Current jobs related to Coordonnateur RH Et Gestion de La Présence Au Travail - SaintBrunodeMontarville - CETAM


  • Saint-Bruno-de-Montarville, Canada OTUS RH Full time

    Analyste RH – SIRH et Conformité Partenaire, Acquisition de talents | Chasse de tête | Rôle-Conseil Analyste RH – SIRH et Conformité Nous recherchons une Analyste RH – SIRH et Conformité pour un remplacement de congé de maternité d’une durée de 18 mois. Basé à Saint-Bruno, ce rôle vous permettra de contribuer à l’optimisation des...


  • Saint-Bruno-de-Montarville, Canada Gestion de portefeuille stratégique Medici Full time

    **Coordonnateur(trice) à la négociation** **Medici** Medici est une société de gestion de portefeuille indépendante destinée à une clientèle privée, ayant un actif sous gestion d’environ 1,7G$ et dont la garde des valeurs est confiée à la Banque Nationale du Canada. Le succès de la firme repose sur les compétences de son équipe, les...


  • Saint-charles-de-bellechasse, Canada duBreton inc. Full time

    Chez duBreton, on est à la recherche d'un **Coordonnateur des ressources humaines et diversité culturelle** pour se joindre à notre équipe de **Saint-Charles-de-Bellechasse.** Employeur de choix, duBreton est un leader Nord-Américain du secteur agroalimentaire, qui concentre ses activités dans les produits de porc certifiés biologique et bien-être...


  • Saint-Bruno-de-Montarville, Canada Centre de services scolaire des Patriotes Full time

    T-1412-030-2324-35653 **LIEU DE TRAVAIL***:CENTRE ADMINISTRATIF ROBERVAL - SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES** **CLASSE**:05** **TITRE ADMINISTRATIF**:Conseiller en gestion de personnel** En choisissant le Centre de services scolaire des Patriotes comme employeur, vous faites le choix d’intégrer un milieu de travail qui est en constante évolution et...


  • Saint-Bruno-de-Montarville, Canada Gestion de portefeuille stratégique Medici Full time

    **Medici** Medici est une société de gestion de portefeuille indépendante destinée à une clientèle privée, dont l’actif sous gestion surpasse 1G$ et dont la garde des valeurs est confiée à la Banque Nationale du Canada. Le succès de la firme repose sur les compétences de son équipe, les relations intègres et transparentes qu’elle entretient...


  • Saint-Bruno-de-Montarville, Canada Cascades Full time

    Notre belle famille Cascades s'agrandit. Notre service des ressources humaines de Cascades Containerboard Group (CCG) St Bruno est actuellement à la recherche d'un technicien en ressources humaines ! Chez Cascades, nous faisons ressortir le plein potentiel de nos employés. Vous aurez le soutien nécessaire et de grandes opportunités pour vous accomplir,...

  • Technicien(Ne) RH

    5 days ago


    Saint-Bruno-de-Montarville, Canada Cascades Full time

    **CASCADES** Fondée en 1964, Cascades œuvre dans les domaines de la fabrication, de la transformation et de la commercialisation de produits d’emballage et de papiers composés principalement de fibres recyclées. Cascades compte 10 000 femmes et hommes travaillant dans près de 80 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. Sa...

  • Technicien(Ne) RH

    1 week ago


    Saint-Bruno-de-Montarville, Canada Cascades Full time

    Notre belle famille Cascades s'agrandit. Notre service des ressources humaines de Cascades Containerboard Group (CCG) est actuellement à la recherche d'un technicien en ressources humaines ! Chez Cascades, nous faisons ressortir le plein potentiel de nos employés. Vous aurez le soutien nécessaire et de grandes opportunités pour vous accomplir, évoluer...

  • Conseiller(ère) RH

    2 weeks ago


    Saint-Bruno-de-Montarville, Canada Cascades Full time

    Le défi qui t'attend! L’Équipe des ressources humaines de la division Emballage carton-caisse - siège social recherche actuellement un/e conseiller(ère) RH pour se joindre à son équipe pour un contrat d'une durée d'environ 12 mois! Relevant de la Directrice RH sénior, le/la titulaire du poste sera responsable, et ce, sans s’y limiter, d’assurer...


  • Saint-Bruno-de-Montarville, Canada Cascades Full time

    Notre belle famille Cascades s’agrandit : l’équipe Cascades Emballage carton-caisse de St-Bruno est à la recherche d'un.e conseiller.ère marketing RH.- Chez Cascades, nous révélons le plein potentiel de nos employé.es. Tu auras donc le soutien nécessaire et de belles opportunités pour t’accomplir, évoluer en tant que professionnel.le et...

Coordonnateur RH Et Gestion de La Présence Au Travail

2 weeks ago


SaintBrunodeMontarville, Canada CETAM Full time

_**Coordonnateur RH et gestion de la présence au travail**_

Horaire de travail : Lundi au vendredi (37.5 heures)

Poste permanent en mode hybride 

Relevant de la Cheffe des ressources humaines, le Coordonnateur RH et gestion de la présence au travail, a comme principal mandat la responsabilité des suivis administratifs et stratégiques des salariés en absence invalidité ou CNESST. Il assure le suivi des membres en maternité, paternité ou parental, ainsi qu'en retrait préventif ou d'allaitement. Il contribue également à la rédaction des lettres disciplinaires en lien avec l’assiduité et participe aux rencontres d’assiduité et de gestion de dossier d’absence. Enfin il répond également aux questions des employés via courriel ou appels téléphoniques pour toutes demandes RH.

Plus précisément, il doit :

- Gérer les dossiers d’invalidité et de CNESST en lien avec la politique de gestion de la présence au travail, en assurer les traitements et suivis et proposer des stratégies
- Effectuer la gestion administrative des dossiers d’employés absents en lien avec les représentants des différentes instances
- Diffuser l’information, assurer la gestion et le suivi des salariées en congé parental en s’assurant d’avoir la documentation requise et que les paiements soient effectués selon la convention collective et les lois pertinentes
- Compiler les données, rédiger et faire le suivi des lettres disciplinaires en termes d’assiduité au travail en conformité avec les politiques et la convention collective et proposer des recommandations quant au processus disciplinaire
- Répondre aux questions ressources humaines des employés (assurances, absences au travail, éléments de la convention collective, etc.) via courriel et appels téléphoniques
- Ouvrir le dossier des nouveaux salariés de CETAM et s’assurer d’avoir tous les documents requis
- Coordonner le processus de vérification des références et dossier criminel et négocier les contrats avec les fournisseurs de service
- Impliquer dans des mandats spécifiques en gestion des ressources humaines

Exigences du poste:

- BAC en relation industrielle ou en gestion des ressources humaines ou toute expérience jugée équivalente
- Minimum deux (2) années d’expérience pertinente
- Maîtrise des logiciels de Microsoft Office
- Aptitudes à travailler en équipe en collaboration avec les autres et en contribuant à la réalisation des objectifs communs
- Capacité à interpréter une convention collective
- Détenir de fortes habiletés interrelationnelles et de communications
- Membre CRHA un atout
- Connaissance du milieu coopératif un atout

Pourquoi tu vas adorer travailler avec nous à la COOP:

- 5 semaines de vacances dès la première année + une généreuse banque de congés personnels
- Une conciliation vie pro / vie perso, horaires flexibles
- Une équipe tissée serrée, qualifiée et motivée
- On investit dans ton développement
- Un environnement de travail lumineux, moderne et inspirant
- Une coopérative, c’est plus qu’un job : c’est un projet collectif

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Horaire:

- Du Lundi au Vendredi

Rémunération supplémentaire:

- Primes

Formation:

- Baccalauréat (Souhaité)

Expérience:

- Ressources humaines: 1 an (Souhaité)

Langue:

- Français (Souhaité)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Saint-Bruno-de-Montarville, QC