Gestionnaire de Projets

**Vous êtes une personne passionnée par la gestion de projet, les communications, le marketing RH, le développement organisationnel? **Vous êtes une personne remplie d’idées et souhaitez mettre de l’avant votre vision stratégique pour mener des projets ? C’est l’occasion pour vous de joindre une équipe dynamique qui travaille pour l’industrie de l’assurance de dommages en **s’appuyant sur un réseau de plus de 50 partenaires en action**. La Coalition pour une relève en assurance de dommages (Coalition) est actuellement **à la recherche d’un(e) gestionnaire de projets **pour joindre son équipe.

La mission de la Coalition ? **« Avec nos membres, nous innovons pour attirer, engager et développer la relève dont l’industrie a besoin. Ce qui nous différencie, c’est notre capacité à mobiliser l’ensemble de l’écosystème. »** La Coalition est un joueur majeur au cœur de l’industrie de l’assurance de dommages au Québec. La Coalition est à l’initiative du PRET, le programme études-travail en assurance de dommages.

**Les défis et responsabilités que nous proposons**

**Un aperçu des principales tâches**

Gestion de projets (RH, communication et développement organisationnel)
- Superviser divers projets, tels que des comités de codéveloppement, campagnes nationale de valorisation des carrières, démarche de recherche et consultations sur les pratiques RH, campagne de financement,, et tout autres nouveaux projets ;
- Développer, mettre en œuvre et diriger différentes stratégies d’attraction, d’engagement et de la relève ;
Stratégie de communication
- Développer la stratégie globale de communication pour l’ensemble des parties prenantes et projets;
- Superviser le déploiement par les membres de l’équipe et les fournisseurs ;
Gestion
- Être responsable des budgets des projets et des suivis budgétaires ;
- Agir à titre de conseiller stratégique auprès de la direction générale ;
- Superviser la conseillère aux communications et agir comme personne ressource ;
- En collaboration avec la directrice générale, superviser et agir comme personne ressource auprès de l’adjointe de projets;
- Toute autre tâche connexe.

**Le profil que nous recherchons**

Formation et expériences
- Formation universitaire en communication, gestion de projet, marketing et/ou ressources humaines ;
- Minimum de cinq ans d’expérience dans un poste similaire ;
- Qualité supérieure en français oral et écrit ;
- Anglais oral et écrit fonctionnel ;
- Expérience dans un organisme à but non lucratif ou un ordre professionnel (un atout).

Connaissances spécifiques
- Bonne connaissance de l’environnement Windows et des logiciels de la suite Office ;
- Excellentes connaissances des outils de communication numériques: _Google analytics, Wordpress, Campaign monitor, LinkedIn, Facebook, Youtube, Suite Adode, Business manager_;
- Facilité d’apprentissage de nouvelles plateformes ou outils ;
- Excellente connaissance de l’ensemble du processus de gestion de projets ;
- Connaissance du milieu de l’assurance ou de l’éducation (un atout).

Habiletés
- Sens développé de l’organisation ;
- Capacité à résoudre des problématiques ;
- Rigueur et souci du détail ;
- Capacité de mener de front plusieurs activités ;
- Gestion des priorités ;
- Capacité à faire preuve d’initiative et d’autonomie ;
- Aisance relationnelle et esprit d’équipe.
- Un poste où il y a vraiment place à l’initiative et l’autonomie ;
- Un salaire annuel à partir de 75 000$ basé sur les compétences et l’expérience ;
- Des avantages sociaux compétitifs ;
- Des horaires flexibles, des congés durant le temps des Fêtes et des journées de congés personnels ;
- Un horaire flexible estivale ;
- Un congé le jour de votre anniversaire ;
- Un poste en télétravail (aucune journée obligatoire au bureau outre pour les rencontres d’équipes) ;
- Assurances collectives ;
- REER Collectif.
- L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte._

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : à partir de 75 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Maladie Complémentaire
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Horaires flexibles
- REER Collectif
- Travail à domicile

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Formation:

- Baccalauréat (Obligatoire)

Expérience:

- Compétences en communication: 5 ans (Obligatoire)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC H3A 0H6