer aux nouvelles initiatives commerciales et à leur impact potentiel sur le programme de surveillance. **Et si c’était vous ?**: **COMPÉTENCES et qualifications**: **Compétences requises**: - Baccalauréat ou équivalent - 1 à 3 ans d'expérience dans le domaine de la surveillance du commerce, de la conformité générale et/ou des services financiers. - Connaissance générale des réglementations applicables aux activités bancaires, aux courtiers et aux marchands de contrats à terme. - Solides compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication écrite/verbale. - Solides compétences en matière d'analyse, de résolution de problèmes et d'organisation. - Capacité à concilier des priorités multiples et simultanées dans un environnement exigeant et en évolution rapide. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Grand souci du détail. - Expérience de Microsoft Word, Excel et PowerPoint. Languages: Français, anglais - L’habileté de communiquer en anglais, tant à l’oral que par écrit, est une exigence puisque la personne occupant ce poste devra collaborer régulièrement avec des collègues et des partenaires situés aux États-Unis._ **Plus qu’un poste, un tremplin**: **NOS AVANTAGES**: **CE QUE NOUS FAISONS DIFFÉREMMENT CHEZ SOCIÉTÉ GÉNÉRALE** Offre de rémunération et d’avantages concurrentiels, y compris, mais sans s’y limiter: - Minimum de 20 jours de vacances + 4 jours personnels - Politique de soutien en matière de congé de maternité, de paternité, parental et d'adoption - Comptes de dépenses de santé (2 000 $/an) et de dépenses personnelles (1 000 $/an) avec plus de 75 catégories de remboursement admissibles (santé, formation, électronique, etc.) - Assistance médicale virtuelle entièrement parrainée et programme d'aide aux employés pour vous et votre famille immédiate - Divers groupes de ressources pour les employés (GRE) avec lesquels communiquer, comme Pride and Allies, American Women Network, Black Leadership Network, One planet, etc. - Une culture de développement continu en encourageant nos collaborateurs à différents programmes de formation (plateforme de formation et de coaching en ligne comme Coursera, GoFluent, Pluralsight, First Finance, etc.) **Pourquoi nous choisir ?**: **NOTRE CULTURE**: Chez Société Générale, nous vivons selon nos 4 valeurs fondamentales : engagement, responsabilité, esprit d'équipe et innovation. Nous sommes engagés et faisons preuve de considération pour les autres. Nous agissons de manière éthique et avec cour