Conseiller.ère en Excellence Opérationnelle

**Conseiller(ère) en excellence opérationnelle - Poste hybride**

**À propos de GCM**
Depuis 1994, GCM, firme d’ingénierie locale, accompagne des clients issus de multiples industries dans leurs projets d’ingénierie, d’exploitation et de maintenance. Notre succès repose sur la qualité de nos relations à long terme avec nos clients et sur notre capacité à relever de nouveaux défis qui stimulent notre créativité.

**Pourquoi rejoindre notre équipe ?**
- Horaires flexibles
- Journées flottantes offertes dès l’embauche (personnelles ou maladie, monnayables si non utilisées)
- Programme d’aide aux employés (PAE)
- Accès à la télémédecine
- Programme de soutien flexible (activités sportives, cotisation professionnelle, internet à domicile, etc.)
- Régime complet d’assurance collective
- Programme de participation différée aux bénéfices, avec option de cotisation à un REER

**Sommaire du poste**
En tant que conseiller(ère) en excellence opérationnelle, vous agirez comme expert(e) dans la mise en œuvre et le déploiement des principes, outils et comportements Lean, afin de soutenir la culture d’amélioration continue chez nos clients. Vous interviendrez principalement dans des environnements manufacturiers pour identifier les gaspillages, saisir les opportunités et mettre en place des solutions durables.

Vous aurez également un rôle clé dans le développement des compétences des équipes, en les aidant à s’approprier les outils Lean et la philosophie qui les sous-tend. Vous interviendrez auprès de clients majoritairement situés au Québec, mais aussi ailleurs au Canada et aux États-Unis.

**Responsabilités principales**
- Accompagner les équipes dans l’identification des inefficacités et la mise en œuvre de solutions durables
- Former et outiller les équipes afin de consolider la culture d’amélioration continue
- Analyser la performance des processus et proposer des axes d’optimisation
- Définir, suivre et analyser les indicateurs clés de performance (KPI)
- Modéliser, cartographier et standardiser les processus opérationnels
- Animer des ateliers et faciliter l’adhésion au changement

**Exigences**
- Baccalauréat en génie industriel ou formation connexe (DEC, certificat)
- Minimum 5 ans d’expérience en amélioration continue dans un environnement manufacturier
- Certification Lean Master, Green Belt ou Black Belt (atout)
- Connaissance du mode de gestion DMS (Daily Management System) - atout important
- Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit
- Disponibilité pour des déplacements chez les clients, principalement au Québec

**Compétences recherchées**
- Techniques_
- Maîtrise des outils et méthodes Lean, Six Sigma, Kaizen et gestion de projet
- Capacité à analyser et diagnostiquer la performance des processus
- Aptitude à piloter la performance par les KPI
- Compétence en gestion et optimisation de processus
- Esprit d’innovation pour instaurer une culture d’amélioration continue
- Personnelles_
- Leadership mobilisateur et capacité à motiver les équipes
- Aptitudes en communication et en vulgarisation
- Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
- Résilience et adaptabilité face aux changements et aux imprévus

**Conditions**
- Poste permanent à temps plein
- Mode hybride
- Bureau d’attache disponible à Montréal

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile

Horaire:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Lieu du poste : Télétravail hybride à Anjou, QC H1J 3A1