Coordinateur(Trice) Administratif(Ve) Bilingue Corpus

**À PROPOS DE CORPUS**:
Co-fondée par Sylvie Bouchard et le directeur artistique David Danzon, CORPUS est reconnue pour son univers fantasque où la danse et le théâtre se côtoient avec naturel et interpellent l’imaginaire. Créée en 1997, CORPUS compte aujourd’hui 15 pièces à son répertoire. La compagnie torontoise s’est rapidement bâtie une solide réputation sur la scène artistique canadienne et internationale. Au total 35 pays visités et plus de 2700 représentations
Plusieurs productions de CORPUS ont été nominées lors des Prix Dora Mavor Moore. En 2001, CORPUS a également remporté la médaille d’or aux IVe jeux de la Francophonie (dans la discipline des Arts de la Rue).
En 2025, CORPUS célèbre fièrement son 28ème anniversaire.

**RÉSUMÉ DU RÔLE**:
CORPUS cherche un(e) employé(e) à temps plein pour apporter son soutien à la Directrice Administrative et au Directeur Artistique dans la gestion quotidienne de la compagnie, ainsi que dans la planification et l’exécution de projets (tournées, productions locales, activités de sensibilisation, etc.). Si vous aimez travailler au sein d’une petite équipe dynamique, que vous êtes une personne proactive, que vous faites preuve d’intégrité et que vous avez le sens des responsabilités, c’est votre chance de faire une différence en contribuant à offrir des spectacles au public de Toronto, du Canada et au-delà.

**RESPONSABILITÉS ET TÂCHES**:

- Gestion administrative et secrétariat, incluant la gestion des bases de données
- Gestion de la paie, des comptes bancaires, comptabilité de base
- Élaboration de budgets de projets
- Soutien dans l'organisation des tournées nationales et internationales : promotion des festivals, réservation des transports, hébergements et gestion des indemnités journalières
- Participation aux activités de collecte de fonds
- Participation aux réunions du conseil d’administration et rédaction des procès-verbaux
- Aide avec les demandes de subventions et recherches de programmes de financement
- Déplacements ponctuels au niveau national peuvent être exigés
- Gestion du studio de danse, y compris, mais sans s'y limiter, la gestion des demandes de réservation, le nettoyage et l'entretien, en veillant à ce que les installations restent en excellent état.
- Assurer la préparation de toutes les réunions, en veillant à ce que les salles soient réservées et préparées à l'avance avec le matériel nécessaire et les rafraîchissements.

**CE RÔLE EST FAIT POUR VOUS SI**:

- Vous avez d'excellentes compétences écrites et orales en français ;
- Vous êtes convaincu(e) des bienfaits de l'art dans l'espace public et comprenez l'importance de collaborer avec des partenaires communautaires ;
- Vous aimez interagir avec les gens et êtes à l'aise avec une variété d'interlocuteurs tels que les donateurs actuels et potentiels, les membres du conseil, les bénévoles, les partenaires, les programmateurs, etc. ;
- Vous appréciez faire partie d'une petite équipe polyvalente, impliquée dans tous les événements, et êtes prêt(e) à travailler de longues heures et les week-ends si nécessaire ;
- Vous êtes enthousiaste à l'idée de travailler avec des personnes issues d’horizons culturels divers
- Vous êtes rigoureux(se) avec la documentation et dans votre organisation.
- Vous êtes flexible, adaptable, robuste et résilient(e), prêt(e) à aller au-delà des attentes, tout en portant une grande attention aux détails.

**QUALIFICATIONS ET EXIGENCES**:

- Bilingue (anglais / français)
- Formation postsecondaire en gestion des arts et/ou minimum de deux ans d'expérience pertinente
- Excellentes compétences organisationnelles
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Mac, MS Office)
- Capacité à travailler sous pression
- Autonome, proactif(ve), rigoureux(se) et esprit d'équipe

**Horaires de travail**: Ce poste est principalement du lundi au vendredi de 9h à 17h, avec des heures occasionnelles en soirée et le week-end pour les spectacles et autres événements.

**Conditions de travail**:
Le personnel administratif de CORPUS travaille selon un modèle hybride, avec 3 jours par semaine au bureau. À l’approche d’une production locale, le personnel travaille 5 jours par semaine au bureau.