Part Time Assistant Manager

Job Description
The Ontario Central** Region** has an opening for the position of **Part-time Assistant Manager **for the**_ Gardiners Rd_**, reporting to the General Manager.

We are seeking a highly motivated professional, skilled, team player for this location. If you think you have what it takes to be part of this team, this is your chance. Step forward and become part of our bright new future.
**Assistant Manager Role**

**Key Responsibilities & Duties**:
1. Leading and Managing the team
- Working effectively and cooperatively with others; establishing and maintaining good working relationships through building trust, treating others with respect and demonstrating integrity.
- Encourage staff to work safely and prevent incidents.

2. Managing the Guest Experience
- Making guests and their needs a primary focus of one’s actions, developing and sustaining productive guest relationships by taking personal responsibility for guest satisfaction and loyalty.

3. Managing Cost Control
- On a daily basis analyze theatre performance compared to budget and forecast, initiate action/projects to drive the business forward and strengthen Cineplex Entertainment as the premier film exhibition company.

4. Managing Revenue Generation
- Directly responsible to exploit profit potential of the theatre throughout all controllable areas i.e. Merchandising and Marketing.Le **Région de ED REGION (FULL) **a actuellement une possibilité d’emploi pour le poste de **directeur adjoint à temps partiel **au **Gardiners Rd**, relevant du directeur général.

**Fonctions du directeur adjoint**

Le directeur adjoint est responsable de développer ses compétences en gestion et de les appliquer au moyen de participation pratique dans la gestion des initiatives et des tâches dans le but de faire de plus importantes contributions au succès du cinéma du point de vue de l’exploitation et des finances. La gestion de type interventionniste du service aux invités est la principale responsabilité du directeur adjoint. Il est également responsable d’assister le directeur général pour ce qui est de la santé et de la sécurité dans le milieu de travail et d’assurer la prévention des incidents impliquant notre personnel ou le grand public afin de garantir l’exploitation sécuritaire du cinéma.
**Principales tâches et responsabilités**:
1. Diriger et gérer l’équipe
- Collaborer efficacement avec les autres; établir et entretenir de bonnes relations de travail en établissant de la confiance, en traitant les autres avec respect et en faisant preuve d’intégrité.
- Encourager le personnel à travailler de façon sécuritaire et à prévenir les incidents.

2. Gérer l’expérience de l’invité
- Faire en sorte que les invités et leurs besoins sont sa priorité; établir et entretenir des relations productives avec les invités en assumant la responsabilité de la satisfaction et de la fidélité des invités.

3. Gérer le contrôle des coûts
- Analyser quotidiennement le rendement du cinéma par rapport au budget et aux prévisions; mettre en œuvre des mesures et des projets afin de promouvoir l’entreprise et de renforcer la position de Cineplex Divertissement à titre de chef de file dans le domaine de l’exploitation de cinémas du Canada.

4. Gérer la production de recettes
- Être directement responsable de l’exploitation des profits possibles du cinéma dans tous les secteurs contrôlables, c.à-d. les techniques marchandes et la commercialisation.

Qualifications**
Knowledge and Skill Requirements**
- Demonstrate strong communication (oral & written), organization, management and leadership skills to lead a theatre team in a positive environment;
- Strong financial analysis skills;
- Excellent problem solving and troubleshooting skills;
- Ability to initiate innovative and creative sales and merchandising activities;
- Safe food handling certification;
- Sound understanding of Windows and MS Office;
- Knowledge of Vista POS would be an asset;
- Demonstrate a full understanding of provincial Health & Safety regulations and the company’s Health & Safety Policy;
- Work effectively in a fast-paced environment;
- Ability to prioritize and manage multiple activities, attend to employees development while continuing to meet financial targets and reporting responsibilities;
- A flexible schedule that includes evenings, weekends and holidays.
**Experience**
- A post-secondary diploma in business administration, retail or hospitality management and/or a minimum of 2 years previous management experience in a theatre, fast food, restaurant, or similar environment.
- **Connaissances et compétences requises**:

- Démontrer les compétences en communication (orale et écrite), en organisation, en gestion et en direction nécessaires pour diriger une équipe de cinéma dans un milieu positif.
- Posséder de solides compétences en analyse financière.
- Posséder d’excellentes compétences en résolution